Segurança do Trabalho

10 Estrutura Organizacional Confronto das Teorias de Taylor e Fayol TAYLOR FAYOL ORGANOGRAMA ADM. CIENTÍFICA TEORIA CLÁSSICA ÊNFASE NAS TAREFAS ÊNFASE NA ESTRUTURA É a representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, especificando os seus órgãos, seus níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles. AUMENTAR A EFICIÊNCIA DA EMPRESA POR MEIO DO AUMENTO DE EFICIÊNCIA AO NÍVEL OPERACIONAL AUMENTAR A EFICIÊNCIA DA EMPRESA POR MEIO DA FORMA E DISPOSIÇÃO DOS ÓRGÃOS DA ORGANIZÃÇÃO E DAS SUAS INTER41 RELAÇÕES 42 EXEMPLO DE UM ORGANOGRAMA TÍPICO ORGANOGRAMA GERÊNCIA GERAL Princípios básicos a serem obedecidos: Assessoria Jurídica SIMPLICIDADE - O organograma deve apresentar apenas os elementos essenciais à compreensão da estrutura organizacional. Auditoria PADRONIZAÇÃO – Uniformidade e coerência. ATUALIZAÇÃO - Retrata a realidade da organização em determinado momento. Gerência de Pessoal Gerência de Produção Gerência de Marketing Gerência de Finanças Autoridade de linha ou hierárquica Autoridade funcional (ou normativa, ou técnica) Autoridade de fiscalização 43 44 11 Organograma: regras básicas Organograma: regras básicas No alto da folha do organograma obrigatoriamente o nome da organização. deve constar • O organograma deve ser feito por grupamento de unidades, partindo das unidades de direção, assessoramento até

portfólio 1 Organograma ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 portfólio 1 Organograma Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerênciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Elaboração de Projetos Financeiro Prof. Wilson de Jesus Masola…

ESCOLA ESTADUAL DE ENSINO MÉDIO BARBOSA RODRIGUES Técnico de administração AB&CM Soluções + atitudes = crescimento profissional Nomes: Alessandra, Aline Mello, Bruna, Caren, Wagner Misael Turma: M1A Sumário Introdução 3 Brainstorming 4 5W2H 5 PLANO DE AÇÃO 5 Fluxograma de consultoria empresarial 6 Organograma de consultoria empresarial 6 Organograma de consultoria empresarial 7 Diagrama de causa e efeito de consultoria empresarial 8…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – CAMPUS CABO FRIO DISCIPLINA – ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL TÉCNICO EM LOGÍSTICA PROFESSORA MIRIAN VALE Trabalho Avaliativo I GRUPO: AMANDA, ANA CAROLINA, BEATRIZ SOUZA, BRUNO, BRUNA E CAMILA. CABO FRIO 2014 ______________________________________________________ UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – CAMPUS CABO FRIO Trabalho de Organização Empresarial Professora: Mirian Vale Tema: Administração da empresa Natura Finalidade:…

.............................. | 08 | 1.4 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA.......................... | 09 | 1.5 RELAÇÃO DAS FILIAIS, CASO HAJA............................................... | 10 | 1.6 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS......................................................... | 10 | 1.7 PRINCIPAIS PRODUTOS (SERVIÇOS)............................................ | 11 | 1.8 PRINCIPAIS…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS VILA VELHA ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Vila Velha 2013 Nathan Bessa Bruna Ferreira Fabricio Soares Sayonara Drago Lucas Borges ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado ao professor WELINGTON, da disciplina de ANALISE ORGANIZACIONAL como requisito parcial de avaliação do AV1 do 2° período do curso de Administração da Faculdade Estácio…

genericamente o processo • Não há preocupação em identificar cargos, unidades ou localização de cada atividade • Indicado quando: – É necessário o esboço do processo a ser estudado – É necessário apresentar o processo a pessoas pouco acostumadas com fluxogramas – O propósito é fazer apenas uma análise superficial do processo • Para decidir se vale a pena detalhá-lo • Para apresentar a pessoas que não o conhecem profundamente Fluxograma Sintético – Exemplo 1 Processo de…

1- INTRODUÇÃO Relatório de estágio realizado na A Geradora Aluguel de máquinas SA Poliservise , onde exerço a função de Mecânico Diesel C, comprovando a parte prática do curso de técnico em mecânica, tendo como orientador a escola Resende Rammel . O propósito deste relatório é apresentar as atividades que exerço no meu trabalho, onde estou há 1 anos e 6 meses, representando como relatório de estágio e comprovando o conhecimento e experiências nos temas abordados no Curso de…

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO DE CONSULTORIA INTERDISCIPLINAR Empresa: EDITORA DO BRASIL SA. São Paulo, 2011 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO DE CONSULTORIA INTERDISCIPLINAR Empresa: EDITORA DO BRASIL SA. …

TRABALHO: Excelente COMENTÁRIOS: Trabalho bem redigido, com bom desenvolvimento; Além de completo e estruturado. ____________________________ Coordenador de Estágio v. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................. 01 1 A EMPRESA................................................................................................ 02 1.1…