Pensamento Taylorista

ponto de vulnerabilidade das formações latino-americanas em relação á ameaça de expansão do comunismo no referido continente, em que a fome e o analfabetismo eram tidos como os principais flancos. Neste sentido, é relevante o destaque do pensamento recém-criada Organização das Nações Unidas (ONU), utilizado, como assinala Ammann (1980;30), pelo governo americano para justificar “um extenso programa de assistência técnica aos países pobres, principalmente aqueles situados na…

Direção: Maneira pela qual são conduzidas as atividades do planejamento. 4. Controle: Condição de observação, e atividade que possibilidade a intervenção ao longo da execução do planejamento. VÍDEO AS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO Assim como em outras ciências, o pensamento que tange o estudo da administração evoluiu historicamente de maneira distinta. Deve‐se pontuar que esse processo evolutivo contribuiu para que tivéssemos aquilo que hoje é a ciência da administração.…

positivista: Metafora da organização como maquina. Predominio do pensamento mecanicista - Paradigma Biologico-Sistemico: Metafora da organização como organismo. Predominio do pensamento organismico ( Escola das relações humanas, abordagens sistemicas: organizações como seres vivos em interação com o meio ambiente.) - Paradigma Construtuvista Metafora da organização como cultura, como sistema politico ou como cerebro. Predominio do pensamento antropologo, socio-cultural,…

subjetivas com o trabalho; b) institucionalizar novas formas de educar/formar os trabalhadores e gerir internamente às organizações e no mercado de trabalho em geral, sob novos códigos profissionais. O conceito de qualificação consolidou-se com o modelo taylorista-fordista de produção, em torno do qual se inscreveram tanto os padrões de formação quanto os de emprego, carreira e remuneração. Compreendida inicialmente numa perspectiva essencialista (Friedmann, 1992), que a identifica como…

como o processo de ensinar evolui, ou seja, absolutamente nada. O método de ensino não mudou em nada nos ultimo 100 anos, se ao mesmo tivesse seguido a evolução das montadoras estaríamos hoje “produzindo” pessoas diferentes, com perfis diferentes, pensamentos diferentes, conhecimentos diferentes. Com novos acessórios. Mas infelizmente não foi isso que ocorreu, a educação continua com sua mesma forma de bolo. E essa forma não vai mudar tão cedo se depender dos nossos futuros governantes:…

que diz que o homem deve ser controlado através da racionalização das tarefas. Neste período, a divisão do trabalho em tarefas parceladas, a introdução de novas tecnologias e a disciplina dos trabalhadores deram inicio a organização do trabalho taylorista-fordista. Na Administração Cientifica proposta por Taylor, conforme Colenci ET AL. (2000), o controle do trabalho passou a ser normatizado através da “única maneira certa de produzir”. Incorporando as prerrogativas de Taylor, Ford…

pessoas buscam formas de ficarem ricas sem trabalhar. E. o trabalho sempre foi algo importante e valorizado na historia das sociedades humanas porque depende dele o desenvolvimento delas. 3)Sobre a organização do trabalho dentro do modelo taylorista/fordista marque a afirmativa incorreta: Escolha uma: A. Caracterizado como especialização flexível em função da necessidade de adaptação do trabalhador as mudanças no processo produtivo. B. o trabalhador é visto como mais uma peça da…

mecanicista sendo também conhecida como teoria “teoria da máquina”. A visão predominante era de que a organização não necessitava de qualquer contato com o ambiente exterior. Nessa teoria os autores defendiam uma única maneira de organização o pensamento era de que uma solução válida em uma organização era aplicável a todas as outras independentemente das circunstâncias em que a adversidade se apresentava. 2- TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS- Essa teoria ao contrario da teoria clássica…

Organizações flexíveis: existiria um meio termo? O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que…

conhecimento foi assumido pela gerência. Buscava-se a moralização dos trabalhadores antes vistos como selvagens, ignorantes, feios e grevistas, trazendo um trabalhador dócil, submisso e economicamente produtivo. Porém, nos anos 70, a rigidez do regime taylorista-fordista vai se abalando, dando lugar a uma maior flexibilidade nos processos de trabalho, impulsionados pelas novas tecnologias da informação, reestruturando o sistema produtivo nas formas como vemos nos dias de hoje. Sobre a…