Paper De Gestão De Pessoas

POSITION PAPER O objetivo desse paper é descrever sobre as vantagens e desvantagens do recrutamento interno em uma empresa, na visão dos autores RIBEIRO(2006),ROCHA(1997). Recrutamento, de acordo com o autor Rocha (1997) entende-se pelo conjunto de técnicas e métodos destinados a atrair candidatos capazes de ocupar determinados cargos na organização, recrutar alguém internamente garente as pessoas que já estão engajadas e comprometidas com aquela empresa que cada vez mais…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SHORT PAPER: O GESTOR E A INFORMAÇÃO NAS TOMADAS DE DECISÕES Porto Alegre, 2013 SHORT PAPER: O GESTOR E A INFORMAÇÃO NAS TOMADAS DE DECISÕES Trabalho realizado para AD da disciplina Gestão do Conhecimento em TI,…

Faculdade Joaquim Nabuco Gestão de Pessoas MarcosVinicius Alves1 RESUMO Este trabalho apresenta os elementos que constituem a estrutura de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos no processo de recrutamento, de forma geral, as suas regras, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. As orientações aqui apresentadas…

International Paper do Brasil Ltda Autor do Doc.: Editores: Título: Tipo do Documento: SubTipo: Nº: Marco Antonio Codo / Wanderley Casarim Marco Antonio Codo / Wanderley Casarim Plano de Controle a Emergências PLANO DE CONTROLE DE EMERGÊNCIA Instrução OSHSMT 200702 Áreas/Setores de Aplicação: Obras do Projeto Três Lagoas Paper Mill Status: Em Aprovação Data do Status: 05/06/2007 Comentários sobre a revisão : 1 - OBJETIVO Este plano tem como objetivo estabelecer procedimento…

International Paper do Brasil Ltda Autor do Doc.: Editores: Título: Tipo do Documento: SubTipo: Nº: Marco Antonio Codo / Wanderley Casarim Marco Antonio Codo / Wanderley Casarim Plano de Controle a Emergências PLANO DE CONTROLE DE EMERGÊNCIA Instrução OSHSMT 200702 Áreas/Setores de Aplicação: Obras do Projeto Três Lagoas Paper Mill Status: Em Aprovação Data do Status: 05/06/2007 Comentários sobre a revisão : 1 - OBJETIVO Este plano tem como objetivo estabelecer procedimento…

International Paper do Brasil Ltda Autor do Doc.: Marco Antonio Codo / Wanderley Casarim Editores: Marco Antonio Codo / Wanderley Casarim Título: Plano de Controle a Emergências Tipo do Documento: PLANO DE CONTROLE DE EMERGÊNCIA SubTipo: Instrução Nº: OSHSMT 200702 Áreas/Setores de Aplicação: Obras do Projeto Três Lagoas Paper Mill Status: Em Aprovação Data do Status: 05/06/2007 Comentários sobre a revisão : 1 - OBJETIVO Este plano tem como objetivo estabelecer procedimento para

Carolina Fleitas Rios Camila Ramos Ferdinando Kindermann Furlan Prof. Emillie Michels Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (RHU0075) – Técnicas de Gestão 07/08/2012 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto dos indivíduos, grupos e a estrutura que tem sobre…

conseqüentemente obter aumento da produtividade e melhoria dos resultados. Um clima organizacional que proporciona oportunidade de crescimento profissional e motivação a seus funcionários obtém sucesso e crescimento no mercado. A motivação de uma pessoa depende de um estímulo, quando há percepção de ambos, tanto da empresa quanto dos funcionários em disponibilizar oportunidades de crescimento profissional e conseqüentemente o funcionário busca conhecimento, aperfeiçoamento,…

Cibernética da Infraestrutura Crítica de Informação Nacional Regis de S. de Carvalho¹, Edgard H. Cardoso Bernardo¹ 1Sistemas e Computação – Instituto Militar de Engenharia (IME) Rio de Janeiro – Rj – Brasil regiscarv@gmail.com Abstract. This paper describes about the technological evolution of cloud computing, its characteristics, features of deployment, models and services provided by this technology. It holds an approach on the use of this technology at institutions classified as…

estudados para a elaboração deste Position Paper, os autores relatam a importância de se ter um ou mais planejamentos, e que estes precisam estar aliados ao alinhamento estratégico, a tecnologia da informação (TI) e ao plano de negócios da empresa. Os artigos foram elaborados com base em pesquisas aplicadas em determinadas empresas acerca do tema. Também tiveram embasamento e estudo teórico sobre planejamento, estratégia, negócios, tecnologia, gestão e capacidade tecnológica,…