Fichamento PSCOLOGIA

ATIVIDADE: FICHAMENTO DE TEXTO
ESTUDANTE:ANA CARLA DA SILVA TAVARES

REFERÊNCIA 1 Exemplo
(Ver norma 6023 da ABNT1)
VIDAL, Gonçalves Diana. Escola nova e o processo educativo. In: 500 anos de educação no Brasil. Belo Horizonte: Autêntica, 2000.
PRINCIPAIS CONCEITOS UTILIZADOS PELO AUTOR – Exemplo
(Apresentar citações diretas – indicar página – Ver norma 10520 da ABNT)
O que é comportamento organizacional: “[...] Descobrir que uma visão clara e motivadora inspira as pessoas a participar de algo maior do que elas próprias. Também aprendi que leva para se descobrir o que motiva cada pessoa” (p. 1, 2).

O que fazem os executivos: “Os executivos realizam trabalhos por meio do trabalho de outras pessoas. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir determinados objetivos” (p. 2).

Funções dos executivos: “Os executivos também são responsáveis pela elaboração da estrutura da empresa. Essa função é chamada de organização e inclui a determinação de quais tarefas devem ser realizadas, quem vai realizá-las, como elas serão agrupadas” (p. 3).

Papéis dos executivos: “[...] Com base em suas observações, Mintzberg concluiu que os executivos desempenham dez papéis diferentes, altamente interligados, ou conjuntos de comportamentos atribuíveis às suas funções” (p. 3).

O comportamento organizacional: “O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional” (p. 6).

Disciplinas que contribuem para o estudo do comportamento organizacional: “O Estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apóia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são a psicologia, a sociologia[...]” (p. 8)

Administrando a diversidade da força de trabalho: “Um dos desafios mais importantes e