Perguntas Com Respostas Sobre Liderança

expressarem suas opiniões, será possível conseguir o feedback necessário para ajudá-lo a tomar decisões para melhorar suas políticas de contratação, gerenciamento e retenção. Questione sua força de trabalho sobre benefícios, liderança, instalações e satisfação profssional para obter percepções sobre o moral da equipe, a eficácia da gestão e os métodos de recrutamento. Use um dos nossos diversos exemplos de questionários de recursos humanos ou use a criatividade e personalize um para…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos “As aglomerações de empresas e instituições em Clusters ou sistemas locais de produção/inovação (SLPs) têm merecido atenção na literatura econômica desde os trabalhos pioneiros de Alfred Marshall sobre os distritos industriais ingleses, no final do século XIX. Com base nas idéias seminais de Marshall, muitos outros autores estudaram as razões do sucesso competitivo dessa forma de organização industrial.”…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................................................................... 24 4.1 MODELOS DE LIDERANÇA.................................................... 24 4.2. A LIDERANÇA EFICAZ......................................................... 25 4.3 CHEFIA X LIDERANÇA....................................................... 25 4.4 OS ESTILOS DE LIDERANÇA.................................................. 25 4.5 POSTURA DO LÍDER…

desenvolvam uma aptidão de liderança suficientemente boa para um mundo de tecnologia e inovação, globalizado.” http://www.mercati.com.br/artigos/lideranca/pdf/Apostila-Lideranca.pdf Página 5.em 17.02.2011 – 14h13min. Por analogia entre o indivíduo (organismo) e a empresa (organização) é certo estabelecer, como Verdadeira ou Falsa as seguintes afirmações em ordem: ( ) Que é necessário ser globalizado para ser líder; ( ) Que é necessário aprendizado vitalício para manter-se na…

EM ÁREAS: 1.LIDERANÇA 2. PESSOAS QUESTIONÁRIO (PARTE 1. LIDERANÇA) 1.1 VALORES E DIRETRIZES (OBS: ESCOLHA DA ALTERNATIVA 5) Atribuir pontuação geral: 10,0 RESPOSTA: O trabalho da direção tem a visão constitucionalizada em efetivação do equilíbrio em utilidade prática, norteando-se em uma didática que permeia os valores e diretrizes no panorama geral do cotidiano da instituição. 1.2 TOMADA DE DECISÕES (OBS: ESCOLHA DA ALTERNATIVA 4) Atribuir pontuação geral:9,0 PERGUNTA:…

a NÃO realização prevê nota 0 (zero). Pergunta 1 0 em 0,3 pontos O que podemos afirmar sobre o Estado do ponto de vista jurídico? Resposta Selecionada: a. Cuida dos direitos culturais. Respostas: a. Cuida dos direitos culturais. b. Proporciona assessoria pública. c. Trata dos criminosos. d. Cuida dos direitos civis. e. Trata de casos fraudulentos. Pergunta 2 0,3 em 0,3 pontos Comparando gestão pública e privada, o que concluímos? Resposta…

NOME DA EMPRESA BAT GAMP CONSUTORIAS 3. LIDERANÇA A palavra liderança vem do termo inglês leader, liderança é a arte de poder comandar pessoas, influenciando de forma positiva com comportamentos ideias e mentalidades. Um líder tem a função de unir as pessoas em um grupo, onde se tem um ideal a ser conquistado ou trabalhado, habilidades de um líder engloba paciência, disciplina, respeito, carisma e a capacidade de influenciar os subordinados. Liderança Autoritária é um líder que impõe as…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Ao desenvolvermos práticas como: treinar os funcionários continuamente (pois o conhecimento explícito não acontece por acaso); usar as competências continuamente, desdobradas, reformuladas de diversas formas, significando transferir os funcionários de um setor para outro dentro da organização; e promover trabalho em equipe, estamos trabalhando com fatores significativos para o desenvolvimento das competências: I. individuais.…

Pergunta 1 1 em 1 pontos Segundo Spector (2002), um grupo de trabalho é a união de duas ou mais pessoas que interagem umas com as outras e dividem algumas tarefas, visando a objetivos inter-relacionados. Sherif (apud Aguiar, 1997) propõe algumas características que distinguem um grupo de uma coleção de pessoas: interação entre os membros, objetivo e conjunto de normas comuns, conjunto de papéis e uma rede de atração interpessoal. Sobre os fatores básicos para a existência de uma…

exportações.” http://www.ipea.gov.br/Destaques/ resumo _denegri.pdf Ao mencionar inovação tecnológica e diferenciação de produtos, não é considerada como tal: Resposta Resposta Selecionada: d. Alterações de estilo; Resposta Correta: d. Alterações de estilo; Feedback da resposta: A alternativa correta é: Alterações de estilo; . Pergunta 2 .0,2 em 0,2 pontos “Clusters (...) incluem vantagens decorrentes(1) da existência de um denso mercado local de mão de obra…