O papel do rh nas organizações no brasil e nos demais países membros do brics e europa.

INTRODUÇÃO

Com o desenvolvimento e crescimento do comercio o Departamento de Recursos Humanos tem a difícil tarefa de assegurar as organizações à qualificação profissional demandada pelas novas necessidades econômicas globais.
A área de RH assume o papel de fornecer pessoal treinado a atender o novo modelo de organização, porém, este Departamento assume algumas posturas diferenciadas em cada país, ou seja, a cultura de cada um influencia na maneira de funcionamento e postura do RH. Mas segundo uma pesquisa realizada pela Top Employers a área de Recursos Humanos dos países Membros do Brics e da Europa tem em comum é o gerenciamento de talentos para as organizações.
Neste texto discutir-se-á, a atual atuação do Departamento do RH na Europa, comparando-o com o Brasil e demais países Membros do Brics. Quesitos como as estratégias utilizadas para atração e retenção de talentos, na gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional, em fim o RH como parceiro estratégico.

A PRÁTICA DO RH NO EUROPA EM RELAÇÃO AOS PAÍSES MEMBROS DO BRICS.

Segundo a pesquisa realizada pela Top Employers a prioridade comum às empresas dos países da BRICS e da Europa é a gestão de talentos. Pois a realidade atual é bem diferente de anos atrás, tempo em que havia grande oferta de pessoas no mercado e poucas vagas nas organizações. O rápido crescimento do comércio elegeu a contratação de talentos como a prioridades dos empregadores destes países.
Hoje o RH encontra diante de um grande desafio encontrar pessoas qualificadas para a demanda das organizações e essa escassez de pessoas não é uma realidade exclusiva do Brasil, países como: índia, Rússia, áfrica do Sul se anos ate até alguns anos sobrava gente no mercado enfrenta o mesmo dilema a sobra vagas nas organizações.
No Brasil faltam profissionais qualificados, para ocupar cargos executivos, técnicos especializados entre outros. Mediante a essa escassez a área de RH enfrenta desafios para atrair e reter talentos, levando as