Organograma Da Unilever Brasil

oportunidade - para fazer algo de diferente, algo de novo e, acima de tudo, para fazer algo melhor, algo mais produtivo e lucrativo." O professor Igor Ansoff, considerado um dos pais do Planejamento Estratégico, quando em março de 1988 proferiu no Brasil palestras para centenas de executivos afirmou e confirmou em seu livro "Do Planejamento Estratégico à Administração Estratégica", que: "No início da década de 50, as empresas passaram a preocupar-se cada vez mais com o ambiente.…

Filiais e número de funcionários 10 4 CRESCIMENTO DA EMPRESA 11 4.1 Principais Produtos 11 4.1.1 Fornecedores, insumos e matéria-prima 11 4.1.2 Concorrência 12 5 ESTRUTURA DA GOVERNANÇA 13 5.1 Práticas de Gestão 14 5.1.1 Organograma da Alta Gestão 16 6 RECURSOS UTILIZADOS 17 6.1 Materiais 17 6.1.1 Patrimoniais 18 6.1.2 Humanos 18 6.1.3 Financeiros 19 6.1.4 Tecnológicos 20 7 PLANEJAMENTO E CONTROLE DE ESTOQUES 20 7.1…

natural, o mel e o própolis. O mercado de cosméticos tem crescido cada vez mais nos últimos anos, principalmente na área de combate a acne. Esse mercado movimentou no estado de Minas Gerais cerca de 25 milhões reais no ano de 2006 segundo dados da UNILEVER. É neste contexto que propomos a abertura de uma nova empresa nesta área, dinâmica e prática, cujo diferencial produtivo pode se tornar um processo bastante lucrativo. Propósitos Gerais e específicos do negócio Os principais…

SACs que beneficiam o marketing e a comunicação de marketing ........................... 111 X Lista de Figuras Figura 4.1 - Organograma da área de Operações da Pespico ................................................. 65 Figura 4.2 - Organograma da área do SAC da Pespico .......................................................... 66 Figura 4.3 - Organograma da Bunge Alimentos .................................................................... 86 Figura 5.1 - Orientação do…

20 0 28 32 25 19 24 10 19 32 28 16 17 CLT: é a antiga, discutida e em muitos casos simplesmente ignorada por empregados e empregadores. A Consolidação das leis do Trabalho ou CLT é a principal norma legislativa do Brasil sobre as relações de trabalho entre empregado e empregador. (WWW.planalto.gov.br, 09/05/2011) Definição de Empregador: Considera empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumida o risco da atividade econômica, admite,…

Jeferson Luiz Taglieber Diogo Bassani Medianeira/Paraná 2009 Sumário APRESENTAÇÃO 4 INTRODUÇÃO 6 A EMPRESA 7 ESTRUTURA JURÍDICA 7 Razão ou denominação social 7 Endereço 7 Ramo de atividade 7 Quem gerenciara a empresa e a sua experiência? 7 Organograma 8 PROJETO 8 Tipo de Empresa 8 Tipo: Indústria 8 Porte: Pequena 8 Prazo de Implantação: 6 meses 8 Local: Avenida 24 de Outubro, MEDIANEIRA – PR, saída para Foz do Iguaçu. 8 Data da Constituição 9 Prazo de Duração da Sociedade 9…

identificar como funciona uma realidade empresarial proporcionando um aprendizado mais aprofundado nas matérias aprendidas em sala de aula. 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Denominação e forma de constituição Fundada em 1934, em Santa Catarina, a Brasil Foods S.A. é uma das maiores companhias brasileiras do ramo alimentício. Com foco na criação, produção e abate de aves, suínos e bovinos, industrialização e/ou comercialização de produtos processados, massas, vegetais congelados e…

................................19 6.- REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................................................ 20 INTRODUÇÃO A Natura é a indústria líder no mercado de cosméticos no Brasil seus produtos vão desde fragrâncias até higiene pessoal, trabalha no setor de vendas diretas. É uma Companhia de capital aberto desde 2004, tem suas ações listadas no Mercado,no mais alto nível de governança corporativa da Bolsa de…

House Hold,que movimenta US$ 97 bilhões no mundo deverá crescer 9,2 %, em 2011, a uma taxa média anual de 1,8 %. Os dados fazem parte de um estudo da Euromonitor International, empresa internacional de pesquisa de mercado. De acordo com o estudo, o Brasil também está se beneficiando de uma série dessas tendências mundiais. Entre as razões para o crescimento global, destaque para o aumento da renda dos consumidores, uma maior preocupação com a saúde e com o bem estar, o tempo reduzido…

EXPEDIENTE Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 101- Ano XVIII (Maio/Junho - 2012) RHs Mais Admirados do Brasil 2012 Jornalista responsável Alexandre Garrett – MTb 13.022/SP 6 CAPA Mais Admirados do Brasil 2012 Editor & Publisher Alexandre Garrett Editora assistente Lucilene Faquim – MTb 25.435/SP Redação e Reportagem Renata Silva – MTb 49.672/SP Revisão Goreti Queirós Pesquisas Hugo Silveira Internet e Assinaturas Josimar Gomes assinatura@gestaoerh