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Envolvimento e motivação
Dream team de gestores brasileiros atesta que a comunicação é elemento propulsor de ações mobilizadoras nas empresas.
Comunicação como elemento de ligação, envolvimento e motivação dentro da empresa foi a tônica da palestra Presidentes discutem a Comunicação Empresarial e de Recursos Humanos hoje, que abriu o 1º Mix de Comunicação Interna, no I Congresso Brasileiro de Comunicação para os Recursos Humanos, promovido pela ABERJE, reunindo cerca de 500 pessoas no Hotel Maksoud Plaza, em São Paulo, no dia 21 de setembro. Abrindo os debates, Ruy Martins Altenfelder, presidente da ABERJE, convidou Vitor Baltasar, presidente da Associação de Comunicação Empresarial de Língua Portuguesa (Acelp), para integrar a mesa do primeiro painel de debates, composto pelos presidentes de grandes corporações como Firmin António, presidente da Accor, Luiz André Rico Vicente, presidente da Açominas, e José Carlos Grubisich Filho, presidente da Rhodia.
Em seu discurso, Altenfelder destacou que a comunicação interna é, notoriamente, de extrema importância para as empresas e que a ABERJE tem mostrado que comunicação é ciência, ferramenta e, acima de tudo, área estratégica nos resultados das empresas. “A comunicação é efetivamente a ciência da era, da democracia consolidada e da globalização”, disse ele. Em 1999, foram realizados cerca de 20 cursos voltados para o aprimoramento da comunicação empresarial, dois grandes fóruns de comunicação estudando a relação empresa-imprensa e cinco fóruns regionais nas regiões em que a ABERJE tem as suas diretorias regionais. Além disso, os seis grupos de estudo permanentes na ABERJE analisam, aprofundam e pesquisam temas relevantes da nossa área. Também foi realizado o I Encontro Internacional de Museus, mostrando a importância que a memória tem no clima organizacional e já está programada a segunda edição do evento em 2000. Foi realizado um simpósio, coincidindo com o Prêmio Aberje São Paulo, um Congresso de Comunicação