Passo 3 Equipe Levantar Na Empresa Escolhida Informa

Martins1, Michelle S. Wangham2, Fábio Favarim3 ¹Faculdades Barddal – Curso de Sistemas de Informação Florianópolis, SC – Brasil ²Grupo de Sistemas Embarcados e Distribuídos – GSED CTTMAR – Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI) - São José, SC – Brasil 3 Coordenação de Informática (COINF) - UTFPR - Campus Pato Branco rodrigo.rodrigo@gmail.com, wangham@univali.br, favarim@utfpr.edu.br Abstract. Currently, companies have their business processes in some way dependent on information…

Universidade de Passo Fundo. gdaniela@upf.br Maria Elisabete Mariano dos Santos Mestre em Educação, Bacharel em Secretariado Executivo. mmariano@upf.br RESUMO: Este estudo tem o propósito de melhor compreender a atuação do secretário em seu cotidiano profissional, sobretudo, no que se refere à mudança das suas atividades de cunho basicamente técnico para o gerencial. Assim, realizou-se um estudo teórico e de campo no período 2007-2009 com 59 secretários atuantes em empresas…

Keywords: Development Methodologies, Traditional Methodologies, Unified Process, Agile, Scrum. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1 - Fases do modelo em cascata 13 Quadro 2 - Esquema do Processo Unificado 15 Quadro 3 - Desenvolvimento iterativo e incremental 18 Quadro 4 - Fases do Scrum 20 Quadro 5 - Esquema da metodologia da Programação Extrema 22 Quadro 6 - Sistema Kanban 27 Quadro 7 - Kanban online 27

teremos mãos livres para agarrar a corda que nos puxa para frente. Autor desconhecido. EQUIPE TÉCNICA a) Nome do estagiário Daiane Rosa b) Área de estágio Organização, Sistemas e Métodos c) Supervisor de campo Jonas Pacheco d) Orientadora de estágio Prof.ª Ligia Ghisi e) Responsável pelos Estágios em Administração Prof. Eduardo Krieger da Silva DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA a) Razão social Full Comex Importação e Exportação Ltda b) Endereço…

Requisitos de Software e Casos de uso Gerência de Engenharia de Software (GESS-PB) Superintendência de Arquitetura de Sistemas (SAS-PB) Diretoria de Sistemas e Informação (DS-PB) Empresa de Informática e Informação de Belo Horizonte (Prodabel S/A) Versão 1.2 Sumário 1. Requisitos de software 2. Engenharia de requisitos 3. Técnicas de levantamento (elicitação) de requisitos 4. Casos de uso 5. Modelagem de casos de uso 6. Exercícios Processo de software PBH/Prodabel…

fazemos, Mas somos, principalmente, o que fazemos para mudar o que somos” (Eduardo Galeano) RESUMO A Tecnologia da Informação vem, cada vez mais, sendo usada pelas empresas para criar, tratar, armazenar e transferir informações entre seus setores e mesmo das empresas para seus clientes. Os sistemas informatizados permitem às empresas um maior controle do negócio e exercem grande influência no processo de tomada de decisões. O trabalho consiste em um projeto de gestão de compras, o…

das dificuldades inerentes às atividades do redesenho de processos e descreve as medidas adotadas para mitigá-las. Por fim, o trabalho é concluído apresentando os benefícios alcançados na gestão, a partir dos redesenho de processos realizados. 3 INTRODUÇÃO Observa-se que nos últimos anos um constante movimento das organizações para melhorar seus produtos e serviços, buscando satisfazer as necessidades de seus clientes. Essencialmente, os produtos e serviços fornecidos por…

HORIZONTES CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GERAL TEMA: “GERENTES/GERÊNCIA” SUB-TEMA: RELAÇÃO DO GERENTE NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES EM ALTO DESEMPENHO EDER NEVES EDSON DE SOUZA EUDES DE SOUZA LUCIANE CARVALHO MARCOS BRUNO SOUZA Belo Horizonte Novembro 2006 TEMA: “GERENTES/GERÊNCIA” SUB-TEMA: RELAÇÃO DO GERENTE NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES EM ALTO DESEMPENHO Trabalho Interdisciplinar realizado no segundo período do curso de Bacharelado em…

DINÂMICAS DE GRUPO Para que servem Os elementos de uma dinâmica Técnicas DINÂMICAS DE GRUPO 1. Tempestade mental 2. Problemas e soluções 3. Um prato cheio 4. Quem é você 5. Construção 6. O barquinho 7. Os desenhos 8. A estátua 9. O interrogatório 10. O cofre dos segredos 11. O zoológico 12. O jornal 13. A caixa de fósforos 14. Quebra – cabeça 15. Fazendo mímica 16. Juri simulado 17. Apresentando um vizinho 18. Recebi um presente 19. Balão com o nome dos

Objetivo do Estágio ...................................................................................... 5 Capítulo 2 - Introdução ..................................................................................................... 6 Capítulo 3 - A empresa...................................................................................................... 7 3.1. A FlexBauer…