Pesquisas Participativas

1 – INTRODUÇÃO A pesquisa aqui apresentada visa um aprendizado mais amplo dentro da atividade de hotelaria hospitalar do Hospital e Maternidade Jardim América, buscando informações e levantando dados sobre a importância e existência da liderança participativa neste departamento, como fator de extrema importância para alcançarem objetivos e metas na organização. O Hospital e Maternidade Jardim América define as funções exercidas dentro de cada departamento, aponta os problemas,…

Revista de Administração e Negócios da Amazônia, V.7, n.1, jan/abr. 2015 ISSN: 2176-8366 GESTÃO E ORGANIZAÇÃO PARTICIPATIVA COMO FERRAMENTA CONSTRUTIVA NA COLÔNIA DE PESCADORES Z-11 EM CABIXI, RONDÔNIA Clodoaldo Oliveira de Freitas1 - clodoaldo@unir.br Cleber dos Santos Simião1 - cleber.eng.pesca@gmail.com Cleberson Eller Loose2 - clebersonloose@unir.br Eliane Silva Leite1 - eleite2308@unir.br Josenildo Souza e Silva3 - josenildopeixe@gmail.com 1 Departamento de Engenharia de Pesca da…

NITERÓI 2013 Trabalho de Monografia apresentado ao Curso de Psicologia da Universidade Federal Fluminense, como requisito para à obtenção do título de Psicóloga. Área de concentração: Psicologia Organizacional Linha de Pesquisa: Gestão Participativa Orientador: Prof: Niterói 2013 SUMÁRIO RESUMO APRESENTAÇÃO INTRODUÇÃO REFERENCIAL TEÓRICO MÉTODO A EMPRESA ESTUDADA CONCLUSÃO…

GESTAO PARTICIPATIVA E SUA VIABILIDADE NA ESCOLA AUTORES Eliane Rodrigues da Silva, Nyeble ferreira cunha, Rosana da Silva Sampaio, Andeza dos Santos Nice Prof. Orientador: Josiano Régis cario Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso de Letras/Língua portuguesa (LED 0225) - Prática Módulo II 10/04/2014 RESUMO O presente estudo faz parte da atividade de pratica e abordará a Gestão Participativa e sua viabilidade na escola. Tratando-se de uma pesquisa real com o…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Curso de Administração ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA E OS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS Ana Campos F. Bandeira Ana Lúcia Procópio da S. Santos

EDUCACIONAL DE MARIANA FAMA/FEMAR – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Alunos: Anderson Luís Costa Denise Aparecida Godinho Evaldo da Conceição Silva Vanessa Mateus Barbosa Curso: Administração Turma: 1° período Professora: Maria Izabel Maio / 2013 Introdução A administração participativa é, conceitualmente, uma prática administrativa que pressupõe o…

formula o seguinte problema de pesquisa: “há déficit democrático nas agências reguladoras criadas no contexto da reforma gerencial do Estado brasileiro iniciada no governo Fernando Henrique Cardoso, a partir de 1995, e continuado no contexto dos governos de Luiz Inácio Lula da Silva e Dilma Rousseff?”. A partir deste problema de pesquisa procure identificar no texto os mecanismos de interface das agências com a cidadania e diga qual a conclusão da pesquisa. Questão 7) No…

de fornecer pessoal treinado a atender o novo modelo de organização, porém, este Departamento assume algumas posturas diferenciadas em cada país, ou seja, a cultura de cada um influencia na maneira de funcionamento e postura do RH. Mas segundo uma pesquisa realizada pela Top Employers a área de Recursos Humanos dos países Membros do Brics e da Europa tem em comum é o gerenciamento de talentos para as organizações. Neste texto discutir-se-á, a atual atuação do Departamento do RH na…

vem se inovando, criando espaço para que todos os envolvidos no processo de ensino-aprendizagem possam ter voz e voto, contribuindo para uma gestão democrático/participativa, onde as decisões a serem tomadas não ficam nas mãos da pessoa do gestor. Com isso, dentre os mecanismos que vem viabilizando a construção de uma gestão participativa, está o Conselho Escolar, um órgão que tem como função deliberar, consultar e fiscalizar. Assim à atuação do Conselho Escolar requer a participação de todos os

Estratégica de Pessoas da Faculdade Piauiense de Ensino e Pesquisa - FAP, como requisito parcial e obrigatório para obtenção da nota final. Orientadora; Professora e Mestre Roselane Moita Pierot Teresina - PI 2010 GERALDO DA COSTA E SOUSA FILHO MOTIVAÇÃO NO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA Projeto de Monografia Final apresentado à Coordenadoria de Monografia do Curso de Estratégica de Pessoas da FACULDADE PIAUIENSE DE ENSINO E PESQUISA - FAP, como requisito parcial e…