Jogos de empresas - exemplo de jogo

Jogo: Trabalhando em equipe Material utilizado 7 Pranchetas 4 Cartelas com os números 1, 2,3 e 4 4 Círculos 4 Cones 5 Quebra-Cabeça 2 Pega Vareta Preparação do local a ser aplicado o jogo A sala terá um triângulo representando a pirâmide dos níveis empresariais e o nível das equipes com os cones que serão colocados no primeiro nível conforme abaixo: [pic] A sala é divida em quatro equipes que irão se reunir conforme a ordem sorteada. As Regras serão anexadas à parede, da seguinte forma: FASE 1 As equipes só poderão escolher seus respectivos lideres de equipes que ainda não foram escolhidas. FASE 2 Cada integrante deverá montar pelo menos uma peça A equipe terá 10 minutos para montar o quebra-cabeça A equipe que terminar primeiro terá que levantar a mão e todas as outras terão que parar a montagem FASE 3 A equipe terá no máximo 10 minutos para resolver o problema FASE 4 Cada integrante da equipe terá que retirar pelo menos uma vareta Não é permitido mexer as varetas enquanto se retira outra A equipe terá 10 minutos para conseguir a maior quantidade de pontos possíveis Divisão, funções atribuídas e materiais utilizados pela equipe aplicadora do jogo: 1 Apresentador e coordenador das dinâmicas Função: Apresentar cada fase do jogo receber e organizar os pontos Material: Prancheta + Conteúdo do jogo completo + 4 Quebra-Cabeças com 1 embaralhado aos demais + 2 Pega Vareta …

Fonseca Wilson Murillo Yonel Guzman Heberson Souza SUMÁRIO 1 - Introdução 4 2 - Objetivos 4 3 – Metodologia 5 4 – Resultados esperados 9 5 - Cronograma 10 |1 |1 - Introdução | A gestão administrativa empresarial não é umas tarefas fácieis, talvez por isso muitas empresas fechem suas portas com muita prematuridade. Os motivos de…

INTRODUÇÃO………………………………………….......………………………………3 1. ETAPA 1: IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADE I E II...............……....….…….4 1.1. Passo 1.................................................................................................................4 1.2. Passo 2.................................................................................................................6 1.3. Passo…

..................................................................... 6 1. Viabilidade Técnica .................................................................................. 7 2. Viabilidade Econômica ............................................................................. 7 3. Viabilidade Organizacional ....................................................................... 7 Gerenciamento de Projetos…

que poucos notaram até agora. Neste desafio, o grupo deve identificar uma oportunidade de mercado e, a partir dela, desenvolver um plano de abertura e implementação de uma empresa, considerando as etapas que devem ser seguidas durante esse processo. Objetivo do Desafio Relatório com o plano de abertura e implementação de uma empresa. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você pratique a observação de oportunidades de mercado. O grupo deve pesquisar informações que indiquem…

pelas empresas, mundialmente, que auxilia no cumprimento das estratégias das organizações. Também conhecido como PLR, esse programa visa o alinhamento das estratégias organizacionais com as atitudes da pessoas dentro do ambiente de trabalho, pois só será feita a distribuição dos lucros aos funcionários casos algumas metas pré-estabelecidas sejam cumpridas. 1.3 Lei regulamentadora A Lei nº 10.101 de 19 de dezembro de 2.000, regula a participação dos trabalhadores nos lucros ou…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SÃO PAULO ABRIL de 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP CLEIDE V.LANDIM PINHEIRO 5320961381 CRISTINA BACCO 5357960245 CINTIA AP. RODRIGUES COSTA 5732179909 AMANDA PARLAMENTO E 1569205789 SEBASTIÃO JAIR. PINHEIRO 5320961389 ATPS DE GESTÃO DE PROJETOS PROFESSOR PRESENCIAL MAURICIO ALVES BARRETO TUTOR À DISTÂNCIA MARCELO CARVALHO SÃO PAULO ABRIL…

da matrícula em um curso, em uma determinada turma, dependendo da disponibilidade de vaga. Ator primário: aluno Ator secundário: atendente Pré-condições: 1. Executar o caso de uso “consultar informações de curso” 2. Executar o caso de uso “consultar informações de turmas” 3. O aluno deve ter solicitado a matrícula à atendente 4. A atendente deve estar devidamente identificada pelo sistema …

.................................................................34 Capítulo 3 – Usando Modelos de Casos de Uso ............................................................ 38 3.1 Casos de Uso na Análise e Projeto de Sistemas .......................................................38 3.2 Passando de Casos de Uso para Diagramas de Sequência ......................................39 3.3 Estudo de Caso 1: Encomendas de Placas…

adequada e contribui efetivamente para que o trabalhador alcance o sucesso em suas metas. Partindo desta questão, vivenciada no estágio em psicologia organizacional, o presente artigo relata a demanda da empresa de avaliar seus gestores através de uma nova proposta: o mapeamento de competências. O objetivo do mapeamento é, prioritariamente, levantar através de técnicas e testes apropriados, o potencial individual, e informa-los sobre a sua própria atuação profissional, visando o…