Pesquisas Participativas

Introdução O estudo tem a finalidade de traçar um panorama sobre os modelos de gestão nas empresas públicas e privadas modernas, abordando como é aplicado dentro das organizações, apontando que a administração participativa (Gestão participativa) é um modelo de gestão atual e contemporâneo que enfatiza as pessoas, que fazem parte da organização, visando através de tais gestões, o comprometimento com os resultados (eficiência, eficácia e qualidade) não deixando a organização apresentar…

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA A Administração Participativa é uma das ideias mais antigas da administração. Ela nasceu na Grécia com a invenção da democracia. Continua a ser uma ideia moderna, que integra as práticas mais avançadas e é considerada um dos novos paradigmas da administração. Administração participativa é, de maneira abrangente, uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre a administração das organizações. Isso…

MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa no SUS ParticipaSUS 2.ª edição 1.ª reimpressão Série B. Textos Básicos de Saúde Brasília – DF 2009 © 2008 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra…

FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA”, os diversos aspectos divergentes sobre as estratégias de motivação de funcionários em uma Empresa, as teorias existentes e análises das vantagens proporcionadas pelo estímulo dado de forma correta aos mesmos. Foi feita uma pesquisa bibliográfica e o assunto em estudo foi abordado em seus diversos aspectos tanto emocionais quanto práticos, com a finalidade de demonstrar que há a necessidade de se analisar melhor a rotina de uma Empresa a necessidade de…

relacionado com o tema da democracia participativa, que para Santos (2002, p.31-32) parte dos seguintes pressupostos: a democracia liberal representativa, “apesar de globalmente triunfante, não garante mais que uma democracia de baixa intensidade baseada na privatização do bem público por elites mais ou menos restritas, na distância crescente entre representantes e representados e em uma inclusão política abstrata feita de exclusão social”; a democracia participativa “tem assumido nova…

tarefa de gerenciar de modo participativo e democrático buscando a participação de todos os segmentos da comunidade escolar e desenvolvendo a principal função da escola que é a função social e a pedagógica. Desse modo foi realizado um trabalho de pesquisa bibliográfica, evidenciando alguns teóricos e apresentando os aspectos gerais da Gestão Escolar, onde o gestor participa ativamente do processo dando nova fisionomia ao sistema escolar. Abordou-se a função do gestor escolar e o gestor…

Administração participativa Conceito de Administração participativa. Segundo Antônio Cesar Amorin Maximiano, essa Administração é uma filosofia que valoriza a participação de pessoas nas tomadas de decisões sobre aspectos da administração das organizações. Na Administração participativa as decisões são compartilhadas com os colaboradores, clientes e fornecedores. A meta da Administração participativa é partilhar decisões com todos que estão relacionados à organização. Modelos de…

últimos anos, o mundo corp orat ivo tem obse rvad o uma cres cent e tendência na realização de Pesquisas de Clima Organizacional - PCO. Essa ferramenta, que vem sendo usada pela área de Recursos Humanos, passou a ser considerada uma aliada da gestão participativa. Através da sua aplicação, é possível acompanhar o nível de comprometimento dos colaboradores. Dentre as contribuições oferecidas pela pesquisa de clima, observa-se ainda a possibilidade de buscar o alinhamento da cultura…

Fichamento-Pesquisa-Ação “A pesquisa não é neutra, mas seus objetos, metas, conteúdos e ações propostas são objeto de uma negociação. Isto significa que a pesquisa-ação não está posta a serviço do poder vigente e que nem sempre é possível direcionar a pesquisa em função de objetivos ideias de maior radicalidade em termos de mudança ou ruptura social. É necessário um relativo entendimento entre os atores da situação para que a pesquisa possa acontecer. Em caso de recusa da parte de membros

abordagens da administração, que são os seguintes: - administração japonesa - administração participativa - administração empreendedora - administração holística - corporação virtual 7 11/03/2013 Revolução industrial c) As duas últimas eras (qualidade e competitividade) correspondem às novas abordagens da administração, que são os seguintes: - administração japonesa - administração participativa - administração empreendedora - administração holística - corporação virtual…