Origem Da Remuneração

comissão recebida a qualquer título. 3. Ou seja, a legislação em foco, em especial o art. 153 da Lei nº 301/91, não estabelece que a estabilidade financeira consiste no valor resultante da diferença entre os vencimentos do cargo em comissão que lhe deu origem e o vencimento-base do cargo efetivo do servidor, tal como posto na sentença apelada. 4. Nos termos assentados pela jurisprudência pátria, o servidor público não possui direito adquirido a regime jurídico ou à forma de cálculo.…

- Quem trabalha em sítio; - Marinheiro da lancha; - Piloto do helicóptero; - Motorista III- Empregado - (art.3ª CLT) * Pessoa Física * Presta serviços pessoalmente * De forma não eventual * Subordinado ao empregador * Mediante remuneração IV- Empregado em Domicílio – (art. 83 CLT) * Devido salário mínimo * Trabalho executado na habitação ou oficina da família * Por conta do empregador que remunera * Vale Transporte???????? V- Empregado Doméstico – Lei 5859/72

3. (IADES – SEAP/PGDF/ 2010) Conforme os conceitos de remuneração e de vencimento, estabelecidos na Lei nº 8112/90, assinale a alternativa correta. a) Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei e não poderá ser inferior ao salário mínimo. b) Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. c) O vencimento, a remuneração, e o provento não poderão ser objetos de…

de serviço; Todo trabalhador regido pela consolidação das leis trabalhista, para cada vinculo empregatício existente, receberá do empregador um valor de 8% do salário bruto mensal, Com exceção do menor aprendiz cujo recolhimento e de 2% da sua remuneração. IV- salário mínimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência…

entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta dos Municípios, do Distrito Federal, dos Estados e da União, e, na forma da lei, outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, bem como os litígios que tenham origem no cumprimento de suas próprias sentenças, inclusive coletivas. (...) § 3º Compete ainda à Justiça do Trabalho executar, de ofício, as contribuições sociais previstas no art. 195, I, ‘a’, e II, e seus acréscimos legais,…

respeito à Folha de Pagamento, tanto para empregadores quanto para empregados que desconheçam detalhes relatados no assunto. Para mostrar melhor o assunto dos elementos que compõem a folha de pagamento, foi evidenciada a diferença entre salário e remuneração (Art. 457 CLT), conceitos, tipos especiais e adicionais; dividindo o assunto em descontos e proventos. 1.2 JUSTIFICATIVA Esta pesquisa contribui para todos aqueles que de alguma forma estão ligados a este documento, falando…

conseqüência, o aumento de produtividade e lucratividade. Neste processo apresentaremos propostas para a solução de problemas e sugestões de inovações para a implantação dos pacotes de benefícios adequados para a organização. Palavras-chave: Remuneração, Benefícios, Motivação, Produtividade. 1. INTRODUÇÃO Os pacotes de benefícios sociais são constituídos de facilidades, serviços, vantagens e conveniências oferecidos aos empregados, para suprir suas necessidades, sejam elas…

..................................4 1.2.1 Recrutamento e Seleção.................................................................5 1.2.2 Avaliação de desempenho................................................................6 1.2.3 Tipos de Remuneração......................................................................6 1.2.4 Motivação..........................................................................................8 1.3 Liderança...................................................

descontos, separando o que é de direito do empregado, destacando quais os descontos pertinentes até o salário líquido, que é o montante final devido ao empregado. PALAVRAS-CHAVE: Folha de pagamento. Salário. Proventos. Descontos. Remuneração. ABSTRACT SANTOS, Aline Souza dos; VIEIRA, Maria Silva Alana. Payroll - wages, dividends and rebates. 2011. 63f. Completion of course work (presented as partial requirement for course…

Verifica se há influência do gerenciamento de resultados no custo de capital das debêntures emitidas no Brasil, definido este custo pela taxa de remuneração efetiva das debêntures. Parte-se da hipótese de que, no Brasil, o gerenciamento de resultados não influencia o custo de capital relacionado às emissões de debêntures, com base na premissa de que, devido à forma como o custo de capital das emissões de debêntures é definido no Brasil, os investidores e o banco mandatário possuem…