Papeis E Interações Organizações

ambiente) e superego (representantes dos valores e ideais morais da sociedade), bem como a visão biopsicossocial do homem (ser biológico, psíquico e social) para relacionar indivíduo e grupo, além de justificar o estudo dos processos grupais. “As organizações são compostas de pessoas que trazem para o ambiente de trabalho todo o seu jeito de ser, sentir e viver. São motivações diferentes, habilidades e aptidões diversas, competências distintas que precisam conviver e produzir.…

Cristiani Quadros Pedroso Situação proposta: Ficha de citações FICHA DE CITAÇÕES Relações Públicas Referência Bibliográfica: BARICHELLO, E.M.R.; SCHEID, Daiane. Considerações sobre visibilidade midiática e legitimação: a auditoria de imagem nas organizações contemporâneas. In: XXIX Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2006, Brasília. Anais... Brasília: UnB, 2006, 15 p. ''A compreensão da relação entre mídia e sociedade fundamenta-se no entendimento de conceitos como o…

linguagem e a importância da comunicação dentro das organizações. No início o autor explica como dentro das organizações a comunicação tende a ser reduzida apenas a uma maneira mecanicista de transmitir uma informação. Essa redução da função da linguagem tem raízes nos matemáticos e engenheiros, cujas afinidades com a gestão são economicistas e tecnicistas, onde a palavra e seu exercício são perda de tempo. Segundo o texto, não apenas dentro das organizações há esta intolerância com a…

corresponde à maneira como as organizações estão organizadas e estruturadas. Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações, das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. Essas organizações são altamente diferenciadas e requerem dos seus participantes determinadas características de personalidade. Essas características permitem a participação simultânea das pessoas em várias organizações, nas quais os papéis…

grandes mudanças que ocorrem no contexto social atual, onde existe uma tendência para a rápida destruição dos padrões culturais tradicionais como: a redução do significado da religião e da moral determinada pela religião, a significância reduzida dos papéis sexuais, mudando as atitudes em relação à autoridade, figuras parentais, moral sexual e atributos específicos de classes e o declínio da ética do trabalho e a instituição de uma forma de vida consumista e hedonista. E em conjunto…

contribuições das diversas escolas e teorias de administração; e – perfeita interligação entre essas contribuições para o estudo da administração. • Alocação das diversas contribuições das escolas e teorias da administração para a realidade atual das organizações e analisando possíveis tendências evolutivas da administração. • Forte abordagem prática, propiciando elevados níveis de motivação e de aprendizado dos participantes. • Alocação do assunto “Teoria Geral da Administração” em um…

da burocracia. A sociedade de organizações. Abordagem Múltipla: Os Níveis da Organização Síntese Vários estudiosos contemporâneos da burocracia, defendem a idéia de que não existem modelos absolutos de organização burocrática, ou seja, organizações que são totalmente burocráticas e organização que não são nada burocráticas. A sociedade das organizações . Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é um sociedade de organizações, das quais o homem…

colaborativos. O crescimento constante dessas redes constitui para as organizações um novo objeto de estudo, que acarreta diversas possibilidades e oportunidades ao mesmo tempo em que traz inquietude e necessita de atenção. No campo de redes sociais virtuais os detalhes da relação entre as interações sociais e tecnologia, ainda, não são bem compreendidos empiricamente e teoricamente. As redes sociais virtuais, tanto nas organizações quanto na sociedade, surgem como um fenômeno que tem…

repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo teve forte influência nas ciências sociais, tais como: Filosofia, Psicologia, Antropologia, Matemática e Lingüística, chegando até a teoria das organizações. Novo conceito de estrutura: é o conjunto formal de dois ou mais elementos que subsiste inalterado mesmo com a alteração de um dos seus elementos ou relações. SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES Para os estruturalistas a sociedade moderna é uma sociedade de organizações. O…

para os processos pelos quais as identidades individuais são construídas nas organizações. Como é que as exigências feitas sobre as pessoas por organizações de trabalhos modernas afetam suas auto-concepções (Epstein, 1973; Schlenker, 1982) e como elas influenciam os processos de comparação social (Festinger, 1954) e auto-apresentação (Goffman, 1959), por meio do quais os nossos auto-conceitos se desenvolvem? Em organizações em que há uma tremenda pressão para suprimir nossa…