Projeto Integrado Multidisciplinar ABNT Recursos Humanos

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar MARIA R. FAUSTINO DE GODOI Projeto Integrado Multidisciplinar Nestlé Brasil Ltda RESUMO Este trabalho busca, de acordo com o aprendizado adquirido no Curso de Gestão de Recursos Humanos, a realização de análise descritiva e racional das características e atividades desenvolvidas na Empresa NESTLÉ BRASIL LTDA, tomando como base as matérias : Desenvolvimento de recursos humanos, Suprimento de mão de obra, Mercadologia, Contabilidade, Gerenciamento de pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais. A partir da ótica dos Fundamentos da administração, faremos a descrição da organização, elencando vários pontos importantes, tais como Denominação e forma da constituição da empresa, dados e fatos relevantes, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa, principais produtos e fornecedores e/ou serviços e demais dados relevantes acerca da organização escolhida. Por fim, será analisada, a luz dos aspectos desenvolvidos em cada disciplina do curso, os elementos, aspectos e utilização de algumas das aplicações vista no curso. Ao final, poderemos concluir, de maneira precisa, todos os pontos relevantes e importantes da instituição, apontando contribuições e melhorias para o desenvolvimento empresarial da Organização em lide. SUMÁRIO Introdução.............................................................

5 1.6 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo; 6 1.7 O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional; 6 1.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais; 6 1.9 Principais concorrentes da organização,aspectos relevantes de cada um. 6 2. Análise de RECURSOS HUMANOS: …

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar Nestlé São Paulo 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR Trabalho de integralização das disciplinas do curso de Gestão de Recursos Humanos, para obtenção da aprovação no 2º Semestre, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof° Guilherme SÃO PAULO 2009…

vertical, a diversificação, as alianças estratégicas, as fusões e aquisições. De toda a maneira, o planejamento estratégico da empresa deve respaldar a missão da empresa, ser consistente com seus objetivos, explorar por meio de seus pontos fortes as oportunidades e neutralizar as ameaças existentes, assim como mitigar seus pontos fracos. Por fim, mas não menos importante, a implementação da estratégia é fundamental para a realização do processo de gestão estratégica. Concerne as…

5 1.6 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo; 6 1.7 O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional; 6 1.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais; 6 1.9 Principais concorrentes da organização,aspectos relevantes de cada um. 6 2. Análise de RECURSOS HUMANOS: …

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O FUTURO DA ORGANIZAÇÃO Planejamento Estratégico Porto Velho / Novembro 2014 INTRODUÇÃO O QUE É PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO? Planejamento estratégico é um conceito comum no âmbito da administração, que significa o ato de pensar e fazer planos de uma maneira estratégica. É uma área do planejamento empresarial, que facilita a gestão de uma empresa. O planejamento estratégico auxilia na definição de objetivos e estratégias…

Um pouco da Nestlé A Nestlé iniciou seu trajeto no país com a importação de farinha láctea, ainda sem base no Brasil, após 45 anos se estruturou em Araras. Sua primeira produção foi o leite condensado Milkmaid rebatizado de leite moça. Com o crescimento de forma dinâmica de suas operações, nos primeiros anos no mercado brasileiro ampliou sua produção, inaugurou fabricas e comprou empresas nacionais. Soube se relacionar com os clientes de forma inusitada sendo a primeira comunicação…

Por atribuir grande importância a opinião de seus consumidores, a Nestlé oferece diversos canais para estar sempre em contato. 3.2 – Como é feita a avaliação de satisfação do cliente: Por atribuir grande importância à opinião de seus consumidores, a Nestlé oferece diversos canais para estar sempre em contato com eles, como o Serviço Nestlé ao Consumidor (SNC), que atende às solicitações por telefone (12 linhas 0800), internet (falecom@nestle.com.br), cartas (Caixa Postal 21144) ou…

diretamente ao consumidor, por meio de explicações pessoais e demonstrações. A venda porta a porta pode ser um estímulo para impulsionar os negócios. A estatística é uma ciência que se dedica à coleta, análise e interpretação de dados. Preocupa-se com os métodos de recolha, organização, resumo, apresentação e interpretação dos dados, assim como tirar conclusões sobre as características das fontes donde estes foram retirados, para melhor compreender as situações. …

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI -­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO FRANCISCO FLAVIO DE SOUSA Projeto Integrado Multidisciplinar NESTLÉ S.A. PIM Fortaleza 2012 FRANCISCO FLÁVIO DE SOUSA Projeto Integrado Multidisciplinar NESTLÉ S.A. Fortaleza 2012 Resumo Projeto Integrado Multidisciplinar Nestlé S.A. A empresa Nestlé alimentos começou em 1866,quando Henri…