Peças Trabalhistas Direito

CESPE 2009.1 - SUGESTÃO RESPOSTA PROFª MARIA INÊS GERARDO - ÁREA TRABALHISTA Profª Maria Inês Gerardo perguntou há 6 anos EXAME DE ORDEMDIREITO CONSTITUCIONALADVOCACIA (DIREITO CONSTITUCIONAL)ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL Formada pela UFRJ. Especialista em Direito e Processo do Trabalho. Professora e Coordenadora de Direito e Processo do Trabalho da Universidade Estácio de Sá, com aulas teletransmitidas na Graduação e para todo o País nos Cursos de Revisão para o Exame de…

................................. 07 1.3 Metodologia. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................................... 08 2.1 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. 2.2 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO.............................................................. 09 2.3 Técnicas de Recrutamento. CONSIDERAÇÕES ..........................................................................

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Relações Sindicais Disciplina: Relações Sindicais e Leis Trabalhistas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Iolanda Soares Lacerda – RA 5347108342 Natália Viana Torres – RA 2330428074 Rachel Silva – RA 5567141784 Simone Martins Alcará – RA 5715977473 São Caetano do Sul / São Paulo 2013 Sumário Introdução...............................................

gerente de Recursos Humanos da empresa especializada em recrutamento e seleção CAPACIDADE ABSOLUTA, inconformada com os fatos ocorridos durante o contrato de trabalho, procurou seu escritório para esclarecimentos como poderia receber seus direitos trabalhistas. Informou ter sido admitida em 10/09/2007 com salário base de R$ 5.600,00, recebia a título de gratificação “por fora” o valor de R$ 4.200,00. Sua jornada de trabalho era cumprida como determina a lei, porém, o tempo para sua…

DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PEÇA PROFISSIONAL Antônio, engenheiro civil, trabalhava para a Construtora Alfa Ltda., onde exercia a função de supervisor de equipamentos e manutenção. No seu setor de trabalho, Antônio supervisionava 35 empregados, que estavam diretamente subordinados a ele. Antônio recebia uma gratificação equivalente a 40% do seu salário por exercer a função de supervisor, e não registrava sua jornada de trabalho. Após ser demitido sem justa causa

p. 45 p. 1-6 tópico = Trabalhista nome da peça = Trabalhista - Embargos de Terceiro - Penhora Bem de Família Título(site) = Modelo de Embargos de Terceiro –Trabalhista Bem de Família Descrição(site) = Petição de Ação de Embargo de Terceiro em face de penhora de imóvel residencial de sócio em execução trabalhista bem de família Justiça do Trabalho Keywords(site) = embargos, terceiro, penhora, bem, família, sócio, imóvel ..............................................................

Justa causa Justa causa é todo ato doloso ou culposamente grave, que faça desaparecer a confiança e boa fé existente entre as partes, tornando, assim, impossível o prosseguimento da relação. Em Direito do Trabalho, são várias as situações em que a Lei atribui ao empregador o direito de demitir o empregado por justa causa: “DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943 Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: 1. ato de improbidade;…

NotíciasSobre Concursos Dicasde como passar Materiais& resumos p/ estudo ApostilasImpressas & Digitais CursosPreparatórios Simuladosquestões de prova MaisConteúdo Concursos > Materiais > Direito Processual do Trabalho > Apostila de Peças Processuais Trabalhistas Apostila de Peças Processuais Trabalhistas 1 – PETIÇÃO INICIAL PARTES DA RECLAMAÇÃO LEI REGULAMENTADORA EXEMPLO JUIZ A QUEM É DIRIGIDA CLT, 840, §1º C/C CPC, 282, EXMO. SR. DR. JUIZ DA VARA DO…

XIV EXAME DE ORDEM UNIFICADO 2ª FASE - TRABALHO XIV EXAME DE ORDEM UNIFICADO – 2ª FASE DIREITO DO TRABALHO Gabarito - LABORATÓRIO 1 PEÇA Gilson Mendes foi contratado, em 01/07/2009, pelo Hospital Saúde Perfeita LTDA. para exercer a função de auxiliar de enfermagem na cidade de Vitória/ES, com salário fixo mensal de R$ 1.700,00. No período inicial da prestação de serviços, o empregador não efetuou o devido registro na CTPS de Gilson, sob alegação de que o empregado estaria…

xxxxx-xxx, vem, por sua procuradora e advogada que ao final subscreve, com respeito e acatamento devidos para propor a presente ação RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em desfavor de xxxxxxxxxxxxx, proprietário da empresa xxxxxxxxxxxx, situado na xxxxxxxxxx, nº xxxx, Setor xxxxx, CEP xxxxx-xxx, xxxxxxxxx, xx, onde indica para notificação, pelas razões de fato e de direito que expõe a seguir: I – DA ADMISSÃO, FUNÇÃO, REMUNERAÇÃO, HORÁRIO e DISPENSA DA TRABALHADORA 1. A Reclamante foi admitida pelo…