Perguntas E Resposta Para Um Lider

PERGUNTA 1 A adolescência é uma fase muito importante no desenvolvimento humano. Entre os inúmeros aspectos presentes nessa etapa da vida humana, destaca-se o processo de inserção do adolescente em novos grupos. Comumente os pais de adolescentes observam mudanças no comportamento de seus filhos que muitas vezes se chocam com os padrões comportamentais presentes até então. Sobre os aspectos envolvidos nesse mudança de comportamento do adolescente, observe as afirmações abaixo: I.…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O comércio é uma das formas mais antigas praticadas pelo Homem. A figura acima representa uma produção de consumo que deve ser identificada como sendo de: Resposta Selecionada: Corretab. Subsistência. Resposta Correta: Corretae. Subsistência. Feedback da resposta: Correta: Subsistência, ou seja, próprio das famílias. As demais alternativas estão incorretas, pois as palavras não representam uma produção de consumo.…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Dentre as afirmações abaixo, assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso. Com relação à Montagem de Programação pode se dizer que: ( ) Montar uma programação até chegar a um total de GRP determinado faz parte da atividade de mídia para convencer o cliente de que a programação apresentada é a mais adequada. ( ) Devemos lembrar que não se pode ultrapassar ou ficar abaixo da verba disponível. ( ) Deve-se distribuir adequadamente as inserções nos flights. …

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A avaliação de desempenho é uma ferramenta muito importante para as corporações. Antes e depois de executar algum projeto de desenvolvimento ou treinamento, a avaliação é especialmente importante. Por meio dela é possível identificar as falhas e os focos que os projetos têm que tomar, e após os treinamentos, é a avaliação que irá nos dizer se o problema foi sanado ou não. Porém, a avaliação é um processo multifacetado, antes de avaliar o desempenho é…

trabalho e em Teorias da liderança tomamos como objeto de estudo a relação/função líder e liderado, com a finalidade de estabelecer diferenças e semelhanças. Utilizamos como instrumento um roteiro de entrevista estruturado e questionário com seis questões abertas e nove questões fechadas, sendo um roteiro para líder e um para liderado. Foram entrevistados quatro lideres e quatro liderados, sendo que cada par líder/liderado, da mesma organização, no total de quatro organizações representadas.

Produção Equipe Pastoral da Chácara Primavera (texto) Primavera Eventos (arte) Sumário Prefácio ........................................................................................... 3 Instruções para o Líder ................................................................... 4 Lista de Presença ............................................................................ 5 1. Crescendo em Sabedoria .......................................................... 7 2. Crescendo em Estatura (I)

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS – ATIVIDADE 4 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Marcelo, Gerente do Departamento Financeiro da empresa Circulo Ltda., recebeu a incumbência de escolher entre Jose e Nanci, dois de seus subordinados, aquele que seria promovido ao cargo de Supervisor do Setor Orçamentário da empresa. Alinhado às abordagens mais avançadas de gerenciamento de pessoas, Souza decidiu pela promoção de Nanci. Ela tem demonstrado ser proativa, possuir capacidade de liderança e…

Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Ao longo das últimas décadas, as instituições varejistas vêm atravessando um intenso ritmo de transformação. Se viajasse de volta, pelo túnel do tempo, e desembarcasse em uma metrópole brasileira no início da década de 60, se ficaria surpreso ao verificar que a maioria dos atuais formatos de loja não existia naquela época. Durante esses últimos 40 anos, muitos modelos de lojas foram cedendo lugar aos novos formatos, mais…

Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Cada vez mais as empresas têm implementado programas de responsabilidade social. Porém, no que se refere à valorização da diversidade, tais práticas ainda se encontram em estágios iniciais. Estímulos governamentais como a lei 8213 de 24/07/1991, lei de cotas, instrumento legal que reserva um percentual de vagas para pessoas com deficiência em empresas que possuem a partir de 100 funcionários, juntamente com a atuação das organizações do terceiro setor…

11 dicas importantes de comunicação que líderes utilizam Líderes consumados dão especial atenção à comunicação porque é o canal através do qual todo o relacionamento se concretiza Líderes consumados dão especial atenção à comunicação porque é o canal através do qual todo o relacionamento se concretiza. Comunicação é a atividade mais comum a qualquer pessoa. Estudos e pesquisas realizadas em organizações mostram que setenta e cinco por cento do tempo de um gestor é gasto…