Paper Qual A Diferença De Líderes E Gestores

bastante turbulento com características diferentes das habituais e os gestores apercebem-se de que, em alguns casos, a mudança é a única constante. Por conseguinte, o turbilhão de acontecimentos externos obriga as organizações a enfrentar novas situações, resultado de mudanças nas envolventes do negócio e que constituem ameaças e/ou oportunidades para as empresas, fazendo com que tomar decisões hoje, exija a qualquer empresário ou gestor estar bem informado e conhecer o mundo que…

........31 Quadro 3 Fatores Higiênicos............................................................................................32 Quadro 4 Indicadores de necessidades de treinamento.................................................37 Quadro 5 Diferenças entre Missão e Visão ....................................................................40 LISTA DE TABELAS Tabela 1 Recursos Materiais…

contador demonstrar ao administrador que a contabilidade financeira pode se transformar em uma ferramenta gerencial, cuja principal finalidade é auxiliar os gestores no processo decisório. Buscando um diferencial competitivo é crescente o número de empresas que vêm investindo em meios que ofereçam informações estratégicas a fim de possibilitar aos gestores, tomadas de decisões mais seguras e de forma proativa. O desenvolvimento deste trabalho visa demonstrar a importância dos dados…

Telecommunications Market Rodrigo Gava * Mestre em Extensão Rural pela UFV. Professor Assistente do DAD/UFV, Viçosa/MG, Brasil. Walderson João Rodrigues Vidal Mestre em Engenharia Elétrica pela UNICAMP. Especialista Master de Engenharia do CRT e Gestor da Qualidade do CRT/Embratel, Niterói/RJ, Brasil. * Endereço: Rodrigo Gava Rua da Passagem, 101/405, bloco A, Botafogo, Rio de Janeiro/RJ, 22290-030. E-mail: rgava@ufv.br Copyright © 2009 RAC-Eletrônica. Todos os direitos,…

forma, a procura de pontes entre áreas científicas distintas pode revelar-se determinante para a explicação dos fenómenos organizacionais. Com base na análise das semelhanças e diferenças entre as temáticas, o empreendedorismo sobressai como uma área que pode contribuir para o impulsionamento do COP. A par das diferenças entre os dois campos, tanto o COP como o empreendedorismo partilham dos mesmos princípios basilares. Ambos atribuem ao indivíduo o papel central no processo e consideram…

comprometido com alguma reflexão sobre o significado do trabalho na vida humana, dando destaque ao impacto dos fatores sócio-culturais nas variáveis subjetivas. Palavras-chave: clima organizacional; cultura organizacional; stress. ABSTRACT This paper analyses how organizational climate is concerned with stress levels among workers of a familiar commercial institution. Workers' perceptions about values like empowerment, leadership, recognition, equity and justice etc., are discussed…

U um estudo das percepções de gestores e clientes do serviço oferecido aos pequenos varejistas do setor alimentar A Study of the Manager’S and Customer’S Perceptions of the Service Provided to Small Business Retailers in the Food Industry DOMINGOS FERNANDES CAMPOS Doutor em Engenharia da Produção pela Universidade Politécnica de Madri. Professor da Universidade Potiguar (UnP). Av. Floriano Peixoto, 295, Petrópolis Natal – RN – CEP 59012-500 E-mail:…

olham para o futuro. Algumas acabam deixando de lucrar, de crescer, perdem bons funcionários, devido a falta de planejamento estratégico. Um bom gestor sabe da importância de se ter estratégia e planejamento a longo prazo, sem isso a empresa não tem rumo, não tem objetivo. Palavras-Chave: Estratégia; Planejamento; Futuro; Lucro. abstract In this paper we will discuss the role of strategic planning in enterprises. Let’s start by first talking about it’s concept and relevance,…

aluno, a fim de contribuir para a alfabetização significativa para que o aluno compreenda a importância de saber ler e escrever em nossa sociedade. Portanto, no processo de alfabetização, as interações entre professores, família e alunos fazem a diferença. A mediação das ideias e experiências com o outro pela palavra, pela autonomia de vez e voz, traz a perspectiva de um trabalho diferenciado e repercute em ações que contribuem significativamente no desenvolvimento da leitura e da…

decisões. Na parte de relações interpessoais evidencia-se a atividade como sendo um contato para fontes externas de fornecimento de informações para o gerente, que envolve indivíduos ou grupos internos ou externos. Já com os papéis informacionais, os gestores adquirem conhecimentos através de organizações e instituições externas, assumindo um papel de disseminador. Por último está o papel decisorial que engloba quatro atores que trabalham em torno das escolhas: empreendedores,…