Os Reflexos De Uma Má Liderança

Postman - 1997) O Segredo (The Secret - 2006) Uma secretária de futuro (Working Girl - 1988) A Firma (The Firm - 1993) Durante a carreira o profissional não tem condições de escolher 100% as pessoas com que irá trabalhar. Conviver com pessoas de má índole não é nada impossível. O filme mostra que para "ganhar" de profissionais assim é preciso estreitar o jogo e conhecer muito bem suas regras. Sinopse: Um jovem advogado, casado e recém formado em Harvard é seduzido a entrar…

e analisar os aspectos organizacionais encontrados no filme “Apollo 13”, fazendo uma correlação dos acontecimentosnele mostradoscom os temas abordados e discutidos em aula, os quais demonstraram conceitos e aplicações de assuntos relacionados a liderança, desenvolvimento organizacional e dimensão humana na governança corporativa. Oreferente filme trata de uma das missões que fazem parte do programa Apollo, desenvolvimento pela NASA(NationalAeronauticsand Space Administration) com a…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTRO JUIZ DE DIREITO DO TRABALHO DE SÃO LUÍS/MA ALICE DE MONTEIRO DE BARROS, brasileira, solteira, portadora de cédula de identidade nº. E CPF n°.. Residente e domiciliada em. N°. bairro.. São Luís- Ma, assistida pela advogada, ao final assinada, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, vem diante de Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA com pedido de TUTELA ATENCIPADA, em face de, EDUCACIONAL ESTUDAR MUITO, pessoa jurídica…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Comportamento Organizacional ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Ma. Yaeko Ozaki Professor tutor presencial: Ezequiel Tervedo Professora tutora a distância: Andrea Lydia Ahlert Atividade Avaliativa :ATPS Apresentando ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, Como…

lazer, de modo que é visto somente como prática de alguma atividade, não em seu contexto cultural, da construção do indivíduo e da sua qualidade de vida. As políticas setoriais são poucas, não por conta de recursos insuficientes, mas em conseqüência da má utilização dos disponíveis e ausência de parâmetros que guiem sua aplicação na esfera municipal. O conceito de lazer caracterizado no livro, leva em conta o seu entendimento em termos de conteúdo, as atitudes que o mesmo envolve, os…

A desigualdade social, na sociedade contemporânea, é um fenômeno que ocorre em quase todos os países do globo, guardadas suas proporções e dimensões, e é desencadeado, principalmente, entre outros motivos, pela má distribuição de renda em uma população, onde se concentra a maioria dos recursos nas mãos de uma minoria abastada da sociedade e, consequentemente, o melhor e maior acesso a subsídios econômicos, educacionais, de saúde e segurança, etc. Porém, é necessário entender a…

Segundo Sayad a politica econômica do país extrapolou os limites no primeiro mandato de Dilma Rousseff e a crise que se instala no Brasil é reflexo de um péssimo planejamento e administração. Com um possível rebaixamento do grau de investimento, é bem provável que isso aconteça, a economia e os cidadãos brasileiros só têm a perder, pagando financeiramente por uma má gestão, consequentemente se de fato o rebaixamento ocorrer, a entrada de dólar no Brasil será reduzida e com isso hoje a…

junto ao mercado consumidor pode ser inútil, se as pessoas que trabalham na organização não colaborarem com seus objetivos principais. • “Quanto mais os membros das organizações viverem um clima de rigidez, especialização, controles intensos e liderança diretiva, mais eles tenderão a criar atividades antagônicas, e assim aumentam os índices de absenteísmo, rotatividade, agressão verbal, apatia, indiferença e alienação, entre outros fenômenos.” Sérgio Foguel 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.…

de exigência feita pelo líder também tende a ser diferente, portanto é de extrema importância que o mesmo esteja atento a isso para não provocar frustações em sua equipe. Alfredo Pires de Castro, diretor de diversos projetos de consultoria em liderança em vários países, define: “O verdadeiro líder é voltado para as necessidades de sua equipe. Ele sabe que seu papel central é facilitar o trabalho dos liderados, mantendo o foco nos objetivos organizacionais. Ao mesmo tempo em que…

Revista Esfera nº. 1 Jan./Jun. 2008 A IMPORTÂNCIA DA LINGUAGEM NÃO-VERBAL NAS RELAÇÕES DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Suraia SCHELLES A comunicação é fundamental nas relações pessoais, empresarias e educacionais. Pode ser feita de várias maneiras, entretanto, só existe realmente entendimento quando a mensagem é recebida com o mesmo sentido com o qual ela foi transmitida. A comunicação não é somente a linguagem verbal, ela é feita em grande parte pela linguagem não-verbal. O…