Ort Administração Científica Taylor

- TEORIA ADMINISTRATIVA - QUESTIONÁRIO DE REVISÃO E FIXAÇÃO 1 A Revolução Industrial e o Advento da Ciência da Administração 01. Discorra sobre os fatores ou fases que caracterizam o fenômeno da Revolução Industrial. A revolução industrial pode ser resumida na substituição da energia física pela mecânica e ocorreram em 3 fases, a primeira onde a fonte de energia era o carvão e a matéria prima era o ferro a segunda onde a fonte de energia era o petrole e a elétrica e a matéria prima era o

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 2.2 TEORIA CLÁSSICA 6 3 RELAÇÕES INTERPESSOAIS ................................................................................9 4 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO...............................................11 …

Administração Científica A Administração Científica tenta aplicar os métodos da ciência nos problemas da administração, procurando ter uma grande eficiência industrial, e os métodos mais aplicáveis são a observação e mensuração. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) foi o fundador da Administração Científica, e seus estudos para essa fundação começaram pelo trabalho do operário e depois, suas conclusões foram aplicadas na Administração geral. Em 1911, concluiu que o trabalho operário deveria ser

A administração é uma condução lógica das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. Sem a administração os estabelecimentos jamais teriam condições de crescer, o comando é indispensável para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações que tem a tarefa básica de fazer com que as pessoas trabalhem em conjunto para conseguir objetivos comuns entre as cinco variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. Em uma época de

Abordagem Clássica da Administração A Revolução Industrial é considerado um fator decisivo para o despontar da Administração como ciência. O quadro era de expansão maciça da indústria, cresciam grandes impérios capitalistas e como as classes dirigentes não tinham tempo ou interesse em encontrar "meios" para enfrentar os problemas, o crescimento acelerado e desorganizado das empresas era um fato, sem contar que tinham uma real necessidade de aumentar a eficiência dos meios de produção…

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO O mundo dos negócios depende necessariamente de organizações e do intercâmbio entre elas. E vivemos em uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. Uma sociedade de organizações. Todas as atividades relacionadas com a produção de bens (produtos) ou prestação de serviços, (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. As organizações são entidades complexa-. Constituídas

permanente busca pela eficiência. Na realidade, a eficiência é uma das bases da produtividade máxima que garante a sobrevivência das empresas no mercado. Um dos principais precursores em eficiência e produtividade na história da administração foi Frederic W. Taylor, que com seus estudos ainda em 1903, já evidenciava a padronização dos tempos e movimentos, a divisão de tarefas, os inventivos salariais e prêmio de produção, além das condições ambientais e do desenho de cargos e…

Taylorismo: método de planejamento e controle dos tempos e movimentos no trabalho. Taylor reduziu o homem a gestos e movimentos, sem capacidade de desenvolver atividades mentais, que, depois de uma aprendizagem rápida funcionava como uma máquina. Aumentar a eficiência da indústria inicialmente por meio da racionalização do trabalho do operário. Três problemas básicos das fábricas segundo Taylor: Vadiagem sistemática por parte dos operários Os gerentes não conheciam os fluxos de…

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA A OBRA DE TAYLOR Primeiro Período de Taylor Segundo Período de Taylor ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 1. Princípios da Administração Científica de Taylor. 2. Outros Princípios Implícitos de Administração Científica Segundo Taylor 3. Princípios de Eficiência de Emerson 4. Princípios Básicos de Ford. …

Mecanicismo O mecanicismo é uma caracteristica da Administração Científica onde as organizações eram vistas como um arranjo rígido, construídas a partir de um projeto e montadas como peças mecânicas. A máxima eficiência era procurada através da avaliação pormenorizada do seu funcionamento. O lado humano, as emoções e os relacionamentos foram ignorados. As pessoas eram consideradas preguiçosas e ineficientes e precisavam ser controladas e estimuladas financeiramente para que cumprissem…