Os 9 Pontos Da Ort

a) Grades de chumbo: são componente produzido em ligas de chumbo, em que a sua resistência mecânica e condutividade elétrica são os parâmetros mais importantes. No começo se utilizava liga de chumbo com até 11,2 % em antimônio (Sb) aproveitando o ponto eutético desta liga. Devido a sua propensão para descompor a água (menor sobrepotencial de desprendimento de hidrogênio), a bateria ficava seca e o oxigênio e hidrogênio gerados arrastavam gotículas de solução de ácido sulfúrico. Isso…

Proteção Coletiva 4. EPI – Equipamento de Proteção Individual 5. FF – Fale Fácil 6. GQI – Gestão da Qualidade Integrada 7. HST – Higiene e Segurança do Trabalho 8. LME – London Metal Exchange 9. MPAS – Ministério da Previdência e Assistência Social 10. OIT – Organização Internacional do Trabalho 11. ORT – Observação de riscos no trabalho 12. PG – Padrão Gerencial 13. PO – Padrão Operacional 14. PPT – Permissão para Trabalho 15. SHG – Special High Grade 16. SPT – Sem perda de…

Proteção Coletiva 4. EPI – Equipamento de Proteção Individual 5. FF – Fale Fácil 6. GQI – Gestão da Qualidade Integrada 7. HST – Higiene e Segurança do Trabalho 8. LME – London Metal Exchange 9. MPAS – Ministério da Previdência e Assistência Social 10. OIT – Organização Internacional do Trabalho 11. ORT – Observação de riscos no trabalho 12. PG – Padrão Gerencial 13. PO – Padrão Operacional 14. PPT – Permissão para Trabalho 15. SHG – Special High Grade 16. SPT – Sem perda de…

AVALIAÇÃO ......... TGAD 9 4. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 .................................. TGAD 11 5. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 2 .................................. TGAD 15 6. SÍNTESE DOS ASSUNTOS ABORDADOS PARA AUTO AVALIAÇÃO ....... TGAD 21 7. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 ........................................... TGAD 23 8. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 2 .......................................... TGAD 27 9. SÍNTESE…

influência da Organização da Igreja Católica 7 2.1.3 A influência da Ética protestante (do trabalho) 7 2.1.4 A influência da Organização Militar 7 2.1.5 A influência da Primeira Revolução Industrial 8 2.1.6 A influência da Segunda Revolução Industrial 9 2.1.7 A influência dos Economistas Liberais 10 2.1.8 A influência dos Pioneiros e Empreendedores 10 2.2 Abordagem clássica da administração 12 2.2.1 Origens da abordagem Clássica 12 2.3 Administração científica 13 2.3.1 Primeiro…

chamou-se REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. Era Clássica; ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: 􀂃 Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor 􀂃 Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas

nome empirismo vem do latim: empiria (experiência) e -ismo (sufixo que determina, entre outras coisas, uma corrente filosófica). Temos, assim, a “corrente filosófica da experiência”. Teoria Geral da Administração A Organização Racional do Trabalho - ORT • os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação dos companheiros vizinhos, • isso levava a diferentes métodos para fazer a mesma tarefa e uma grande variedade de instrumentos e ferramentas…

safena magna e a veia safena parva. Essas duas veias estabelecem entre si numerosas comunicações, do que resulta a formação de uma complexa rede venosa.1,3,6,10 A anatomia dos sistemas venosos dos membros inferiores apresenta grande complexidade por 12/9/2005 causa da disposição anatômica das veias, a presença ou ausência de válvulas, o número e a variação de veias comunicantes e das veias perfurantes. Essa complexidade pode, ainda, estar relacionada com fatores genéticos, ambientais e…

estudo dos problemas apresentados nas fábricas pode verificar a vadiagem sistêmica, desconhecimento do gerente nos fluxos de trabalho dos operários e a despadronização dos métodos e técnicas de trabalho. 6. Defina organização racional do trabalho ( ORT) e descreva seus principais aspectos. Resposta: Taylor fez uma análise do trabalho, que levou a redução dos movimentos necessários para cada tarefa. Definiu um tempo padrão determinado para cada tarefa. Fez um estudo da fadiga humana.…

influenciavam no resultado final. Na época, a produção não era padronizada, o que significa que cada operário realizava sua tarefa da forma como achava melhor, e também realizava todo o processo, do começo ao fim da fabricação de cada produto. Este foi o ponto de partida para o trabalho de Taylor. Taylor viu que todos os operários ganhavam a mesma remuneração, quer trabalhassem com afinco, quer fizessem bem menos do que eram realmente capazes. Isso foi identificado como um problema,…