Os Tres Aspectos Que Chamaram A Atenção Da Equipe Com As Mudançãs

de pessoas. Na Accor, esse formato é baseado no fator humano com os componentes, o envolvimento das pessoas, os valores e o desenvolvimento do negócio e das pessoas, mais uma vez. Comunicação, para nós, é ferramenta estratégica de gestão e foco de atenção de todos os colaboradores. É também ferramenta estratégica na revolução permanente, para que a nossa organização e para que as nossas pessoas nesta empresa nunca se acomodem. Lancei, no final de 1993 - para o período 94/2000 -, um…

sobre maus-tratos aos adolescentes nas escolas, entre eles o Bullying. E Columbine se transformou em referência quando o assunto é violência escolar. No Brasil, casos semelhantes ao da escola norte-americana já foram retratados pela mídia e chamaram a atenção das autoridades para o problema. Um exemplo aconteceu em 2003, quando o estudante Edmar Aparecido Freitas, de 18 anos, invadiu o colégio onde estudava, no interior de São Paulo e, armado, atirou em nove pessoas e depois se matou. O…

Este foi o primeiro sistema operacional completamente 32 bits ( os outros haviam dependência com os 16 bits). O Windows NT tinha o versionamento diferente, começando no Windows NT 3.1 quando foi lançado em 1993. FASES A Microsoft passou por três fases no desenvolvimento do seu sistema operacional, fases distintas conviveram no mesmo espaço de tempo.    Fase 1 (1985 – 1995) – Ambiente gráfico sobre o DOS. Windows 1.0 até Windows 3.1 Fase 2 (1995 – 2000) – O DOS está…

Management Tool, Planning, Measuring Results. 1. Introdução A metodologia do Balanced Scorecard (BSC) se diferencia de outras métodos ou sistemas de avaliação de desempenho por trabalhar com 4 (quatro) perspectivas: buscar verificar todos os aspectos financeiros envolvidos, do cliente, dos processos internos e de aprendizado e crescimento na organização. Ficam evidentes suas potencialidades e sua viabilidade como ferramenta de gestão estratégica em relação às necessidades e aos…

minh,as teorias de Sun Izu chamaram a atenção do Ocidente. Alguns deles são conhecidos como de grande utilidade na administração a de todos os tipos de organização. O rei do povo chamado Ch'in assumiu o nome de Shih Huang-Ti, primeiro imperador soberano e iniciou dois projetos importantes. O primeiro foi a construção de uma rede de estradas. O segundo foi a conclusão da construção das muralhas. Em cerda de dez anos, foram construídaos 1500 quilômetros de muralhas. A mudança mais…

prestada ao portador de transtorno mental. Como serviço substitutivo ao hospital psiquiátrico tem o CAPS (Centro de Atenção Psicossocial), NAPS (Núcleo de Apoio Psicossocial), e CERSAMs (Centro de Referencia à Saúde Mental). Sabemos como é difícil implementar a reforma psiquiátrica, e como são grandes os desafios. Um dos maiores desafios é justamente a consolidação desses serviços de atenção diária. Porém, depois de uma experiência que já completou 10 anos, aos poucos se constrói a…

benefícios da educação de clientes e da equipe de enfermagem Processo educativo definido Papel do enfermeiro como educador Barreiras ao ensino e obstáculos à aprendizagem Fatores interferentes na habilidade de ensino Fatores interferentes na habilidade de aprender Questões sobre o ensino e a aprendizagem O estado da arte PALAVRAS-CHAVE ❏ ❏ ❏ ❏ Processo educativo Ensino/instrução Aprendizagem Educação do paciente ❏ Educação da equipe de enfermagem ❏ Barreiras…

resumo O presente trabalho foi desenvolvido tendo como base de pesquisa a empresa Consórcio CNCC, situada na cidade de Ipojuca, estado de Pernambuco. Sabendo do grande Porte da empresa, iremos verificar como são demonstrados alguns aspectos de Marketing, o Desenvolvimento de Recursos Humanos e as funcionalidades da Dinâmica das Relações Interpessoais com objetivo de que com este estudo à empresa mostre a sua capacidade ao Mercado. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...

pessoas dessa mesma organização; ou descrever como é a relação entre as políticas e estratégias da organização e as políticas e praticas de gestão de pessoas dessa mesma organização. A empresa possui uma estratégia de ação estruturada? Quais os aspectos fundamentais desta estratégia? Como se caracteriza o processo de gestão dessa estratégia? A empresa possui uma área de gestão de pessoas? Quais os processos que compõe essa área? Qual a participação da área de gestão de pessoas…

lusão ---------------------------------------------------------------------------Referências ---------------------------------------------------------------------------- 9 15 17 25 27 30 Estudo II – A prática do psicólogo hospitalar em equipe multidisciplinar na perspectiva da psicologia e da enfermagem ----------------------------------------------Método --------------------------------------------------------------------------------Resultados e Discussão…