Os Principios Da Organização Do Conhecimento

estende a metáfora da corporação, baseada na árvore, e propõe que a cognição representa a principal habilidade que contribui para nutrir o desenvolvimento de competências essenciais na organização. A partir dessa extensão, este trabalho levanta a seguinte questão: Qual é o papel ou função da cognição na organização que busca o desenvolvimento de competências essenciais e vantagem competitiva sustentável? Este artigo responde a esse problema, ao apresentar duas perspectivas, que…

RA 6577315424 Vanessa Vicente Ferreira RA 6942011766 Valinhos Junho/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 1 Análise da empresa 4 1.1 Dados da organização 4 1.1.1 Estrutura organizacional 4 1.1.2 Missão e visão 4 1.1.3 Histórico 5 1.2 Mudança organizacional e quebra de paradigmas 5 1.3 O gestor organizacional 5 1.3.1 Conceito e função 5 1.3.2 Entrevista com a gestora 6 2…

decisão de uma organização, como recurso para impedir ameaça externa a sua estabilidade ou existência. Coalizão: Refere-se a combinação de duas ou mais organizações em busca de um objetivo em comum Conflitos organizacionais: Conflito entre a Autoridade do Especialista (conhecimento) e a Autoridade Administrativa (hierarquia) - Organização especializada: Como universidades, escolas, organizações de pesquisa, hospitais, etc, nas quais o conhecimento é criado e aplicado na organização…

Gerenciais. TUTOR EaD FELIPE ROSSI INDAIATUBA/SP 2014 INTRODUÇÃO. Prezado (a) leitor (a), este desafio profissional é uma atividade proposta pelo EAD do curso de Logística da Faculdade Anhanguera, que tem a finalidade de expandir os conhecimentos dos acadêmicos , e colocando o mesmo com o cargo de novo Diretor Administrativo e de projetos, da Hortendan Hipermercado, uma empresa do segmento varejo que detém 70% do mercado de uma cidade do interior Paulista, tem o objetivo…

um administrador não pode ter apenas um conhecimento específico, é necessário que tenha conhecimento em três habilidades: técnicas, humanas e conceituais. A habilidade técnica consiste em conhecimentos específicos, domínio de uma área. A humanas, como o próprio nome já diz, é para lidar com as pessoas, saber ser aceito por seus subordinados, o relacionamento entre as pessoas no ambiente de trabalho. E a conceitual que é a capacidade de entender a organização como um todo. No entanto, é…

NOTAS DE AULA SOBRE A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: aspectos introdutórios PARTE I A ADMINISTRAÇÃO NA TEORIA E NA PRÁTICA SEGUNDO PETER DRUCKER: uma introdução “Transformar a informação em conhecimento e este em ação efetiva é a função específica do administrador e da administração.” "O trabalho de um administrador deve basear-se em uma tarefa a ser cumprida para atingir os objetivos da empresa... o administrador deve ser…

conceitos básicos da Teoria da Administração,  para que compreenda a evolução dos modelos de Administração nas organizações e  para que adquira os conhecimentos essenciais à correta compreensão do assunto como um todo e nas diversas ramificações e especialidades da Administração. Referências Bibliográficas: CHIAVENATO, Idalberto. Princípios de Administração: 1ª ed. São Paulo: Elsevier, 2009. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução…

“sociedade do conhecimento” e "trabalhador do conhecimento" / Hamel = "resiliência" / Clayton Christensen = "inovações 'disruptivas'” b. Gary Becker = “capital humano” / Thomas Stewart = “capital intelectual” / Peter Drucker = “sociedade do conhecimento” e "inovações 'disruptivas'” / Hamel = "resiliência" / Clayton Christensen = "trabalhador do conhecimento" c. Gary Becker = “capital humano” / Thomas Stewart = “capital intelectual” / Peter Drucker = “sociedade do…

(subordinação ou obediência) significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem. Essa tarefa consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados, em todas as áreas e níveis da organização a fim de alcançar os objetivos pretendidos. É o processo de planejar, organizar, dirigir, e controlar que promove o bom uso dos recursos. Essa…

A organização Militar, contribuindo com alguns princípios que a teoria clássica iria mais adiante assimilar e incorporar. A revolução industrial veio produzir o contexto industrial, tecnológico, social, político e econômico de situações, problemas e variáveis, a partir do qual teria inicio a teoria clássica da administração. Desde tempos da antiguidade os filósofos influenciaram no modo de agir. Eles buscaram em sua época o que as organizações buscam constantemente: planejamento, organização das