Paradigmas Anhanguera

1 Faculdade Anhanguera de Taubaté – Unidade II Curso de Ciência da Computação Disciplina: Sistemas Distribuídos Professor: Marcello Benevides Aula 00 – Apresentação da disciplina Agenda da Aula • • • • • • • • • • • PEA Apresentação da disciplina Conteúdo Programático Procedimentos metodológicos Sistema de avaliação Bibliografias Contrato pedagógico Datas importantes Lista de discussão Apresentação do professor Passo a palavra 3 PLANO DE…

7119513267 Célia Maria da Silva da Silva – RA 7529599270 Hugo Andre Soares – RA 6948454031 Santo André /SP Junho de 2014 Sumário Tecnologia de Gestão 3 1. HISTÓRICO DA EMPRESA 3 1.1 MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E QUEBRA DE PARADIGMAS 5 1.2 PARADIGMAS 5 1.3 QUEBRA DE PARADIGMAS 5 1.3 CONCEITOS DE GESTÃO E PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 6 2. GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL 6 2.1 SERVIÇOS TERCEIRIZADOS 7 2.2 TECNOLOGIAS DE GESTÃO 7 3. A IMPORTÂNCIA DAS FERRAMENTAS DE GESTÃO NAS EMPRESAS 8 4.…

conhecimento. Se não houver essa conexão clara, o funcionário criará um bloqueio emocional, podendo se tornar ansioso e estressado. DIREITOS RESERVADOS Proibida a reprodução total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional.  Exemplo: o funcionário é exposto a um novo conjunto de exigências do cliente sobre as quais ele não se sente preparado para lidar porque nunca viveu antes. A auto-imagem da pessoa pode se tornar uma forma…

que podem contribuir com a maximização daquilo que as empresas são capazes de realizar. Mudança organizacional É o processo de modificar a ordem existente com intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance de seus objetivos. Paradigma Modelo ou conjunto de crenças, valores e técnicas compartilhados por membros de certa comunidade ao longo de determinado tempo. Processo Conjunto de atividades que transforma os insumos (input ou entrada), agregando-lhe valores (processos), a

Figueiredo- RA 377848 Tânia Regina Lima- RA 377858 TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Tecnologia de Gestão POLO ARAÇOIABA DA SERRA 2012 ANHANGUERA UNIDERP Adelaide de Lima- RA 379531 Fernanda Helena Camargo da Silva- RA 377833 Mauricio Augusto…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de educação à distância Pólo Maracanã. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA -2º BIMESTRE ALUNO: PEDRO SOARES NETTO IRIAS - RA: 9140286156 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II RELATÓRIO PARCIAL Professor-Tutor EAD: Leonardo Otsuka Uberlândia / MG 2014 ALUNO: PEDRO SOARES NETTO IRIAS - RA: 9140286156 ENSAIO ACADÊMICO - De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão

facilitarão sua entrada no mercado de trabalho, na área de comunicação. Conteúdo Programático O campo científico da comunicação. - Evolução da pesquisa sobre as comunicações de massa Processos de comunicação e seu inter-relacionamento - Contextos e paradigmas na pesquisa sobre os meios de comunicação de massa As diversas correntes teóricas e as transformações históricas. - Panorama das teorias americanas. Teoria hipodérmica. Abordagem empírico-experimental. Abordagem empírica de…

organizações como um acontecimento comum e cada vez mais constante no mundo corporativo, entendendo o preparo necessário que o gestor deve possuir para lidar com esse tema. 2 Objetivos de Aprendizagem • Entender o processo de mudança, o que são paradigmas e a gestão de processos. • Reconhecer os vários papéis do gestor organizacional e as características do consultor e da consultoria. Objetivos de Aprendizagem 3 1 • Adquirir uma visão sistêmica da qualidade e sua…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Pública Pólo Manaus TECNOLOGIAS DE GESTÃO DESAFIOS DE APRENDIZAGENS Turma N-11 – 2º Semestre MANAUS - AMAZONAS Novembro /2010 CURSO SUPERIOR DE TENOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIOS DE APRENDIZAGENS Turma N-11 – 2º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologia em Gestão Pública do Centro

ao final desta atividade você consiga definir o conceito de mudança, mudança organizacional e paradigma. Você iniciará a reflexão sobre este tema a partir da letra de uma música que reforça a questão da mudança constante ao longo do tempo. Reflita a respeito de como a mudança afeta as organizações. Prepare-se para responder, no último passo, a uma questão sobre mudança organizacional e quebra de paradigmas. PASSO 1 * Assista a um vídeo com a música Como uma onda, de autoria de Lulu…