Paper Liderança E Motivação

Liderança emocional electrizante* Miguel Pina e Cunha (Faculdade de Economia, UNL) Arménio Rego (Universidade de Aveiro) 1. Inteligência emocional Por razões de moda, pelo seu valor apelativo, mas também pela sua valia heurística, a inteligência emocional (IE) granjeou atenções de múltiplos sectores da vida social, política, económica e empresarial. Enunciando de um modo simples, os indivíduos emocionalmente inteligentes são os que usam a razão para compreender as emoções (as próprias

GESTÃO DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A IMPORTÂNCIA DE UM LÍDER EFICAZ PARA A MOTIVAÇÃO DE EQUIPES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ANDRÉ LUIZ DA FONSECA CHRISTIANE DO CARMO RIBEIRO LARAIA LORENA DE OLIVEIRA SILVA MAGALHÃES ANÁPOLIS – GO 2015 ANDRÉ LUIZ DA FONSECA CHRISTIANE DO CARMO RIBEIRO LARAIA LORENA DE OLIVEIRA SILVA MAGALHÃES A IMPORTÂNCIA DE UM LÍDER EFICAZ PARA A MOTIVAÇÃO DE EQUIPES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado à Coordenação da…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ - UNIVALI CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS - CESIESA- Gestão CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO PROF. EDUARDO KRIEGER DA SILVA ACADÊMICA: ISABELLA GEMIGNANI POSITION PAPER O objetivo deste paper é descrever as características do perfil empreendedor na visão dos autores Chiavenato (2008), Dornelas (2012) e Santos; Caetano e Curral (2010). Será apresentado as características básicas que diferenciam o indivíduo…

Módulo II 08/06/2013 RESUMO O presente paper abordará o tema empreendedorismo expondo seu conceito e sua evolução histórica, através deste será exposto também as características de um empreendedor, que são as competências que o diferenciam de um empresário comum, finalizando o desenvolvimento teremos algumas considerações a cerca de liderança e empreendedorismo. Palavras-chave: Inovação. Liderança. 1 INTRODUÇÃO Empreendedorismo é um…

importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua estrutura, sobre o comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivação, sua definição ele nos relata as mudanças das organizações, e da importância de novas tecnologias, e do desafio de gerenciar uma organização de um modo inovador e moderno. Nos mostra, das necessidades de mudanças de busca continua…

FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE GERÊNCIA E LIDERANÇA SÃO PAULO 2014 FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE GERÊNCIA E LIDERANÇA Trabalho interdisciplinar orientado apresentado à Faculdade Carlos Drummond de Andrade como parte dos requisitos para a obtenção do grau em Bacharel em Ciências Contábeis, sob a orientação do Prof. José Roberto Gamba. SÃO PAULO 2014 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de apresentar os…

desempenhar suas funções. Não é o caso de Paulo Henrique Campos, de 25 anos, analista de projetos da Sabb, braço da Coca-Cola para sucos e bebidas não gasosas, de São Paulo. Paulo Henrique Campos, da Sabb: ele tem forte traço de autonomia Sua alta motivação e sua baixa dependência, porém, podem ser um problema na hora de realizar algumas tarefas. “Às vezes tenho dificuldade de conseguir uma informação, o que me deixa bastante descontente”, diz Paulo. Para contornar a situação e…

importância do gestor, pois, tudo que o rodeia está em constante mudança. O gestor também é muito importante para esse aprimoramento da participação da família. Portanto o gestor tem que desenvolver junto a toda a equipe escolar o espírito de liderança para produzir motivação a todos para atender as exigências do desenvolvimento de uma escola. PALAVRAS- CHAVE: Gestor Escolar; Articulação, Desafios; Mudanças. INTRODUCAO O ensino público no Brasil passa por momentos de…

importância do gestor, pois, tudo que o rodeia está em constante mudança. O gestor também é muito importante para esse aprimoramento da participação da família. Portanto o gestor tem que desenvolver junto a toda a equipe escolar o espírito de liderança para produzir motivação a todos para atender as exigências do desenvolvimento de uma escola. PALAVRAS- CHAVE: Gestor Escolar; Articulação, Desafios; Mudanças. INTRODUCAO O ensino público no Brasil passa por momentos de…

INTERDISCIPLINAR PERÍODO: 2º (2012.2) CURSO: Gestão Comercial DISCIPLINA: PSICOLOGIA A PLICADA À GESTÃO TEMA TRANSVERSAL: LIDERANÇA E COMPETITIVIDADE QUESTÃO PRINCIPAL DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR: Questão: Por ter grande visibilidade na organização, o líder deve estar sempre atento para suas posturas e evitar cometer erros que possam afetar o clima de trabalho e a motivação dos funcionários. Para Fiorelli (2004), “o líder desenvolve a percepção de relacionamento…