Personalidade E Comportamento Aspectos Motivacionais

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Nome Joelma Firmino | |Nome Professor EAD

descarta outros.Esta seleção ocorre de acordo com fatores que influenciam a percepção, tais como:  Faixa etária; Linguagem; Estado  Emocional; Condições de Saúde;  Campo visual; Funcionamento  Satisfatório dos sentidos;  Traços de personalidade;  Crenças; Atenção;  Consciência;  Motivação pessoal;  Histórias de vida;  Cultura e Meio A percepção Social Preocupa-se em estudar a maneira de como formamos impressões sobre outras pessoas e como realizamos inferências…

Comportamento Organizacional É o estudo do comportamento humano no local de trabalho e tem como meio meta explicar, prever, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Disciplinas que Contribuem para o Estudo do CO 1º Psicologia busca explicar e algumas vezes modificar o comportamento dos indivíduos; 2º Psicologia Social tem como foco a influência do individuo sobre o outro; 3º Sociologia estuda a relação dos indivíduos entre si; 4º Antropologia…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADES ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA ADM. DE EMPRESAS – 1º SERIE – TURMA A - NOTURNO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Taboão da Serra 05/2011 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADES ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA ADM. DE EMPRESAS – 1º SERIE – TURMA A - NOTURNO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MAIO/2011 “ Valorize sua formação profissional, seu futuro sua consciência“ DEDICATORIA Dedicamos este trabalho aos nossos…

grupo em relação ao contexto em que se encontra inserido. 3. A Psicologia Social preocupa-­‐se com o estudo dos pensamento, emoções e comportamentos dos indivíduos, em relação ao contexto em que estão inseridos. Assim sendo, a Psicologia Social também terá que estudar o individuo

manipular os objetos para satisfazer as suas necessidades. Pensando na manutenção desses aspectos do trabalho na vida do homem, a QVT- Qualidade de Vida no Trabalho foi criada como uma forma de aumentar o significado do trabalho do trabalho a partir de medidas que levem em consideração o homem ao mesmo tempo em que atende as necessidades da empresa 3-1960-pesquisadores britânicos -O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadores britânicos…

Sumário Introdução: 4 Conceitos: 5 Motivação 5 Desempenho 5 Gestor 5 MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO 5 Motivos internos 6 Motivos externos 6 AS NECESSIDADES HUMANAS BÁSICAS 6 BREVES CONSIDERAÇÕES ACERCA DE ALGUMAS TEORIAS MOTIVACIONAIS 6 Teoria de campo de Lewin 6 Teoria dos dois fatores – Frederick Herzberg 7 Hierarquia das necessidades – Maslow 7 O modelo contingencial de motivação de Vroom 8 Teoria da expectação – Lawler 9 Perfil do Gestor 9 Conclusão: 10 Alguns exemplos

processo de mudança de cenários cada dia mais rapidamente, não pode ser dominada, isso significa que as empresas para sobreviverem e prosperarem devem buscar uma estruturação sólida, baseadas em equipes consolidadas, conscientes de suas atitudes, comportamentos e posturas, alinhados aos valores da organização, orientados ao resultado final almejado. Entretanto, as empresas em geral não se mostram preparadas para o futuro, e buscam diversas técnicas como um caminho possível para a…

O que é personalidade? Personalidade é um termo que apresenta muitas variações de significado. Em geral representa uma noção de unidade integrativa do ser humano, pressupondo uma idéia de totalidade. No senso comum é usada para se referir à capacidade de rápidas tomadas de decisão, para se referir a uma característica marcante da pessoa, como timidez ou extroversão por exemplo, ou ainda para se referir a alguém importante ou ilustre: “uma personalidade”. A personalidade atribuída a uma pessoa

das emoções que expomos no dia a dia Pergunta 2 A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido nas organizações atualmente. Freud, Jung e outros pensadores expuseram suas opiniões a respeito da formação da personalidade. Sobre esta formação, é correto afirmar que: Resposta Selecionada: a. A personalidade é formada basicamente por fatores hereditários e ambientais. Feedback da resposta: Justificativa: A personalidade do indivíduo é composta por fatores…