Pensar E Agir Em Rede Implicações Na Gestão Das Políticas Públicas

administração é relativamente recente, e surgiu com o aparecimento das grandes empresas e da moderna administração ocorreu no final do século XIX, chegando ao limiar do século XX. Esse fenômeno, que trouxe rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, chamou-se Revolução Industrial. A Revolução Industrial teve Inicio na Inglaterra, com a invenção da máquina a vapor, por James Waltt, em 1776. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do…

de modo mais eficiente e eficaz, otimizando o esforço e recursos existentes na organização. Para isso, existem diversos níveis de planejamento praticados por uma organização. O planejamento é um processo gerencial, ou seja, pensar em planejamento significa, portanto, pensar em gerenciamento. PLANEJAMENTO OPERACIONAL O Planejamento Operacional preocupa-se basicamente com ‘o que fazer’ e com o ‘como fazer’ no nível em que as tarefas são executadas. Este é conhecido como o planejamento dos meios

ORGANIZACIONAL De acordo com Edela (1978), o clima organizacional é um fenômeno resultante da interação dos elementos da cultura, como preceitos, caráter e tecnologia. Decorre do peso dos efeitos de cada um desses elementos culturais, valores, políticas, tradições, estilos gerenciais, comportamentos, expressões dos indivíduos envolvidos no processo e também resultante do conjunto de instrumentos, conhecimentos e processos operacionais da organização. O clima organizacional influência…

POLÍTICAS PÚBLICAS E DIREITOS DO IDOSO: DESAFIOS DA AGENDA SOCIAL DO BRASIL CONTEMPORÂNEO Maria das Graças Melo Fernandes e Sérgio Ribeiro dos Santos* 1. Introdução Em todo o mundo, o contingente de pessoas com idade igual ou superior a sessenta anos tem crescido rapidamente. No final do século passado, eram estimados 590 milhões de indivíduos nessa faixa etária, sendo projetado para 2025 o montante de um bilhão e duzentos milhões, atingindo dois bilhões em 2050. Neste ano, pela…

faz dele uma boa pessoa, o faz pensar que este individuo ajudará a sociedade ou mesmo o mais próximo,já para outros isso não interfere em nada pois a maioria das pessoas com ótimas condições financeiras pensam em si próprios somente ,é claro que há casos e casos. Mas enfim foi uma ótima experiência pensar sozinho é muito mais fácil do que pensar em grupo, apesar de serem perguntas de fácil resposta mas que não as acha em sites cada integrante tem sua maneira de pensar o que gerou…

ambiente. As organizações lutam pela sobrevivência, lidando com a escassez de recursos para obter posições privilegiadas, a maioria dos negócios são criadas sem prazo para acabar. A competitividade é características de uma atividade econômica, política social, ecológica ou esportivas, em que grupos ou indivíduos disputam em vários níveis desde o macroglobal até o microglobal. Conceituando competitividade Durante a última década foi utilizado o termo competitividade por…

OS SENTIDOS DO TRABALHO E SUAS IMPLICAÇÕES NA FORMAÇÃO DOS INDIVÍDUOS INSERIDOS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS ARTIGO – RECURSOS HUMANOS Revista de Gestão USP, São Paulo, v. 14, n. 1, p. 53-66, janeiro/março 2007 RESUMO Mudanças ocorridas no mundo do trabalho têm alterado substancialmente as relações de trabalho e as relações socioculturais-econômicas. Conseqüentemente, alteram-se também os sentidos que vão sendo atribuídos ao trabalho e, por conseguinte, impõem-se aos indivíduos…

1 A GESTÃO SOCIAL NA PERSPECTIVA DEMOCRÁTICA: O PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL COMO GESTOR Cássia Takazono BORGATO1 Dolores Duarte ALVES2 Juliene Aglio de OLIVEIRA3 RESUMO: O presente trabalho é produto das discussões e conhecimentos adquiridos nas aulas de Supervisão acadêmica e nos campos de estágio como Appa Associação Prudentina de Prevenção a AIDS e Usina Alto Alegre, onde as supervisoras fazem o enfrentamento da questão social. Buscamos neste trabalho analisar a…

CONCEPÇÃO SISTÊMICA DA EDUCAÇÃO E SUAS IMPLICAÇÕES SOBRE ENSINO PROFISSIONALIZANTE INTEGRADO Elias Brasilino de Souza* Resumo O ensino técnico-profissionalizante integrado, em sua formatação mais recente, passa por um processo gradativo e tenso de superação, frente o modelo que o antecedeu com a marca da dicotomização entre saberes da formação geral e saberes da formação específica do ensino profissionalizante. Neste contexto de busca de ruptura com o modelo anterior, o…

| |Empresa |As empresas é um tipo de organização |Empresa é uma organização de |As empresas são organizações | | |focado no lucro. É uma complexa e |pessoas com uma visão |econômicas particulares, públicas| | |admirável instituição social que a |compartilhada de contribuição |ou mistas que oferecem bens e ou | | |criatividade e engenhosidade humana |socialmente legítima, definida |serviços…