Saúde do Trabalhador

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA O Assédio Moral no Ambiente do Trabalho Autor Jorge E. M. Paixão Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Graduação Tecnologica de Segurança do Trabalho (SEG 0134) – Prática Módulo I 04/05/2012 1 TEMA/ASSUNTO Herança desde os primórdios da humanidade uma forma de agressão ainda vem fazendo parte do dia a dia de pessoas simples que tem como objetivo fazer parte de um mundo evolutivo, o assédio moral. Antigamente era possível ver esta agressão nos campos de batalha infligida pelos conquistadores sobre os povos conquistados, hoje o campo de atuação mudou e muito, passou a ser no interior de empresas e indústrias. Não importa a posição em que estas fazem parte no ranking econômico, desde micro empresas até multinacionais. Mais desafiador que manter-se no mercado, o assédio moral tem a capacidade de abalar toda a estrutura organizacional e administrativa de uma empresa ou grupo levando a cabo até as mais antigas organizações já existentes. Isto veremos a seguir neste projeto de desenvolvimento da pratica acadêmica centrada na disciplina de Psicologia Organizacional. 2 OBJETIVOS  Mostrar a realidade da pratica do assédio nos tempos atuais  Apresentar o resultado do impacto desta pratica sobre o trabalhador e conseqüências ao empregador.  Demonstrar as conseqüências para a empregadora onde a pratica do assédio é freqüente. 3 TIPOLOGIA DA PRÁTICA Para o desenvolvimento deste…

CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE MANAUS CURSO DE DIREITO GERALDO HENRIQUE DUTRA DE MAGALHÃES. ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Manaus - AM 2015 GERALDO HENRIQUE DUTRA DE MAGALHÃES. ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Orientadora: Profª. Camilli Manaus - AM 2015 AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar ao criador do universo, Deus, por suas misericórdias. Após, aqueles que de qualquer forma contribuíram…

TEMA: DANO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO SUBTEMA: Análise do assédio moral: agressão verbal no local de trabalho PAPER PORTFÓLIO Referências Humilhações no trabalho geram danos morais. Disponível em:< http://revista.oabjoinville.org.br/artigo/33/humilhacoes-no-trabalho-geram-danos-morais/>. Será utilizada para citar alguns casos de agressões verbais e as respectivas punições. PANTALEÃO, Sergio Ferreira. Ofensas verbais no ambiente de trabalho são intoleráveis.…

ignorância pode causar. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Biológicas (Bid0249) – Prática Módulo 1 13/06/2013 1 TEMA/ASSUNTO Esse trabalho de prática vai tratar do atual tema Bullying, uma violência que ocorre diariamente em todos os meios de convívio com outras pessoas. Ele é uma agressão que ocorre nas escolas, no trabalho até mesmo na internet o Cyber Bullying. Bullying é um termo novo que foi definido para tratar…

INTRODUÇÃO Assédio, um tema que inspira muitos debates e ainda não serviu de base para a criação de uma lei onde possa promover situações que diminuiriam a violência nas relações de trabalho. As pessoas estão se preocupando demais com as qualificações profissionais e esquecendo-se de ser pessoas. Afinal a gentileza, a cordialidade e a humildade também são fundamentais para o sucesso profissional. É preciso ser pessoa antes de ser profissional e uma forma de se prevenir o…

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Resumo O objetivo deste artigo é descrever o processo através de uma pessoa ou um determinado grupo de indivíduos aplica-violência psicológica ou física para outra pessoa em uma pequena dose, com a intenção de desequilibrar-lo e fazer ser incerto sobre seus pensamentos e afetos. Por este caminho essa pessoa destrói e apaga as outras identidades. Este tem como objetivo comportamento que para…

CRITÉRIOS PARA CONFIGURAÇÃO DO CRIME DE ASSÉDIO SEXUAL 1 Natalie Portela2 RESUMO Este trabalho mostra alguns critérios para configuração do crime de assédio sexual, atentando para a diferença entre o crime de assédio e outros crimes de natureza sexual. Faz-se necessário, primeiramente, abordar um breve histórico de assédio sexual na legislação brasileira, a fim de uma maior compreensão de um tema tão polêmico, como também a conceituação do assédio e como os penalistas…

O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Érica Yukie Goto Karen Karoliny Nunes Laissa Ayumi de Castro Sara Cristina de Lima Mendes Stephane Leite do Nascimento RESUMO: Este artigo científico visa demonstrar o que é o assédio moral no ambiente de trabalho e os impactos que essa conduta gera nas relações interpessoais, demonstrando que, devido às exigências das organizações, e a extrema competitividade do mercado de trabalho, levam indivíduos a gerarem sentimentos como ansiedade,…

ASSÉDIO MORAL: VIOLÊNCIA INVISÍVEL Valquíria B. Mateus Resumo: O assédio moral no trabalho sempre existiu, porém, somente nos últimos anos vem sendo motivo de preocupação pelos danos causados ao empregado e os efeitos negativos à empresa, com sérios reflexos na produtividade. O estudo do tema pode beneficiar empresas, colaboradores e lideranças, pois a produtividade está intimamente ligada ao bem-estar do colaborador na empresa. Quando este é ferido na sua autoestima, sua…

Artigo Lena Rodrigues Soares¹ O assédio moral na perspectiva de bancários Wilza Vieira Villela² ¹ Psicóloga. Mestre em Saúde Coletiva pela Universidade Federal de São Paulo. São Paulo, SP, Brasil. ² Médica Livre Docente. Docente do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal de São Paulo, São Paulo, SP, Brasil. Trabalho baseado na dissertação de mestrado Assédio moral na perspectiva dos bancários de autoria de Lena Rodrigues Soares, sob…