Personalidade Teoria E Pesquisa Pervin

envolve, de um lado, a solicitação de ajuda e, do outro, o compromisso diante dessa solicitação. Para os referidos autores, o objetivo do diagnóstico psicológico é “conseguir uma descrição e compreensão, o mais profundo e completo possível, da personalidade total do paciente ou do grupo familiar” (p. 17). A avaliação psicológica deve ocupar-se em explicar o que acontece com um determinado paciente. Como adverte Arzeno (1995), explicar não pode restringir-se a colocar nomes e…

considerada um instrumento auxiliar para a avaliação da psicopatia. Palavras-chave: Psicopatia. Comportamento interpessoal. Avaliação psicológica. Hare (PCL-R). IM-P. INTRODUÇÃO A personalidade pode ser definida como um conjunto de tendências comportamentais (PERVIN; JOHN, 2004). Porém, os chamados Transtornos da Personalidade são definidos pelo DSM- IV como um padrão de vivência íntima ou comportamento que se manifesta na cognição, afetividade, funcionamento interpessoal e/ou…

1 – INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo abordar de forma profunda as teorias da psicanálise de Sigmund Freud que desenvolveu seu trabalho na tentativa de explicar o manifesto do comportamento e da personalidade humana, criando um modelo estrutural da personalidade e também seus mecanismos de defesa. 2 - PSICANÁLISE Psicanálise é um campo clínico e de investigação teórica da psique humana…

Universidade do Estado do Rio de Janeiro Instituto de Psicologia Disciplina: PSI01-02178 – Psicologia da Personalidade I Professora: Eliane Falcone [pic] Transtorno da Personalidade Histriônica [pic] Por: Cláudia Antunes Daniele Santos da Silva Júlio Manoel de Jesus Marcelo Lucindo de Souza Wagner dos Santos de Almeida Rio de Janeiro, novembro de 2010 Índice Introdução 3 Descrição 4 Critérios diagnósticos 6 Características Clínicas 7…

controlar os comportamentos dos funcionários Janete acha que não tem grande valor nem é digna de admiração. O que o chefe pode esperar dela? Que se contentará em ficar num cargo baixo Foram identificados diversos traços de personalidade que permitem diferenciar as pessoas. Pervin define 5 traços fundamentais e relevantes para a organização. Em todas as afirmativas os traços correpondem as suas definições, exceto: Estabilidade emocional: refere-se ao bem-estar sentido nos relacionamentos…

NP1 - COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 1ª Foram identificados diversos traços de personalidade que permitem diferenciar as pessoas. Pervin define 5 traços fundamentais e relevantes para a organização. Em todas as afirmativas os traços correpondem as suas definições, exceto: c) Estabilidade emocional: refere-se ao bem-estar sentido nos relacionamentos Justificativa: Estabilidade emocional: diz respeito à variação de humor e à segurança. As pessoas com maior estabilidade…

Teresa Morais Botelho Isabel Pereira Leal PERSONALIDADE MATERNA E PREMATURIDADE Dedicado a Fernando Pita Botelho AGRADECIMENTOS À Professora Doutora. Maria do Ceu Machado, pelo incentivo e pela grata experiência de mais uma vez trabalhar consigo. À Dra. Irolinda Soares de Oliveira, exemplo de pessoa e de profissional, pela incondicionalidade do seu apoio. Ao

SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO......................................................... .............................................1 2.0 DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO................ ...............................................2 2.1 FASE I 2 2.2 PERSONALIDADE E DESENVOLVIMENTO HUMANO......... .............5 2.3 FASE II............................................................................................................... 5 2.4 COMUNICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL.........…

Condutas desviantes e traços de personalidade: testagem de um modelo causal1 Deviant behavior and personality traits: testing of a causal model Tatiana Cristina VASCONCELOS2 Valdiney Veloso GOUVEIA3 Carlos Eduardo PIMENTEL3 Viviany Silva PESSOA3 Resumo A meta principal deste estudo foi comprovar a adequação de um modelo causal à explicação de comportamentos socialmente desviantes (condutas anti-sociais e delitivas), considerando a contribuição dos traços de personalidade (neuroticismo,…

grupais e organizacionais do trabalho. TEMA 1 - A CIÊNCIA DA PSICOLOGIA A psicologia é o estudo de todos os aspectos do pensamento e do comportamento humano. No final do século XX, a psicologia cresceu surpreendentemente.Com novas tecnologias de pesquisa, novos campos de investigação e novas abordagens para o estudo do comportamento e dos processos mentais levando a uma maior especialização dentro da psicologia e maior colaboração com outras ciências. A psicologia do…