Questionário Onlin1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

Questionário Online - Tentativa 1
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Question1
Notas: 2 As empresas se comportavam como sistemas abertos. De acordo com essa abordagem, toda empresa é uma estrutura unificada de subsistemas inter-relacionados sujeitos à influência do ambiente. O crescimento e a sobrevivência da empresa estão relacionados à capacidade com que os subsistemas conseguem atender às exigências do ambiente. Dentre as características da Nova Organização que se delineia na atualidade, encontra-se:
Escolher uma resposta.
a. N.D.A

b. Padronização cada vez maior dos produtos e serviços prestados

c. Estabilidade no emprego e valorização do tempo de serviço

d. Individualização e diversificação cada vez maior das relações de trabalho

e. Padronização dos procedimentos e especialização na tarefa

Question2
Notas: 2
Diz-se que é a cultura do indivíduo, por meio dos seus valores, que orienta sua ação quando afirma-se que “a cultura cria definições, graças às quais, os homens interpretam sua experiência e guiam sua ação”. Nesse sentido, pode-se afirmar que os valores são as maneiras de ser ou de agir que uma pessoa ou uma coletividade julgam ideais e que tornam desejáveis ou estimáveis as condutas, às quais elas estão associadas. Verifique quais afirmações estão corretas. Dentre as alternativa, NÃO é uma característica de valores da cultura organizacional:
Escolher uma resposta.
a. As normas grupais: os padrões implícitos que envolvem o trabalho

b. Regras do jogo: as regras não escritas para se dar bem na organização

c. Regularidades comportamentais: a linguagem, os costumes, as tradições e os rituais que o grupo emprega

d. Competências consolidadas: as competências especiais que os membros do grupo manifestam ao realizar certas tarefas

e. Artefatos: fenômenos que alguém vê, ouve e sente quando interage com um novo grupo

Question3
Notas: 2
Os novos fatores, próprios de uma sociedade em transformação, levam a formas novas de organização. Os sistemas organizacionais