Passo 4 A Equipe Deve Por Fim

CLAUDIANA MARIA BOTO – RA: 391484 ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROFESSORA LIZIANE HIGA SOBRAL – CEARÁ 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho consta na produção de equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão…

> 7,5 Nas médias, as notas maiores arredondam para ponto acima Ex.: 7,6 > 8,0 que meio, ATPS Cada equipe terá as datas limites para entregar os relatórios: 1ª e 2ª Etapas: dia 17 de setembro 3ª e 4ª Etapas: dia 19 de novembro ATPS Participação (Equipes) 1. Organização em equipes de CINCO a SEIS participantes 2. Entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. ATPS - Padronização ABNT1, com o seguinte…

aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar…

...03 DESENVOLVIMENTO .................................................................................................05 4.1-PASSO 1.........................................................................................................05 4.2-PASSO 2........................................................................................................06 4.3-PASSO 3........................................................................................................08 CONCLUSÃO..........

acordo com suas aptidões, de acordo com o que são mais preparados e remanejá-los para as funções adequadas. Principio do Controle – Controlar o trabalho feito pelo operário, para que nada fuja dos padrões estabelecidos, de acordo comas metas traçadas. Deve haver a cooperação da gerencia para os colaboradores, para que a elaboração do trabalho seja melhor possível. Principio da Execução – Distribuição adequada das tarefas e responsabilidades, para que a execução seja a melhor possível.…

| |a. Justificativa (Etapa 1, Passo 3) |.....................................05 | |b. Descrição do cargo (Etapa 2, Passo 2) |.....................................06 | |c. Fontes de recrutamento a serem utilizadas (Etapa 2, Passo 3) |.....................................06 | |d. Anúncio do cargo (Etapa 2, Passo 4)

aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar…

........................................... Etapa 2 – Passo 3 (itens 1, 2, 3, 4 e 5) .................................................. Etapa 3 – Passo 2 (item 1).................................................................... Etapa 3 – Passo 3 (itens 1 e 2).............................................................. Etapa 4 – Passo 1 (itens 1, 2 e 3)........................................................... Etapa 4 – passo 2........................................................

manter na organização um pessoal eficiente na realização de suas tarefas, logística, comportamento e comunicação entre outros. A organização deve saber a que fim veio, e quais as metas devem ser cumpridas para o alcance de seus objetivos. Num sistema fechado o que se difere do aberto, é que ele não se prepara, não se atualiza e não dá importância a sua equipe, aos seus produtos e clientes, atinge a entropia e fica estagnada. Já em um sistema aberto a entropia pode ser interrompida…

Etapa 1 Passo 1 1) O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da historia; O significado da palavra administração vem do latim ad-que significa direção, tendência para minister-que significa subordinação ou obediência, ou seja, a administração é o ato de planejar, organizar, dirigir, controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. A administração é o processo de tomar decisões que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos…