Os Salários Hora

R$ 2.000,00 maio/97 R$ 2.000,00 Qual é a média dos salários pagos ao reclamante? Voltando a nossa definição técnica, temos que a MÉDIA é IGUAL a SOMA dos vários eventos de características semelhantes entre si, DIVIDIDO pelo número de vezes em que esse evento se repete. Qual é o nosso evento em questão? É o salário do obreiro. Como apuraremos essa média? Simples:- SOMAMOS todos os salários ===( R$ 1.000,00 + R$ 1.000,00 +R$ ... + R$ ... + R$ 2.000,00. O total dessa

Empregados. VALOR DA REMUNERAÇÃO DAS FÉRIAS O valor a ser pago para o empregado a título de remuneração de férias será determinado de acordo com o salário da época da concessão, da duração do período de férias e da forma de remuneração percebida pelo empregado, acrescido de 1/3 (um terço), conforme determinação constitucional. Quando temos salário variável, realizamos as devidas médias. E quando tratar-se de férias em número de dias inferior a 30, a respectiva média deverá…

Formas de Pagamento Salário e Remuneração Tabela do Salário Mínimo Quadro de Incidências Tributárias Tabela INSS Tabela INSS (vigência a partir de 01.01.2010) Tabela IRF Tabela IRF (vigência a partir de 01.01.2010) Tabela Salário Família (vigente a partir de 01.01.2010) HORAS EXTRAS Hora Extra Noturna Tabela e cálculo prático de horas noturnas Repouso Semanal Remunerado Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Horas Extras 50% e Faltas (mensalista) Cálculo Horas…

verbas podem ser classificados em: Salários. Abono. Adicional de Insalubridade. Adicional de Periculosidade. Prêmios / Comissão. Gorjeta / Gratificações. 13º Salário. Horas Extras. Adicional noturno. 1 18/6/2014 Os salários se classificam em: • Salário Base ou Nominal: também conhecido como salário de referência, representa o valor pelo qual o colaborador foi contratado. • Salário Bruto: representa o valor do salário base acrescido de todas as gratificações. • Salário Líquido:…

trabalhistas pagas ao longo do pacto laboral ou pleiteadas na inicial. Como exemplos, que não são exaustivos, posso dizer que possuem natureza indenizatória as verdadeiras ajudas de custo, as diárias para viagem que não excedam de cinqüenta por cento do salário percebido pelo empregado e as utilidades fornecidas pelo empregador ao empregado "para" o trabalho (arts. 457 e 458 da CLT). Também possuem natureza indenizatória o veículo fornecido pelo empregador para o trabalho (Súmula…

trabalhistas pagas ao longo do pacto laboral ou pleiteadas na inicial. Como exemplos, que não são exaustivos, posso dizer que possuem natureza indenizatória as verdadeiras ajudas de custo, as diárias para viagem que não excedam de cinqüenta por cento do salário percebido pelo empregado e as utilidades fornecidas pelo empregador ao empregado “para” o trabalho (arts. 457 e 458 da CLT). Também possuem natureza indenizatória o veículo fornecido pelo empregador para o trabalho (item I…

valor do salário bruto do mês de setembro/13, sabendo-se que o salário base é de R$1.627,00 por mês base de 220 horas em regime CLT – mês de referência com 30 dias e 06 dias de DSR/Feriado. Salário mensal – R$1.627,00 / 30 = R$54,23 por dia X 22 dias (de 09 a 30/06) = R$1.193,13 (Bruto) 2) Um determinado funcionário mensalista, foi admitido em 02/09/2013. Calcular o valor do salário bruto do mês de Setembro/13, sabendo-se que o salário base é de R$2.455,00 por mês base de 220 horas…

PAGAMENTO O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a um (1) mês, devendo ser efetuado, o mais tardar, em até o 5º dia útil do mês subsequente (art.459, da CLT). Mensalista Denomina – se empregado mensalista aquele que tem o salário fixado por mês e cujo salário mensal está integrado à remuneração dos dias de trabalho e os dias de Descanso Semanal Remunerado- DSR (9 Art. 7°, § 2°, da CLT). Observar, porém, o…

seguradas em gozo de saláriomaternidade; IV- destacar as parcelas integrantes e não-integrantes da remuneração e os descontos legais; e V- indicar o número de quotas de salário-família atribuídas a cada segurado empregado ou trabalhador avulso (BRASIL, 1999). Prazo para pagamento de salários, Art. 459 da CLT: o pagamento de salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a um mês. Quando o pagamento houver sido estipulado por mês,…

sacar o montante do PIS: R: 4-Assinale a alternativa que refere-se ao exame médico obrigatório que toda pessoa deve realizar antes de ser contratado por uma empresa: R: 5-O acordo que deve ser celebrado quando o empregado necessita compensar horas de trabalho é o acordo de ... R: Atividade 4 Questões revisão: 1-Entre duas jornadas de trabalho haverá um intervalo de: R: 2-A prorrogação máxima da jornada diária de trabalho é de: R: 3-A jornada de trabalho noturna…