Os Trabalhadores Precisavam Ser Totalmente Qualificados

maneira óbvia e inconfundível - pelo menos fora da Inglaterra - até bem o final do nosso período; certamente não antes de 1830, provavelmente não antes de 1840 ou por essa época. Foi somente na década de 1830 que a literatura e as artes começaram a ser abertamente obsedadas pela ascensão da sociedade capitalista, por um mundo no qual todos os laços sociais se desintegravam exceto os laços entre o ouro e o papel-moeda (no dizer de Carlyle). A Comédie Humaine de Balzac, o mais…

disponibilidade do cargo no mercado e atrair candidatos qualificados para disputá-lo. O mercado no qual a organização tentar buscar os candidatos pode ser interno, externo ou uma combinação de ambos. Em outras palavras, a organização deve buscar candidatos dentro da organização, fora da organização ou em ambos. OUTROS CONCEITOS DE RECRUTAMENTO Recrutamento é um conjunto de atividades de­senhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para uma organização. Recrutamento é…

entre os fins normais da contratante. Nesse sentido, para a contratação de serviços terceirizados, somente se admite a intermediação de mão-de-obra ligada á atividade-meio da organização. Já a contratação para a realização de atividade-fim só deve ser obtida pela via comum, que é o contrato de emprego. Há uma conceituação restritiva, reputando como atividade principal apenas ligada essencialmente á atividade-fim da organização, e uma ampliativa, que leva em conta todo o processo…

pela carta mãe do país “a Constituição Federal” a todo brasileiro nato. Mas como esta sociedade tem acolhido os portadores de deficiência? As empresas estão realmente preparadas para dar condições e suporte para o desenvolvimento destes trabalhadores? Difícil imaginar. Pois em um país, onde, por exemplo, nem mesmo simples vagas de estacionamento em locais públicos destinados a pessoas com deficiência são respeitadas, o que esperar das políticas de inclusão social. As leis de…

Sabotagem. Ela não possui direitos autorais pode e deve ser reproduzida no todo ou em parte, além de ser liberada a sua distribuição, preservando seu conteúdo e o nome de seu autor. 2 INTRODUÇÃO O PONTO APORÉTICO E SEM RETORNO: AS RAZÕES DE UM "MANIFESTO CONTRA O TRABALHO" Por Cláudio Roberto Duarte "Não basta que as condições de trabalho apareçam num pólo como capital e no outro pólo, pessoas que nada têm para vender a não ser sua força de trabalho. Não basta também…

culturais, econômicas e tecnológicas da época. Para operar com essa complexidade, as organizações precisavam de inovações e mudanças que o tradicional figurino administrativo não permitia, devido à sua rigidez e pouca adaptabilidade à mudança. Era da Informação Tem início na década de 1990; Surge com o impacto causado pela tecnologia da informação (TI); O recurso mais valioso e importante passa a ser o capital intelectual, substituindo o capital financeiro. A informação…

expressões gráficas normalizadas dentro dos limites de uma extensão territorial na qual têm a mesma significação. As ferramentas de pedra do homem pré-histórico apresentam uma marcante semelhança nos materiais, forma e mesmo nas dimensões. O mesmo pode ser constatado nos tijolos antigos e em objetos encontrados em escavações de antigas civilizações. As pirâmides do Egito são exemplos marcantes de Normalização na antiguidade. A origem da normalização vem, historicamente, desde as…

OUTPLACEMENT – A ARTE DE HUMANIZAR DEMISSÕES Cristiane Gomes dos Santos R. Maia Neidi de Oliveira Nyaradi 1.INTRODUÇÃO O mito da segurança e estabilidade no emprego acabou. A demissão pode ser uma experiência dolorosa, assustadora ou mesmo devastadora. Seus efeitos são traumáticos, mesmo que tenha sido causada por redução de custos, associação, venda da empresa ou falta de adaptação do executivo. A empresa, quando o trabalho de desligamento é mal conduzido, corre alto risco…

agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas. Motive-se, pois, buscando objetivos predeterminados, tentando com mais vontade alcançar seus objetivos, seus desejos; por isso, a preocupação constante deve ser prevenir situações que possam desmotivar as pessoas. A motivação pode ser definida como o conjunto de fatores que determina a conduta de um indivíduo. A motivação tem sido alvo de muitas discussões. No campo clínico, quando se estudam algumas doenças, na educação, voltada…

produtos oferecidos, e principalmente com a expansão dos processos de terceirização em espaços considerados essenciais para o funcionamento dos bancos, como atividades de Tesouraria, Retaguarda e Compensação. No Brasil a terceirização começou a ser aplicada a partir da década de 60 com a entrada de multinacionais, principalmente as indústrias automobilísticas promovidas pelo governo de Juscelino Kubticheck em sua política de crescer 50 anos em 5. As empresas brasileiras passaram então…