Perspectivas De Compreensao Da Estrutura Organizacional

objetivo especifico o artigo propõe analisar o modo como essa vinculação ocorre na realidade organizacional a partir de práticas de remuneração e da interface estabelecida com os modelos de gestão de competências. 5.Justificativa A partir da discussão deste artigo possibilitou e possibilitará o estudo sobre as remunerações e qual o impacto da competência do individuo nesta. Além disto, possibilitou a compreensão dos conflitos entre remuneração e competência. Este artigo poderá intervir…

"TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL" Prof. Ilacyr Luiz Gualazzi (extraído da página: http://www.unimep.br/~gualazzi) A Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) surgiu a partir de 1962, decorrente das idéias de vários autores, a respeito do ser humano, da organização e do ambiente em que estes crescem e se desenvolvem. Assim, o conceito de Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa à mudança

UMA PERSPECTIVA SOBRE O DESENVOLVIMENTO DO CONCEITO DE LOGÍSTICA Carolina Luisa dos Santos Vieira (UFSC) carol_luisa@yahoo.com.br Carlos Manuel Taboada Rodriguez (UFSC) taboada@deps.ufsc.br Este trabalho tem como objetivo investigar o desenvolvimento do conceito de logística, organizando e estruturando idéias propostas por diversos pesquisadores, identificando formas de construção e evolução do conceito, principalmente durantee o último século, a fim de direcionar a…

atuação profissional em turismo e hotelaria: atributos e competências sob a perspectiva ética 6 Correlação do livro com a formação do Tecnólogo em Mecânica de Precisão 8 Considerações finais 9 Bibliografia 10 Capítulo 1 - Ética, moral e comportamento ético O estudo da Ética e do comportamento ético são ferramentas importantes que possibilitam a compreensão de valores, hábitos e costumes atuais da sociedade,…

TEORIA DOS SISTEMAS ABERTOS E A PERSPECTIVA SOCIOTÉNICA DAS ORGANIZAÇÕES . Origem: 1. Segunda Guerra Mundial 2. Von Bertalanffy 1. Von Bertalanffy: 2. The Theory of Open Systems in Physics and Biology (Sistemas do Corpo Humano, Psicologia, Animais, Leis da Física etc) 3. General System Theory Integração de diversos ramos Da ciência Teoria Geral dos Sistemas Objetivo de Unidade da ciência Integração da educação Funcionalismo de…

contemporâneas em termos de seu posicionamento e permanência no universo organizacional. Conclui-se, não obstante a diversidade de atores sociais envolvidos (como empregadores, empregados, o grupo gerencial propriamente, sindicatos e a sociedade, através de suas representações formais), que maiores esforços devem ser realizados para desmistificar o escopo de ação do gerente e sua figura, proporcionando um maior diálogo no espaço organizacional, e o alargamento de sua ação social como…

_____________________________ Membro da banca Maior titulação Nome da Instituição _____________________________ Membro da banca Maior titulação Nome da Instituição 1 – INTRODUÇÃO O cenário organizacional atual se desenvolve em uma estrutura de competição e estabilidade, principalmente com a elevação das estruturas concorrenciais presentes no mercado consumidor. Como conseqüência do acirramento da competição as organizações voltam seus olhares para os…

desenvolver atividades específicas da prática profissional; Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações; Capacidade de atuar de forma interdisciplinar; e Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança. A fim de se atingir esse perfil é necessário um currículo devidamente estruturado, bem como um corpo docente qualificado capaz de…

SUPERVISIONADAS – ATPS – ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Manaus- AM Abril - 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP MANAUS ALLISSON FREITAS SILVA - RA 378058 CLAUDIR DE SOUZA TEIXEIRA - RA 378068 DIANA SANTOS MAGALHÃES - RA 368677 LUCIANE MONIKE MARCELINO GONÇALVES - RA 378910 SUELEM SOUZA FARIAS VINHOTE - RA 363430 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS – ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL …

Lívia Fernada Paula Botelho Stephannye Rocha Psicologia do Trabalho  O QUE É:  A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um ramo da psicologia que se debruça sobre o trabalho humano, tendo:  uma vertente básica - de estudo e compreensão do trabalho humano, e  uma vertente prática - de aplicação desse saber nas empresas e instituições para diversos fins. Evolução da Psicologia do Trabalho  No século XX, já após a consolidação da revolução industrial, …