Paradigmas Empresariais

forma todos eram obrigados a fazer tal tarefa, por que tinha a ameaça de suas vidas. 2. O QUE É “ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA”? Essa idéia de administração participativa surgiu na Grécia, com a democracia há mais de 2000 anos , porem é um paradigma por ser umas das formas mais avançadas de gestão administrativa. É uma filosofia que valoriza a participação das pessoas no processo de decisões sobre a administração das organizações. Essa forma de administrar consiste em compartilhar…

CONHECIMENTO NO CONTEXTO EMPRESARIAL: do cognitivismo ao paradigma sócio-cognitivo THE CONCEPT OF INFORMATION AND KNOWLEDGE IN THE BUSINESS CONTEXT: of the cognitivism to socio-cognitive paradigm Frederico Cesar Mafra Pereira (PPGCI/UFMG, fmafra@eci.ufmg.br) Ana Maria Rezende Cabral (PPGCI/UFMG, acabral@eci.ufmg.br) Resumo: Na era informacional as definições de informação e conhecimento apresentam convergências e divergências. No contexto de atuação dos consultores empresariais,…

processo de mudança de pensamento, acontece o que nós administradores chamamos de "quebra de paradigmas", esta "quebra" não deve ser considerada negativa, pois esse processo é o principal instrumento para se observar a evolução do pensamento da gestão empresarial. "... se mudar o mundo é evoluir, que evoluamos então...". O processo de quebra de paradigmas (de evolução) ocorre da seguinte forma: Velho paradigma (ou forma de pensamento) -> insatisfação e nascimento das…

31/03/2015 Logística empresarial ­ conceitos e definições ­ Logística Descomplicada Home Glossário Descomplicado Há vagas! Sobre Cursos Online Livros Recomendados Vídeos Contatos Dicionários Vagas Você está em: Home Gestão da Cadeia de Suprimentos Logística empresarial – conceitos e definições Pesquisar! Logística empresarial – conceitos e definições Compartilhe!  Twitter 8  Facebook 313  LinkedIn 13  Google  Imprimir  Email Depois do texto Definições e…

UM NOVO PARADIGMA PARA A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL? Kellerman Augusto Lemes Godarth 1 2 Lindomar S. de Oliveira 3 Dalila da Silveira Pinto Lidiani Picolotto 4 RESUMO Este ensaio teve sua gênese em alguns textos, de autores consagrados e emergentes, que trouxeram à tona o âmago da ciência: a dúvida. Dallagnelo e Machado-da-Silva (2000) suscitaram se houve ou não a ruptura do modelo tradicional das organizações. Agostinho (2003) corrobora que um novo…

2 – ÉTICA EMPRESARIAL “Ser sincero impede a bajulação, a adulação ou a falsa tolerância com vistas a obtermos vantagens pessoais.” A ética empresarial é inevitável; ela existe estando organizada (de forma oficial) ou não. Existem diversas maneiras de se criar um código de ética. Os desafios de manter uma ética viva num sistema que não a privilegia são enormes. Manter claros os objetivos aos stakeholders (transparência) ajuda na definição, formatação e manutenção da ética…

Ela identificou seu paradigmas e quebrou paradigmas. Mas o que é um paradigma? Paradigma é, de forma geral, tudo o que é praticado ou compreendido como certo e absoluto. O processo de quebra de paradigmas (de evolução) ocorre pelos seguintes passos: 1) Velho paradigma (ou forma de pensamento); 2) Insatisfação com o velhos paradigmas e nascimento das necessidades; 3) Observação das necessidades; 4) Busca da resolução destas necessidades; 5) Concepção de um novo paradigma; 6)…

Monge e o Executivo 4 2.1. Liderança em Ação 4 2.1.1. O perfil da liderança e os relacionamentos: sua influência no desempenho do ‘todo’ empresarial 4 2.2. Revendo os Paradigmas e Estabelecendo as Estratégias 7 2.2.1. Paradigmas pessoais X paradigmas organizacionais: as funções gerenciais e o desafio da mudança no ambiente empresarial 7 2.3. Amor e Trabalho em Equipe, as Verdadeiras ‘Forças’ da Organização 10 2.3.1. Amor e liderança – comportamentos e atuação…

como um fenômeno que delimita as ações empresariais. No entanto, argumenta-se que ao invés de delimitar as ações, a responsabilidade social pode acabar por ampliar o poder das empresas. O objetivo desse artigo é refletir sobre a ética, moral e a responsabilidade nas empresas, no sentido de motivar as ações para a prática do bem. PALAVRAS-CHAVE: Delimitação dos sistemas sociais, ética, responsabilidade social corporativa, paradigma econômico, paradigma paraeconômico. INTRODUÇÃO:…

FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI GESTÃO EMPRESARIA RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL José Barbosa ERIC HENRIQUE FERREIRA JORDAO Belo Horizonte - MG 23/12/2014 FACULDADE INTERCIONAL SIGNORELLI NOME DO CURSO JOSÉ BARBOSA Projeto de Pesquisa do Curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial da Faculdade Internacional Signorelli, apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso.