Origem Da Remuneração

contexto da organização e o aumento de sua produtividade. É, pois, a área que trata de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, manutenção, controle e avaliação de pessoal. 2- Qual a diferença entre remuneração estratégica e remuneração tradicional. Conceitue cada uma. A remuneração estratégica é um conjunto de diferentes maneiras para remunerar os funcionários, representando um elo entre os indivíduos e a nova realidade das organizações. Ela deve considerar todo o contexto…

ou exercício de mandato eletivo. Os servidores que até 19/12/1991 recebiam em percentual superior a 10%, terão a diferença mantida como vantagem pessoal nominalmente identificada enquanto permaneçam exposto à situação de trabalho que tenha dado origem a referida vantagem. A vantagem pessoal será reajustada sempre que houver revisão ou antecipação de vencimentos. ►ADICIONAL NOTURNO Prestação de serviço no horário compreendido entre 22 hrs de um dia e 5 hrs do dia seguinte, no…

seus colaboradores, gerando ainda uma evolução moral entre os empregados e um maior interesse de candidatos a ingressarem na organização. Palavras-chave: Benefício social; Organização; Colaboradores; Absenteísmo. 1. INTRODUÇÃO A origem dos programas de concessão de benefícios sociais como conhecemos hoje se deu durante a Segunda Guerra Mundial. A guerra gerou necessidade de produção e escassez de mão de obra, as empresas começaram a sentir necessidade de reter seus…

Estágio Fontes do Direito do Trabalho: Constituição, Leis Ordinárias, Atos do Poder Executivo, Sentença Normativa, Convenções e Acordos Coletivos, Regulamento, Contrato de Trabalho, Usos e Costumes. Fontes de Origem Estadual (LEIS): Leis, Decretos, Jurisprudência. Fontes de Origem Contratual: Convenção Coletiva, Regulamento da Empresa, Usos e Costumes. Integração de Normas Analogia: Algo semelhante, citar um processo semelhante que teve alguma decisão Equidade: Na falta…

O papel ocupado ou a função que a pessoa desempenha em alguma atividade econômica lhe confere uma remuneração. No caso dos empregados de uma empresa, por exemplo, essa remuneração pode ser chamada de salário ou de vencimentos, sendo esta muito utilizada para se referir aos rendimentos dos que trabalham em órgãos do governo. No caso dos donos das empresas, chamados de empresários, essa remuneração é o lucro. Os donos têm poder para determinar o futuro da empresa. Esse poder, chamado de…

Remuneração e Salário 1. Conceito (CLT, art. 457) 1.1 Distinção entre remuneração e salário Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.), com outras vantagens percebidas na vigência do contrato trabalho. Assim, integram a remuneração, além da importância fixa e estipulada, as comissões, percentagens,…

períodos de gozo de trânsito serão de: a) 30 (trinta) dias; b) 25 (vinte e cinco) dias; c) 15 (quinze) dias ; d) 8 (oito) dias. Esses prazos são regulados pela distância entre a unidade de origem e a unidade de destino. O trânsito pode ser gozado pelo policial militar no todo ou em parte na localidade de origem ou de destino, não sendo computado, como trânsito, o tempo gasto na viagem. Nas movimentações dentro da mesma localidade o prazo de apresentação na Organização Policial…

situações. Artigo 18.º Efeitos da aceitação 1 - A aceitação determina o início de funções para todos os efeitos legais, designadamente os de percepção de remuneração e de contagem do tempo de serviço. 2 - Nos casos de ausência por maternidade, paternidade ou adopção e de faltas por acidente em serviço ou doença profissional, a percepção de remuneração decorrente de nomeação definitiva retroage à data da publicitação do respectivo acto. 3 - Nos casos previstos no n.º 3 do artigo anterior,…

incidências trabalhistas e previdenciárias. 1.1 Incorporação ao Salário A legislação determina que além do pagamento em dinheiro, incorpora-se à remuneração a utilidade fornecida ao empregado, sendo que irá repercutir diretamente nos direitos decorrentes do contrato de trabalho. Assim, a utilidade fornecida deverá integrar a remuneração para fins de pagamento dos direitos do empregado, como férias, 13º salário, aviso prévio, indenizações por tempo de serviço, quando for o caso,…

Direito do trabalho – 28ª edição Atividade sobre Remuneração – Conceito das Verbas Aluna: Eliana Alon TIA: 41013621 Professor: Elton Duarte Batalha Data da aula perdida: 04/04 e 11/04 Remuneração tem o sentido de reciprocidade e recompensa. O salário integra a remuneração e não o contrario. São elementos da Remuneração: habitualidade, periodicidade, quantificação, essencialidade e reciprocidade. 1- Classificação da remuneração 1.1 Salário por unidade de tempo 1.2…