Personalidades E Emoções Dentro Das Organizações

Wescley Arnaud Ramos francisca manuela DANTAS gifoni Luciana Braga Diniz SAMARA TATIA FERREIRA MENEZES PERSONALIDADE HUMANA E A SUA DIVERSALIDADE FORTALEZA 2013 Jefferson Monteiro Gomes Sobrinho Leandro Wescley Arnaud Ramos francisca manuela dantas gifoni Luciana Braga Diniz samara tatia PERSONALIDADE HUMANA E SUA DIVERSALIDADE Trabalho apresentado ao curso de Bacharelado em Administração de…

Administração e Comportamento Organizacional – 12 h 1 - O QUE É COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. (Robbins). - Importância das habilidades interpessoais “Meu curso universitário me ajudou muito a me tornar um…

átomo de hidrogênio é idêntico em moscou em Washington.Contudo, não se pode afirmar o mesmo sobre as pessoas. O comportamento organizacional se relaciona com o conjunto de conceitos fundamentais que giram em torno da natureza das pessoas e das organizações. As ideias individuais provém originalmente da psicologia de do seu nascimento cada pessoa é singular e as experiências posteriores aprofunda essa singularidade. HABILIDADES Ao contrario do que nos foi ensinado na escola não…

estrutura organizacional tem sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o propósito de melhorar a eficácia organizacional. Conforme ROBBINS, Stephen P; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL e Filipe (2010, p 7) Portanto, a complexidade em desenvolver um trabalho ............ Diversidade nas Organizações A discriminação presente em nossa sociedade nos limita e traz como grande desafio a inclusão da diversidade nas organizações. O preconceito pode ser pensado como…

PARA ALCANÇAR UMA MELHOR QUALIDADE DE VIDA, DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. EM UMA LOJA O GERENTE TEM QUE FORNECER ESTÍMULOS (COMO COMISSÃO, PRÊMIOS, ETC) QUE AFETA DIRETAMENTE NA MOTIVAÇÃO E NA PRODUTIVIDADE DOS VENDEDORES. 3-QUAIS OS CONCEITOS FUNDAMENTAIS DA PSICANÁLISE?ESCOLHA UM DELES COMO EXEMPLO. R- -PRINCÍPIO DO DETERMINISMO PSÍQUICO, -PRINCÍPIO DA TRANSFERÊNCIA AFETIVA, -PRINCÍPIO DA REPRESSÃO OU CENSURA, -PRINCÍPIO DA DIVISÃO DA PERSONALIDADE E -PRINCÍPIO DE AUTOCOMPOSIÇÃO. EXEMPLO:

conjuntos de comportamentos atribuíveis às suas funções” (p. 3). O comportamento organizacional: “O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional” (p. 6). Disciplinas que contribuem para o estudo do comportamento organizacional: “O Estudo do comportamento organizacional é uma ciência…

real vantagem competitiva das empresas está no quanto elas investem nas pessoas. Neste cenário, de grande importância para as organizações: O Líder. Garantir o sucesso dos projetos e objetivos de uma empresa, economizar tempo e recursos, agilizar e otimizar processos produtivos, motivar e inovar são só algumas das responsabilidades atribuídas aos líderes em diversas organizações, o que nos leva a um questionamento sobre qual seria, de fato, o papel do líder nas empresas. 2.…

EMOÇÕES A definição de emoção é um tema que tem vindo a ser discutido há mais de um século por psicólogos e filósofos e todos os que se interessam por esta característica humana. Segundo a origem da palavra, podemos concluir que a emoção está relacionada com uma espécie de “agitação” ou perturbação que se refere a um sentimento e a pensamentos distintos, estados psicológicos e biológicos e uma tendência para agir. As emoções são indispensáveis à nossa vida. São elas que nos fazem…

existência mental. Empresas não são organismos vivos Entes sociais: empresas são agregadas e formadas por seres humanos associados entre si por alguma razão ou objetivo. • empresas e organizações não se comportam; • Gareth Morgan (1928-1996) explica a confusão que comumente se faz entre organizações e organismos vivos. Superorganismos? Hipótese de Gaia (1969): James E. Lovelock propõe que a Terra é um ser vivo e reage com agressividade cada vez maior à depredação de…

áreas da sua vida e se necessário mudá-las a tempo de aproveitar o que for preciso. 5. Se há sentimentos de irritação, mau humor e impaciência, tristeza e /ou sentimentos negativos, lembre-se que o primeiro passo é observar os pensamentos. As emoções são fruto daquilo que se pensa. E por conseqüência as escolhas, as atitudes, toda ação estará embasada nesse processo. A hipnose ericksoniana é uma técnica que trabalha diretamente o inconsciente e por isso ajuda e muito nesse processo…