Os Principios Da Organização Do Conhecimento

Administração – condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa (empresa) não lucrativa (Exército, Igreja, ONGs, dentre outras). Trata do planejamento, da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão do trabalho que ocorre dentro da organização. Onde o indivíduo pode atuar em qualquer nível hierárquico: desde o de supervisão elementar até altos escalões de direção. Cada empresa tem seus objetivos, ramo de atividade, problemas internos e externos,

QUE É TEORIA? É O CONJUNTO DE PRINCÍPIOS E CONHECIMENTOS FUNDAMENTAIS E ESPECULATIVOS, MAS RACIONAIS, DE UMA CIÊNCIA GERANDO OPINIÕES SISTEMATIZADAS A RESPEITO DO ASSUNTO CONSIDERADO. 2. O QUE É ADMINISTRAÇÃO? ADMINISTRAÇÃO É O ATO DE GERENCIAR PESSOAS E RECURSOS A FIM DE ALCANÇAR OBJETIVOS DEFINIDOS. OS PRINCÍPIOS PARA ADMINISTRAR ALGO SÃO PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR. 3. O QUE É TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO? É O CONJUNTO DE PRINCÍPIOS E CONHECIMENTOS DISSEMINADOS E…

primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração O COMEÇO E ATUALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA EMPRSA ORGANIZACIONAL 1.1 - INTRODUÇÃO Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. A administração é vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a…

TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa da administração em geral não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não – lucrativas. A TGA se trata do estudo da administração das organizações. Existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: habilidade técnica, habilidade humana e a habilidade conceitual. Habilidade técnica: consistem em utilizar, conhecimentos,…

Introdução Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da…

8483176294 MARCIO – 1299592329 SAMUEL – 8486208381 RAFAEL – 8407105651 GUILHERME – 1299230737 ADEMAR - 8641268336 SERGIO – 8490242870 THIAGO – 8094908377­­ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1.O QUE É QUALIDADE 6 2. GESTÃO DA QUALIDADE 7 2.1.Princípios da qualidade 7 3.Sistema de Garantia da Qualidade – eMPRESA SOMA SOLUÇÕES MAGNÉTICAS 9 INTRODUÇÃO 1. O…

inseridos estão adaptados em função dos objectivos / competências do curso e do público-alvo, sendo um instrumento de apoio à realização da acção de formação. Objectivos/Competências * Compreender o conceito de qualidade; * Compreender os princípios subjacentes à gestão da qualidade e explicar a sua aplicabilidade; * Distinguir os modelos da qualidade apresentados e identificar os seus objectivos; * Compreender o conceito de garantia da qualidade; * Aplicar o…

(subordinação, obediência); Aquele que presta um serviço a outro… A ADMINISTRAÇÃO • Constitui área específica conhecimento humano do • Sua ação está centrada na busca de desenvolvimento humano e organizacional • Significa interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional, através de planejamento, organização, direção e controle, visando os melhores resultados possíveis. 2 3/2/2012 INTRODUÇÃO À…

texto, são tecidas algumas considerações sobre os pontos levantados. Em seguida, é proposto um texto alternativo de Parâmetros Curriculares para o ensino de História no Ensino Médio. A questão de fundo é: “Apontar coerência e contradição entre os princípios gerais do ensino médio e o que é proposto para as disciplinas no que concerne ao conteúdo e à metodologia. Como assegurar a coerência?”. Para responder a esse quesito, foram comparados os documentos pertinentes. Por um lado, a…

Hoje: - globalização nos negócios, surgimento de novas relações de trabalho, foco no desenvolvimento tecnológico e no conhecimento, resultado: forte impacto nas relações de trabalho, realidade: mercado financeiro instável e crises mundiais. Transformação da organização: Sociedade Industrial: visão mecanicista, estrutura de trabalho rígida, controle, obediência. Sociedade do conhecimento: talento humano, aprendizagem, participação, cooperação. O grande diferencial: A principal vantagem…