Pesquisa Cientifica Rh X Departamento Pessoal

Resumo Com a pesquisa realizada do tema Funções de Recursos Humanos, destaca-se a sua importância nas organizações na forma de gerir pessoas, apresentando as necessidades para um bom desempenho de resultados por parte dos funcionários e que a pessoa como recurso é o patrimônio mais valioso de toda e qualquer organização. Com base nos estudos procedidos por CHIAVENATTO, ficam visíveis as necessidades apresentadas por diversos autores com suas teorias e as formas de provisão de recursos humanos.

GESTÃO DE PESSOAS COMO DIFERENCIAL PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO: uma pesquisa bibliográfica Autora: Francleide Ribeiro Campos¹ Orientadora: Chiara Ângela de Carvalho Sales² RESUMO: O presente artigo aborda a Gestão de Pessoas como um diferencial para o sucesso nas organizações, tendo como objetivo a reflexão acerca da postura adotada pelos gestores de Pessoas no contexto atual, a partir da revisão de literatura e uma pesquisa qualitativa. Procurando demonstrar como a Gestão de…

Orientadora: Rodrigo Martins GRAJAU-MA 2013 Sumário Introdução........................................................................................................................03 Fatores importantes a necessidade do RH.......................................................................03 História............................................................................................................................04 Tempos…

GESTÃO DE PESSOAS COMO DIFERENCIAL PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO: uma pesquisa bibliográfica Autora: Francleide Ribeiro Campos¹ Orientadora: Chiara Ângela de Carvalho Sales² RESUMO: O presente artigo aborda a Gestão de Pessoas como um diferencial para o sucesso nas organizações, tendo como objetivo a reflexão acerca da postura adotada pelos gestores de Pessoas no contexto atual, a partir da revisão de literatura e uma pesquisa qualitativa. Procurando demonstrar como a Gestão de…

MORAES Chapecó (SC), Junho/2014. Unidade Central de Educação Faem Faculdade - UCEFF Faculdade Empresarial de Chapecó – FAEM Uceff Faculdades Curso: Administração Fase: 7º Período Disciplina: Metodologia da Pesquisa Professor: Leossania Manfroi, Ms ESTUDO DE VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE CAPITAL HUMANO EM CHAPECÓ-SC EDIMAR MORAES Chapecó (SC), Junho/2014.…

........................................................................................ 22 3.3. Comitê de Ética............................................................................................................ 25 3.4. Coordenadoria de Pesquisa.......................................................................................... 25 3.5. Escritório Internacional................................................................................................ 26 3.6. Comitê…

Todo o propósito debaixo do céu. Eclesiastes 3-1. Thyago vieira RESUMO Este trabalho é resultado da realização de pesquisas sobre o surgimento da Geração Y. Busca mostrar possibilidades no que se refere à identificação e retenção dos talentos desta geração nas organizações. No decorrer do texto, evidencia-se que considerar a gestão de Recursos Humanos…

.............................16 A Revolução Industrial e o Administrador.......................................................17 A origem e a abordagem clássica da Administração ......................................19 1.3.1 A Administração Científica..............................................................................20 1.3.2 A Teoria clássica ............................................................................................21 1.4 1.5 1.6 Abordagem humanística da…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – CAMPUS TATUAPÉ –PERÍODO DIURNO “Projeto Integrado do 4º módulo – Relatório Final” LEONARDO AUGUSTO DA SILVA - CA: 21431833 Quesito Conceito Profº A Conceito Profº B Boas práticas da Metodologia Científica (estruturação / citação de fontes / formatos) Boas práticas da Língua Portuguesa Qualidade do conteúdo e conclusões (correção/pertinência/nível de elaboração) Qualidade do texto (clareza/objetividade/concisão) Coesão do texto

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia Cientifica do Curso Técnico em Gestão de Empresas, do Centro de Fundação e Tecnologia no Transporte- CETT, para obtenção do conceito na Disciplina, sob orientação do professor Léo Serpa. CONCÓRDIA –SC 2006 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 03 2. PROBLEMA 05 3.JUSTIFICATIVA 06 4.OBJETIVOS 08 5.REVISÃO