Parte Iv Organização Da Ação Empresarial

Questionário Online - Tentativa 1 Parte superior do formulário Question1 Notas: 2 As empresas se comportavam como sistemas abertos. De acordo com essa abordagem, toda empresa é uma estrutura unificada de subsistemas inter-relacionados sujeitos à influência do ambiente. O crescimento e a sobrevivência da empresa estão relacionados à capacidade com que os subsistemas conseguem atender às exigências do ambiente. Dentre as características da Nova Organização que se delineia na atualidade,…

II - Ética tem por objeto as ideias morais justificadas. III - A Ética é o objeto da Moral. IV - valor nos dá a noção de um atributo das coisas que merecem mais ou menos estima por parte do indivíduo ou de um grupo. Estão corretas as afirmativas apenas a I; I, II e III; apenas a III. III e IV; ---> I, II e IV; 2a Questão (Cód.: 22967) Pontos: 0,0 / 0,5 A Ética ou Filosofia Moral é a parte da filosofia que se ocupa: dos hábitos e costumes construídos de uma…

das pessoas. b) aos grupos insatisfeitos com as mudanças tecnológicas necessariamente associadas à mudança organizacional. c) à influência de grupos de interesse econômicos sobre os dirigentes da organização. d) à falta de sentido ético dos servidores com relação à missão principal da organização. e) às resistências coletivas baseadas no apego à cultura organizacional. 3 - O principal limite a uma adequada gestão das pessoas no setor público brasileiro é a) o controle…

administração é o ato de trabalhar com outras pessoas e por intermédio das mesmas para realizar os objetivos da organização, bem como de seus membros. II - A realização dos objetivos pessoais dos participantes deve ser integrada à realização dos objetivos da organização. d. As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda relaciona-se com a primeira. 3- Ao conceituar e caracterizar o agente da ação administrativa, identifica-se como uma de suas características: c. Facilidade de…

BORRI / RA 1579124938 Turmas 1A Sala 7A2. MICHAEL ROBERTO TRIZZI DE SOUZA/ RA 1564254419 Turmas 1A Sala 7A2. ANTÔNIO CARLOS DOS ANJOS SOUZA RA 2485780648 Turmas 1A Sala 7A2. DARIO LEMOS PORTO/ RA 1299109154 Turmas 1A Sala 7A2. TRABALHO: ESTRATEGIA EMPRESARIAL. Anhanguera UNIABC Sto. André Ano 2015 Grupo de Trabalho S8 LIDER: MARCELO MORENO RA 1299109793 Turmas 1A Sala 7A2. E-mail Marcelo.isa@hotmail.com LUANA BARBOSA DE ARAÚJO/ RA 1299108722 Turmas 1A Sala 7A2. LÍVIA CAROLINE SANTOS…

contexto que surge o 3º setor da economia que apresenta as seguintes características: I - formado pela indústria e pelo comércio. II - formado por organizações sem fins lucrativos. III - formado pelas esferas municipal, estadual e federal do Estado. IV - tem o objetivo de trazer maior desenvolvimento e lucro para as organizações. V - tem o objetivo de ajudar nas questões sociais gerando serviços de caráter publico. Assinale a alternativa que enumera as afirmativas CORRETAS:…

CONTÁBEIS INSIRA AQUI O NOME DOS ALUNOS DO GRUPO RAFAELA STRADA CENÁRIO EMPRESARIAL íjui 2012 RAFAELA STRADA CENÁRIO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Íjui 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................ CENÁRIO…

conhecimento relativamente nova, tendo sua origem na introdução da disciplina política dos negócios, nas universidades americanas, na década de 1950. Com o rápido desenvolvimento dos conceitos de estratégia e sua crescente aplicação nas atividades empresariais, a gestão estratégica foi obrigada a acompanhar essa evolução, tornando-se uma nova disciplina do estudo dos negócios. Nos dias de hoje, podemos afirmar, sobre a estratégia, que: I- A gestão estratégica é considerada como uma…

forma equilibrada. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos A Carta Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável possui princípios de gestão que expressam compromissos a serem assumidos pelas empresas, quando essas optam por estabelecer um sistema de gestão ambiental. Analise as afirmativas abaixo: I – A empresa deve reconhecer o gerenciamento ambiental como necessidade mas não como prioridade, pois a mudanças de hábitos de uma organização é tão difícil quanto a mudança de hábitos nas…

de diversos tipos. Mão de obra qualificada: Quadro de funcionários com pessoas especialistas em cada etapa do processo, cientistas responsáveis pelo desenvolvimento de pesquisas especializadas na busca de soluções para resolver os problemas. Organização: Grande estrutura envolvendo milhões de pessoas divididas em equipes capacitadas e dedicadas a executar trabalhos específicos, vários cargos de diretor, chefia e subchefia criados para coordenar e fazer uma administração eficaz. Matéria prima: