Origem Da Remuneração

índice de reajuste da remuneração, devendo todos os pagamentos em Cruzeiro Real ser convertidos para URV a partir do dia 01/03/1994. Para tanto, foram publicadas tabelas que apresentavam o comportamento da Unidade Real de Valor em Cruzeiros Reais no período de 01/01/1993 a 01/03/1994. Quanto à remuneração dos servidores públicos, o artigo 21 da referida medida provisória especificava a maneira como deveria ser feita essa conversão: dividindo-se o valor nominal da remuneração vigente nos…

cargo do agente ou distribuidor. e) Garantia de remuneração do agente na sua zona. Salvo ajuste, o agente ou distribuidor terá direito à remuneração correspondente aos negócios concluídos dentro de sua zona, ainda que sem a sua interferência. A remuneração será devida ao agente também quando o negócio deixar de ser realizado por fato imputável ao proponente. Se o agente não puder continuar o trabalho por motivo de força maior, terá direito à remuneração correspondente aos serviços…

(Redação dada pela Lei nº 12.670, de 2012) VI - acidente ou doença, moléstia ou enfermidade, sem relação de causa e efeito com o serviço. § 1º Os casos de que tratam os itens I, II, III e IV serão provados por atestado de origem, inquérito sanitário de origem ou ficha de evacuação, sendo os termos do acidente, baixa ao hospital, papeleta de tratamento nas enfermarias e hospitais, e os registros de baixa utilizados como meios subsidiários para esclarecer a situação. …

impenhorabilidade do salário para pagamento de verbas de natureza diferente das de natureza salarial, por entender que tais verbas não enquadrariam destro das necessidades fundamentais do homem. Desta forma se buscará trazer durante este estudo um pouco da origem do salário, as garantias que sobre ele pesam, o entendimento jurisprudencial acerca da impenhorabilidade, alguns aspectos da Teoria Limite dos Limites e principalmente os motivos que se entendem possibilitar a relativização da…

empréstimos. Todo capital tem seu custo que é atribuído pela remuneração do financiamento, seja ele próprio ou de terceiros. Essa remuneração é designada pela parte que o empresta a uma empresa. Quando se tratar de capital de terceiros a remuneração é chamada de taxa de juros e em alguns casos pode haver um prêmio sobre essa remuneração. Quando se fala de capital próprio usa-se o termo retorno sobre o capital próprio para designar tal remuneração. Quando a empresa toma empréstimo de…

empresário, tendo em vista a ausência de previsão legal. 2. Conceito O contrato de comissão é a forma pela qual uma pessoa, denominada comissário, adquire ou vende bens em seu nome, porém por pedido de outrem, denominado comitente, mediante remuneração. O comissário é, portanto, quem figura-se no contrato como parte. Em geral apenas consta o seu nome no contrato, não necessitando o do comitente. Entretanto, nada impede que acrescente o nome do comitente caso seja de interesse. O…

público é toda pessoa física que presta serviços ao Estado e às pessoas jurídicas da Administração Indireta. [1] Lei 8.429/92, Art. 2° - Reputa-se agente público, para os efeitos desta Lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior. Agentes Políticos Para Adair Loredo Santos, os…

na vida do ser humano. Conforme FRANÇA (1997: 80), “Qualidade de vida no trabalho (QVT) é o conjunto das ações de uma empresa que envolve a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. 3 ORIGEM E PROGRESSO 3.1 ORIGEM A preocupação com melhorias em vários aspectos da vida do ser humano sempre existiu e isso se percebeu na evolução do homem desde a pré-história onde buscavam melhorias descobrindo o fogo para diversos benefícios, as peles…

UNIVERSIDADE... DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO ACADÊMICO PROFESSOR Instituições de Direito Joinville – SC 2010 QUESTÕES 1. Qual a diferença entre salário e remuneração? Salário é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo empregado. Ele pode ser pago mensal, quinzenal, semanal ou diariamente, por peça ou tarefa; sempre se obedecerá ao salário mínimo. Remuneração é todo provento legal e habitualmente auferido…

Conceito pag.05  Formas Receita Bruta e as Outras Receitas pag.06 Insumos adquiridos de terceiros pag.06 Valor adicionado recebido em transferência pag.07 Distribuição do Valor Adicionado pag.07 Remuneração de capitais de terceiros pag.08 Remuneração de capitais próprios pag.08 • Demonstração do Valor Adicional dos Exercícios pag.09 findos em 31 de dezembro. • Aspectos Contábeis. pag.10 • Conclusão…