Pessoa Carismática

sociais, que para ele significava um conjunto de pessoas ou agentes onde haja um significado coletivo compartilhado por essas pessoas ou agentes. Existem quatro tipo ideais de ações sociais: Ação racional com relação a fins: É algo que busca uma recompensa. Ex.: Dedicar um tempo para os estudos para poder passar de ano; Ação racional orientada por valores: Indica valores ou convicções. Ex.: Devolver R$5,00 que vou viu cair do bolso da pessoa que estava a sua frente andando na rua…

prudência de um Príncipe é não habitar as colônias conquistadas, assim preservará sua pessoa. (B) Assim se dão as coisas do Estado: conhecendo os males com antecedência, não é necessário curá-los, mas se forem ignorados a ponto de serem conhecido por todos sempre haverá remédio àqueles males. (B) A autoridade do Estado burocrático é legítima, pois tem como base uma legislação elaborada por um grupo de pessoas. (C) Divergir faz parte de uma sociedade que permite o conflito, e…

ANÁLISE CRÍTICA Sociedade dos poetas mortos MBA em Gerência de Projetos PMI Julho/2012 Análise Crítica sobre o filme “Sociedade dos poetas mortos”. Título O título serve à Teoria da Liderança Carismática porque cria uma aura de romantismo em torno do líder. Essa aura ajuda a criar um glamour, uma excitação entre os liderados para com o líder e a sociedade do qual ele participava. Ao induzi-los sub-repticiamente a participarem da sociedade: “Vocês

EXEMPLO 4 2.1.2 ANALISE 5 2.2 DOMINAÇÃO CARISMÁTICA 5 2.2.1 EXEMPLO 6 2.2.2 ANALISE 6 2.3 DOMINAÇÃO LEGAL/RACIONAL 7 2.3.1 EXEMPLO 7 2.3.2 ANALISE 8 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1. INTRODUÇÃO São três as dominações legítimas, puras, sociais: nas quais baseiam se as relações que permitem a análise das manifestações especiais para os casos de submissão a um mandato são elas: TRADICIONAL, CARISMÁTICA e LEGAL/RACIONAL que serão…

concorrentes, familiares, vizinhos, pessoas de nosso convívio. No mundo contemporâneo há uma busca incessante por um líder que possa fazer com que o país prospere, o time de futebol vença, a empresa lucre, esta figura é muito cobrada e deve ter inúmeras caracterísitcas, dentre elas, algumas citadas por Margot Cardoso no texto a seguir : “ o líder precisa ser disciplinador, enérgico, responsável, carismático, justo, eficiente, determinado, motivador...”, uma pessoa que busque sempre o…

autocéfala; o dirigente da associação e o quadro administrativo são nomeados por estranhos, e não segundo a ordem da associação. Os subordinados são membros da associação (cidadão, partidários, camaradas, etc.). Obedece-se à regra estatuída (e não a pessoa em virtude de seu direito próprio). Quem ordena também obedece à “lei” ou “regulamento” de uma norma formalmente abstrata. Seu direito de mando está legitimado por uma regra estatuída, no âmbito de uma competência concreta, baseada em…

criado e modificado mediante um estatuto sancionado corretamente quanto à forma. Sendo assim, obedece não à uma pessoa, mas às regras estatuída, que estabelece ao mesmo tempo a quem e em que medida devo obedecer. Seu ideal é: sem a menor influencia de motivos pessoais e sem influencia sentimental de espécie alguma, livre de arbítrio e capricho e, particularmente “sem consideração da pessoa”, de modo estritamente formal segundo regras racionais ou, quando elas falham, segundo pontos de…

O que é a dominação? Na concepção de weber, a ideia de dominação quer dizer poder, ou seja, a subjetividade de uma pessoa ou grupo sobre certos indivíduos. Isso só ocorre quando há o estabelecimento de uma ordem onde existe possiblidade de encontrar uma obediência de maneira que haja uma legitimidade. Classificação dos “tipos” dominações. Dominação Racional legal: Na dominação racional legal, que esta baseada na lei, não seguimos apenas um individuo, mas devemos obediência as normas e

relação “dominante-dominado” a dominação costuma apoiar-se em bases jurídicas e essas são três: a dominação legal, a dominação tradicional e a dominação carismática. A dominação legal é filtrada em dominação burocrática, na qual a associação dominante é eleita e ela e todas as suas partes são empresas. Nela obedece-se a uma regra estatuída e não à pessoa. O que ordena é o “superior” e seu poder é legitimado pela regra estatuída, já mencionada. Já o que recebe as ordens é o funcionário…

ORGANIZACIONAL LIDERANÇA Definições: • Processo no qual o líder e os seguidores interagem de forma a que o líder influencia as acções dos seguidores no sentido do alcance de determinadas metas ou objectivos. • Conjunto de características ou atributos da pessoa que ocupa o papel de líder, o qual possibilita que ele exerça influência no comportamentos dos seguidores. • Capacidade de influenciar um grupo em direcção ao alcance de objectivos. LIDERANÇA e EFICÁCIA ORGANIZACIONAL •…