Higiene e segurança do trabalho

Higiene e Segurança do trabalho.
A empresa SENAI/SP tem como o objetivo estabelecer diretrizes para Gestão de Benefícios, Medicina Ocupacional e Segurançado Trabalho, visando a melhoria das condições de trabalho, a promoção da segurança e saúde do empregado.
A comissão interna de prevenção de acidentes – CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanente o trabalho com a prevenção da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, publica sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições eu admitam trabalhadores como empregados.
Aplica-se às Unidades e Órgãos do SESI/SENAI-SP envolvidas no Sistema de Gestão da Qualidade.

A CIPA.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho.
A Cipa será composta de representantes do empregado e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no quadro I desta norma, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. O numero de membros titulares e suplentes da CIPA.
O objetivo básico da CIPA é fazer com que empregadores e empregados trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
A CIPA também tem por atribuição