Percepção de empowerment: estudo empírico da percepção entre dois contextos empresariais e a sua percepção da satisfação laboral

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA LICENCIATURA EM PSICOLOGIA ARTIGO PARA A UNIDADE CURRICULAR DE PSICOLOGIA SOCIAL E ORGANIZACIONAL Percepção de Empowerment: Estudo Empírico da Percepção entre Dois Contextos Empresariais e a sua Percepção da Satisfação Laboral Lisboa, Janeiro de 2012 “There's a basic philosophy here that by empowering workers, you'll make their jobs far more interesting, and they'll be able to work at a higher level than they would have without all that information just a few clicks away.” Bill Gates Resumo Este artigo tem como objectivo demonstrar a percepção de empowerment em organizações Portuguesas e a sua percepção de satisfação laboral. Para compreender conceitos importantes de empowerment iremos assim, iniciar uma base compreensiva sobre poder, a ligação de poder com influência, como o empowerment se distingue dos modelos tradicionais e concluindo com conceitos importantes sobre a satisfação laboral. Na investigação empírica, iremos demonstrar o método de procedimento da investigação, seus resultados, discussão e conclusão. Palavras-Chave: Poder, Influência, Empowerment, Satisfação Laboral Abstract The purpose of this article is to demonstrate the perception of empowerment in the Portuguese organizations and their working satisfaction perception. To fully understand important empowerment concepts, we will show, the reader, a comprehensive start about power…

Universidade Estadual de Londrina CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS E APLICADOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CLAUDINEI DE JESUS PEREIRA DE CASTRO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: PERCEPÇÃO DOS CONSUMIDORES DE LONDRINA LONDRINA – PR 2009 CLAUDINEI DE JESUS PEREIRA DE CASTRO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: PERCEPÇÃO DOS CONSUMIDORES DE LONDRINA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração da Universidade Estadual de…

Análise da Percepção de Futuros Administradores em Relação à Responsabilidade Social empresarial e Consciência Ecológica: Um Estudo Descritivo Realizado na Faculdade da Serra Gaúcha Rejane Adelaides Leites Antunes Lucas Charão Brito Rafael de Lucena Perini Fabio Teodoro Tolfo Ribas Luis Felipe Dias Lopes RESUMO O presente trabalho se caracteriza por se uma pesquisa descritiva, na qual se deseja avaliar o grau de conhecimento dos futuros administradores, alunos da…

AÇÕES EMPRESARIAIS E PRIORIDADES DE PESQUISA EM MARKETING: tendências no Brasil e no mundo segundo a percepção dos acadêmicos brasileiros Autor: Francisco Giovanni David Vieira Resumo O artigo procura assinalar, a partir da visão dos acadêmicos brasileiros de marketing, quais são as tendências de ações empresariais e prioridades de pesquisa na área de marketing, tanto em nível de Brasil quanto mundial. Seu propósito, portanto, é estabelecer, de forma exploratória, cenários…

Projeto de Pesquisa para Mestrado: DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E POLÍTICAS PÚBLICAS – A PERCEPÇÃO DO IMPACTO DAS AÇÕES CONJUNTAS DAS ESFERAS PÚBLICA E PRIVADA, PELA COMUNIDADE JOSEENSE 1. INTRODUÇÃO Este projeto de pesquisa será desenvolvido na cidade de São José dos Campos, visando investigar o impacto real das ações de políticas sociais adotadas por empresas de grande porte, quando inseridas nas políticas públicas municipais. A pretensão…

Etapa 4 Passo: 1 e passo 2 Definição de percepção: A percepção pode ser estudada do ponto de vista estritamente biológico ou fisiológico , envolvendo estímulos elétricos evocados pelos estímulos nos órgãos dos sentidos. Do ponto de vista psicológico ou cognitivo, a percepção envolve também os processos mentais, a memória e outros aspectos que podem influenciar na interpretação dos dados percebidos. Fatores que influenciam a percepção [pic] [pic] Os olhos são os…

DEFINIÇÕES DE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO A comunicação é um processo que visa uma interação que realizamos com o outro dentro das nossas vivencias sócias, que tem por função podermos levar e ter acesso a informações, argumentos e de certa forma nos proporciona aprendizagem e a interação com a sociedade, pois é a comunicação que rege as relações humanas e sociais. Segundo a teoria de George Gerbner a comunicação é a interação social através das mensagens. Segundo a teoria tradicional da…

GARCIA, Waldomiro Barroso. Responsabilidade social empresarial: percepção do consumidor londrinense. 2008. 106 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Londrina, 2008. RESUMO O PRESENTE TRABALHO TEM POR ESCOPO IDENTIFICAR AS PERCEPÇÕES, EXPECTATIVAS E REAÇÕES DO CONSUMIDOR LONDRINENSE NO TOCANTE ÀS PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL POR PARTE DAS EMPRESAS. PARA TANTO, FAZ…

e de maneira relevante a percepção por parte do cliente no que se refere a sua satisfação, pois “não há como obter do cliente um grau de satisfação superior a sentida pelo funcionário responsável pelo produto ofertado. A Área de Gestão de Pessoas é o responsável por integrar a organização e as pessoas numa única direção: a que produza os melhores resultados empresariais e que ao mesmo tempo satisfaça os anseios de crescimento e valorização, tanto profissional quanto humana, de cada…

CAPITULO 4 PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO Percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais visando dar significado ao seu ambiente. A percepção é muito importante no comportamento organizacional, já que costuma fazer com que diferentes pessoas tenham diferentes interpretações ou visões, inclusive contraditórias, do mesmo fato ou pessoa. Muitas vezes no ambiente de trabalho os administradores e seus subordinados ou supervisores vêem…