Os 9 Pontos Da Ort

negócio como se fosse seu, buscar novas oportunidades, ter perseverança e compromisso, assumir riscos, planejar e definir metas. Habilidade Interpessoal: Relacionar-se facilmente com os outros, ser empático, aceitar a si mesmo e aos outros com os pontos fortes e fracos de cada um, estar disponível para o outro. Inovador: Concebe e adota soluções inovadoras, viáveis e adequadas para as situações apresentadas. Motivação: Funcionários satisfeitos com seu trabalho e que se sentem…

interesses entre patrão e empregado (?) Alta produtividade Altos salários 8 TGA - Abordagem Clássica da administração Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Teoria Clássica Taylor Fayol Ênfase nas Tarefas Ênfase na Estrutura 9 TGA - Administração Científica A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de operários e com ênfase nas tarefas.   No primeiro período de sua obra Taylor voltouse…

prêmios de produção para incentivar a produtividade. • O objetivo da Administração é assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e o máximo de prosperidade ao empregado → identidade de interesses. • Organização racional do trabalho (ORT) → Fundamenta-se nos seguintes aspectos: 1. O estudo dos tempos e movimentos permite a racionalização do método de trabalho do operário e a fixação do tempo padrão para execução das tarefas. Seus objetivos são: …

do Chile; ser competitivo e rentável, contribuindo para clientes e acionistas. O Banco tem crescido em volume de empréstimos e ativos totais. A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA BANCO DO NORDESTE DO BRASIL 9 2. A DINÂMICA ORGANIZACIONAL DO BNB 2.2.3 Caracterização do Setor: Estrutura do Sistema Financeiro Nacional Órgãos normativos Entidades supervisoras Operadores Conselho Monetário Nacional -CMN Banco Central do Brasil - Bacen…

ORGANIZAÇÕES E MOVIMENTOS QUE INFLUENCIARAM A ADMINISTRAÇÃO Influência dos Filósofos: Sócrates, Platão, Aristóteles. A filosofia surgiu muito antes dos conceitos atuais da administração. 1. Sócrates (470 a.C – 399 a.C)  filósofo Grego expõe seu ponto de vista sobre a administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. 2. Platão (429 a.C – 347 a.C)  filósofo grego discípulo de Sócrates; analisou os problemas políticos e sociais decorrentes…

[Digite o nome da empresa] | Trabalho da disciplina fundamentos da administração I | Teoria clássica abordagem cientifica Taylor pontos positivos. | | Prof.ª Vera Ruth Fidalgo | 03/10/2012 | Sumario. [Digite aqui o resumo do documento. Em geral, o resumo é uma breve descrição do conteúdo do documento. Digite aqui o resumo do documento. Em geral, o resumo é uma breve descrição do conteúdo do documento.] | Introdução.

da máxima prosperidade para o patrão acompanhada da máxima prosperidade para o empregado significa que deve haver uma identidade de interesse entre empregados e empregadores. Organização Racional do Trabalho A organização racional do trabalho (ORT) se fundamenta nos seguintes aspectos: - Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos. - Estudo da fadiga humana. - Divisão do trabalho e especialização do operário. - Desenho de cargos e de tarefas. - Incentivos salariais…

científicos recebeu o nome de organização racional do trabalho(ORT). A ORT se fundamenta em: 1-Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; 2-Estudo da fadiga humana; 3-Divisão do trabalho e especialização do operário; 4-Desenho de cargos e de tarefas; 5-Incentivos salariais e prêmios de produção 6-Conceito de homo economicus; 7-Condições ambientais de trabalho, como oluminação, conforto etc; 8-Padronização de métodos e de máquinas; 9-Supervisão funcional. 1-Tempos…

desenvolveu a chamada Teoria Clássica, sempre preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e dos princípios gerais da Administração em bases cientificas. Muito embora ambos não tenham se comunicado entre si e tenham partido de pontos de vista diferentes e mesmo opostos, o certo é que suas ideias constituem as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração. Taylor: Criada nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, foi formada a Escola da…

iniciada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho. 3.2 Teoria Clássica É o estudo do ponto de vista de sua anatomia, tendo a administração como um ato de prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. 4- OBJETIVO 4.1 Administração Científica O principal objetivo da Administração é assegurar o máximo de…