Palestra Marisa Eboli

EDUCAÇÃO CORPORATIVA Desenvolvendo a Excelência Profissional e Organizacional Marisa Eboli FEA/USP ESCOLA DE GOVERNO - GOIÁS Goiânia, GO 28 de Junho de 2006 Tópicos Relação entre Educação e Excelência nas Organizações Os Sete Princípios de Sucesso da Educação Corporativa O Papel das Lideranças Educadoras Educação Corporativa: Breve Panorama Educação Corporativa no Brasil: Tendências e Desafios Tópicos Relação entre Educação e Excelência nas Organizações Os Sete Princípios de Sucesso da Educação Corporativa O Papel das Lideranças Educadoras Educação Corporativa: Breve Panorama Educação Corporativa no Brasil: Tendências e Desafios “Se você acha a educação cara, experimente a ignorância.” Derek Bok, Reitor de Harvard (1971-1991) Educação & Sociedade “Atualmente na América Latina, todos os olhares estão postos na educação. A educação deixou de ser um aspecto marginal da realidade. Está no centro do cenário histórico e político da América Latina, tanto em termos de expectativa da opinião pública quanto em termos de decisão...A educação sempre teve legitimidade moral...A educação tem legitimidade política obviamente... Mas existe atualmente uma oportunidade histórica. A educação tem atualmente legitimidade macroeconômica e isso se agrega às outras legitimidades, e, em um mundo tão pragmático como o que nos tocou no final do século XX, isso tem peso”. Bernardo Kliksberg (BID, 1999) As Empresas Mais…

sob intensa pressão, trazida por desafios sociais e pessoais de diferentes tipos, a empresa na qual se trabalha passou a representar uma extensão da casa, da família e das aspirações sociais do colaborador. Esta nova realidade levou as organizações a repensarem seus papéis em relação ao seu público interno e externo - desafio que muitas resolveram incorporar e superar por meio de ações, que vão desde o bom clima no trabalho à participação e contribuição para a comunidade à sua volta, com…

significant technological changes occur and a rapid evolution of scientific and medical knowledge takes place. In this context, which internal capabilities sustain the institution’s competitive advantage? The most relevant are: development and incorporation of new scientific knowledge, investment and efficient use of new technologies, adoption and continuous control of best practices in medical assistance. The objective of this case study is to describe the hospital’s history and…

Pesquisa Milton Santos Desenvolvimento Territorial e Educação Agrária TÍTULO DO TRABALHO EDUCAÇÃO AGRÁRIA NO SÉCULO XXI def in içã o de po lít ica s p úb li ca s pa ra e du ca çã o do ca mp o e ci da da n ia 1 AUT O R Ciro Bezerra I NT IT UIÇ ÃO (P O R EX T ENSO) U ni ver s id ad e F ed era l d e Al a go a s NE R A/U NE SP /P P ciro . u fa l @ g ma i l.co m RE SU MO Si g la Ví nc u lo UF AL Do ce n te Nos Manuscritos de Paris, questionando o procedimento…

lo que lhes dá segurança é algo que está fora delas, elas enxergarão as mudanças como ameaças. É necessário um profundo sentimento de permanência e de segurança. O terceiro passo é assegurar segu‐ rança às pessoas. 4. Legitimação: o passo seguinte é procurar legitimar as transforma‐ ções no âmbito pessoal. As pessoas precisam reconhecer a necessi‐ dade da mudança e o preço a pagar pela sua satisfação. É preciso proceder a uma mudança de mentalidade …

| |[Digite aqui o resumo do documento. Em geral o resumo é uma breve descrição do conteúdo do documento. Digite aqui o resumo do | |documento. Em geral o resumo é uma breve descrição do conteúdo do documento.] | INTITUIÇÃO EDUCACIONAL DE AMERICANA COLÉGIO TECSAU ENFERMAGEM DO TRABALHO-2010 AMBULATÓRIO MÉDICO OCUPACIONAL AMERICANA 2010 INTITUIÇÃO EDUCACIONAL DE AMERICANA COLÉGIO TECSAU ENFERMAGEM DO TRABALHO-2010 …

por ocorrer independentemente da existência de atrativos naturais e culturais exuberantes. A primeira versão da publicação contemplava, de forma geral, conceitos, características e aspectos legais relacionados ao setor. E para permitir um trabalho mais dinâmico e de maior qualidade no desenvolvimento do segmento, abordava também aspectos para a estruturação de produtos turísticos, agregação de atratividade, bem como de promoção e comercialização. Esta nova edição traz atualizações de…

fundamentais: estratégia e organização. Se a organização é falha, a empresa não será capaz de cumprir sua estratégia, por mais bem concebida que seja. Mais do que isso, a formulação de uma boa estraté‑ gia no mundo contemporâneo dos negócios se baseia no conhecimento e no insight provenientes de todos os níveis e unidades de uma empresa. Inicialmente, a incapacidade de motivar e coordenar esses inputs em decorrência de uma organização inadequada pode impedir a formulação de uma boa…

Benaduce Gestão do Conhecimento e as Comunidades de Prática Djair Picchiai Meire dos Santos Lopes Paulo Sérgio Gonçalves de Oliveira Competências Adquiridas Durante os Anos de Graduação: um Estudo de Caso a Partir das Opiniões de Alunos Formandos de um Curso de Administração de Empresas Arilda Schmidt Godoy Denis Forte Investigação da Produção Científica sobre Capital Intelectual entre os Anos de 2000 e 2006 em 12 periódicos Internacionais do Portal CAPES Suelen Haidar…

RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE ÍNDICE principais indicadores 2014 em números 6 materialidade Mensagem da administração A BRF 12 14 Estratégia e modelo de negócio Governança corporativa Comportamento ético e íntegro Gestão de riscos Capital intelectual Visão global 36 eficiência na operação Lançamentos em campanhas Capital FinaNceiro 42 e construído CENário mundial setorial Resultado financeiro 2 RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE BRF 2014 Capital HUMANO VIVA…