Origem Da Remuneração

por meio da capitalização de juros à taxa de 3% (três por cento) ao ano. III. 2 - O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) pode ser caracterizado como um típico fundo parafiscal. Seus recursos têm origem na cobrança de uma contribuição específica, cumprem funções de seguro social e contribuem para o financiamento de investimentos de cunho social nas áreas de habitação, saneamento e infraestrutura urbana. Essa natureza dual do Fundo…

oriundos da distribuição dessa riqueza. Assim, o valor adicionado representa a remuneração dos esforços desenvolvidos para a criação da riqueza da companhia, tais como os trabalhadores, que fornecem a mão-de-obra, os investidores e acionistas, que fornecem o capital, os financiadores, que emprestam os recursos, e o governo, que fornece os serviços públicos e a infraestrutura sócio-econômica. A DVA evidencia não só a origem dessa riqueza, mas também a destinação de suas parcelas aos…

e seu § 1º, é expresso o seguinte: Art. 457. Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. § 1º - Integram o salário, não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem e abonos pagos pelo empregador. Remuneração: De acordo com Orlando Gomes “Tudo quanto o empregado…

recolher o depósito recursal por ser empregada recorrente. Termos em que, Pede deferimento Local e data. Advogado... OAB nº... RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO Recorrente: EMPRESA DELTA Recorrido: JOANA Origem:____ Vara do Trabalho de ____ Egrégio tribunal, Colenda Turma, Nobres julgadores, I – DOS PRESSUPOSTOS RECURSAIS O presente recurso ordinário preenche todos os seus requisitos de admissibilidade recursal extrínsecos e…

vantagens concedidas pelas organizações à totalidade ou a parte de seus funcionários. Os benéficos e serviços estão relacionados com aspectos da responsabilidade social da organização. 3. ORIGENS DOS BENEFÍCIOS Os benefícios fazem parte dos atrativos com que as organizações retêm seus talentos. As origens e o desenvolvimento dos benefícios se devem as seguintes causas: Competição entre organizações na disputa para atrair ou manter talentos humanos; Uma nova atitude das pessoas…

IMPORTÂNCIA DA REMUNERAÇÃO VARIÁVEL GIANE CARLA VARELA ORIENTADOR: MARIA CECILIA BEZERRA RESUMO Esse artigo tem como objetivo mostrar a importância da motivação não só com remuneração variável, mas também com reconhecimento. A globalização dos mercados e as crescentes exigências por parte de clientes cada vez melhor informados têm contribuído para uma maior competitividade entre as empresas. A atenção é cada vez mais centrada no cliente e no conhecimento dos seus hábitos e…

Remuneração variável: uma ferramenta estratégica para as organizações Simony Jara Russo1 Simony.ufgd@yahoo.com.br José Jair Soares Viana1 jair100@gmail.com Rosemar José Hall1 rjhall@ufgd.edu.br 1 Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD), Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia (FACE) – Dourados – MS, Brasil RESUMO O presente estudo analisa a remuneração variável sob a perspectiva dos seus efeitos na organização e nos indivíduos. Neste sentido,…

constituem custos de manter pessoal, além disso um dos custos de importância para as organizações industriais e para as organizações de serviços é representado pela remuneração – direta ou indireta – de seus empregados, em todos os níveis. A remuneração direta seria o salário que é proporcional ao cargo ocupado, enquanto a remuneração indireta seria os benefícios sociais – sendo comum para os empregados, independentemente do cargo. Muitas organizações oferecem planos diferentes de…

O papel ocupado ou a função que a pessoa desempenha em alguma atividade econômica lhe confere uma remuneração. No caso dos empregados de uma empresa, por exemplo, essa remuneração pode ser chamada de salário ou de vencimentos, sendo esta muito utilizada para se referir aos rendimentos dos que trabalham em órgãos do governo. No caso dos donos das empresas, chamados de empresários, essa remuneração é o lucro. Os donos têm poder para determinar o futuro da empresa. Esse poder, chamado de…

Data:. Advogado: OAB: EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA __ REGIÃO Recorrente: Jorge. Recorrido: Azul Celeste Propagandas Origem: PROCESSO Nº– __VARA DO TRABALHO DE RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO I - BREVE SÍNTESE Trata-se de Reclamação Trabalhista proposta pelo Recorrente que foi julgada…