Pesquisa De Campo Empresas

Paiva Ribeiro. Planejamento Estratégico ITUVERAVA 1º Semestre/2012 Amanda Alves Gama. Ana Laura de Oliveira. Raquel Paiva Ribeiro. Planejamento Estratégico Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso, como requisito parcial conclusão do curso de técnico em Administração. Orientador: Célio Ferreira Mendonça Filho. Co – Orientador: Elimar Nunes Pereira

respeito ao ser humano e ao meio ambiente, de modo a atender os padrões empreendedores do mundo globalizado contemporâneo. SUMÁRIO EXECUTIVO Este plano de negócio tem como propósito central de fato, montar uma empresa no ramo de lavagem especializada em motocicletas, contando com rapidez e dinamismo, otimizando o tempo do trabalhador que se encontra numa constante pressa. Os serviços contarão também, além da rapidez, não só com a lavagem geral…

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TIPOS DE LIDERANÇAS CAMPO MOURÃO – PR 2013 TIPOS DE LIDERANÇAS Trabalho Integrador I, apresentado à Faculdade Integrado de Campo Mourão, como requisito parcial para aprovação na disciplina Projeto Integrador I.

As competências humanas dos líderes de equipe das empresas de Joinville Márcia de Azevedo Nunes¹ Silvia Paes Leme da Motta² Resumo: Esta pesquisa teve como objetivo principal, identificar os comportamentos necessários para um líder de equipe eficaz, relacionando e descrevendo suas principais competências e habilidades humanas. Inicialmente foi realizada uma pesquisa bibliográfica atualizada sobre o tema. Posteriormente uma pesquisa de campo, realizada em duas etapas, com líderes de equipe na

e satisfação de suas necessidades. Para tanto a metodologia utilizada para o alcance dos objetivos propostos foi classificada como exploratória, descritiva, qualitativa e quantitativa, quanto aos meios foi do tipo bibliográfica e através de pesquisa de campo e como instrumento de coleta utilizou-se a aplicação de questionário. Este caminho resultou numa identificação das expectativas dos alunos quanto a sua graduação e formação profissional, a qualidade atribuída ao curso de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO E ESTRUTURA DA EMPRESA 4 2.1 ATIVIDADE E ATUAÇÃO 5 2.2 FINALIDADE DA EMPRESA 7 2.3 PRINCÍPIOS CONTÁBEIS 8 3 CONTRATAÇÃO DE PESSOAL 9 4 ANÁLISE DO BALANÇ SOCIAL 10 5 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta considerações do estudo realizado sobre a estrutura e o ramo de atuação da EMBRAPA, Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária. É importante salientar a importância da Embrapa no cenário econômico

programa. Será realizada uma pesquisa documental na base de dados dos departamentos da ALFA e uma entrevista com a analista de qualidade da empresa. A pesquisa conclui positivamente pela aceitação dos CCQ’s como fonte de referência para a motivação de trabalhadores, de forma que possam agir como gerentes em ação, independente do seu nível educacional formal, portanto se o programa e as ferramentas de qualidade forem adotados dentro de uma perspectiva de Gestão Integrada na empresa, podem…

PARCEIRAS OU RECURSOS: UM ESTUDO SOBRE COMO AS PESSOAS SÃO RECONHECIDAS NAS EMPRESAS DA REGIÃO DE GARÇA Rodolfo Lopes Santilio1 Wilson Chagas Gouveia2 Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) Faculdade de Tecnologia de Garça (Fatec) Caixa Postal 17400-000 – Garça - SP – Brasil rl.santilio@gmail.com wilsoncg@uol.com.br Resumo. Planejar, organizar, dirigir e controlar as ações envolvidas nos processos organizacionais são fatores indispensáveis para garantir uma…

de modo geral da Qualidade de Vida no Trabalho, considerada indispensável à produtividade e à competitividade, cruciais à sobrevivência e sucesso para toda e qualquer empresa. Para ilustrar este tema, relata-se o caso da empresa GeloX Refrigeração Ltda, empresa na qual foi realizada uma pesquisa exploratória e na seqüência uma pesquisa descritiva – quantitativa, com o objetivo geral de identificar o grau de satisfação dos funcionários que atuam no setor administrativo com relação a…

modo geral da Qualidade de Vida no Trabalho, considerada indispensável à produtividade e à competitividade, cruciais à sobrevivência e sucesso para toda e qualquer empresa. Para ilustrar este tema, relata-se o caso da empresa GeloX Refrigeração Ltda, empresa na qual foi realizada uma pesquisa exploratória e na seqüência uma pesquisa descritiva – quantitativa, com o objetivo geral de identificar o grau de satisfação dos funcionários que atuam no setor administrativo com relação a…