Palestra 1 Gestão Da Inovação Uma Abordagem Introdutória

UNIFICADA PAULISTA DE ENSINO RENOVADO OBJETIVO Mantida UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM LOGÍSTICA Modalidade Tecnólogo Goiânia - SP 2 2010/2011 SUMÁRIO GESTÃO EM LOGÍSTICA ................................................................................................................................. 1 I. APRESENTAÇÃO…

Manual de Estágio Supervisionado Obrigatório dos Cursos Tecnológicos Sumário 1. Apresentação...................................................................................................................... 4 2. Bases legais ....................................................................................................................... 4 3. Caracterização do estágio supervisionado obrigatório .................................................. 5 3.1 Conceito ......................

NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING DE RELACIONAMENTO DA IBM: UM ESTUDO DE CASO DA ÁREA DE SERVIDORES MAINFRAME NO MERCADO DO ESTADO DE SÃO PAULO Nome: Beatriz Nadia da S. Bandeira - RGM: 15961-1 Nome: Monir Khalil Mazloum - RGM: 15532-2 Nome: Raquel Ucha Campos - RGM: 16032-6 Nome: Vanessa Freitas da Silva - RGM: 16400-3 Turma: 7ºL / noturno…

de Itabira – Unidade II Rua Irmão Ivone Drumond, 200 – Distrito Industrial II Itabira-MG, CEP: 35903-087 Telefone : (031) 3834-3544 2 Projeto Pedagógico do Curso de Engenharia de Produção UNIFEI - Campus Avançado de Itabira SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO ................................................................................................ 5 2. INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 6 3.

empreendedor não é esperar a felicidade acontecer, mas conquistá-la. Augusto Cury RESUMO A força do empreendedorismo se reflete no desenvolvimento econômico e social dos municípios, bem como na motivação da criação de novos negócios baseados em inovação. A atitude de empreender vai muito além da iniciativa de criar um novo negócio, envolve competências diferenciadas de pessoas criativas, com uma visão inovadora e que buscam uma perspectiva de sucesso pessoal e profissional. Nesse…

PLANO DE SUCESSÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA FAMILIAR DE MÍDIA EXTERIOR 1 SUCCESSION PLAN: A CASE STUDY IN AN FAMILY-OWNED OUTDOOR MEDIA Inayara Valéria Defreitas Pedroso Gonzalez 2 Ana Carolina Leiko Sato 3 Anderson Soncini Pelissari 4 Bethania Garcia Cid e Silva 5 RESUMO: Objetivou-se com este estudo, compreender e descrever como se desenvolve um plano de sucessão familiar para uma empresa de mídia exterior que se encontra na sua primeira geração. Para isto, foi…

Henrique Saldanha dos Anjos Marli Aparecida Ferreira Tayná Rodriguez Ferraz RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MATER DEI. Projeto Interdisciplinar apresentado à Faculdade Infórium de Tecnologia, no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, como requisito para conclusão do segundo período na disciplina de Projeto Integrador II. Orientadora: Profª.Me.Kândice Vieira Assis Belo Horizonte 2015 Dedicamos este trabalho às nossas famílias.

Gestão de Desempenho na Organização Sumário Apresentação 3 1 O foco na gestão de pessoas 4 2 Perspectivas históricas: de Taylor à reestruturação produtiva dos anos 90 e as influências na avaliação de desempenho 18 3 Métodos de avaliação de desempenho 28 4 Instrumentos para gestão do desempenho 38 5 Processos de implantação da gestão do desempenho 49 6 O processo de avaliação de desempenho 59 7 Elaborando o projeto de avaliação de desempenho 70 8 Implicações da avaliação de desempenho

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Grupo Libra e o Capital Humano: um estudo sobre a Gestão de Pessoas em uma organização de grande porte. SANTOS – SP 2013 CAROLINA VIDAL VIANA DE CASTRO CLAUDIA PAMELA CARVALHO DANILO DE MELO SILVA PAULO LINO FERNANDES JUNIOR TADEU NUNES DE ALMEIDA FILHO Grupo Libra e o Capital Humano: um estudo sobre a Gestão de Pessoas em uma organização de grande porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho…

a ser utilizada, a escolha das ferramentas para a elaboração do planejamento seu desenvolvimento e por ultimo sua aplicação. A empresa gráfica alvo deste estudo está no mercado desde 2001, e sempre buscou seguir o, foco no cliente, atualização e inovação tecnológica, qualificação profissional não deixando que grandes mudanças no mercado abalem suas estruturas. Sendo assim, a alta administração busca uma renovação no seu atual modelo de comunicação com seus colaboradores de forma que essa…