Organograma Da Tam

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Analise Organizacional da Empresa TAM JACAREÍ 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Analise Organizacional da Empresa TAM Nome: Camila de Souza Martins - RA: 1216977 Nome: Maria Dolores de Paula - RA: 1208412 Nome: Marli Caldeira Aureliano - RA: 1217433 Nome: Paulo Marcio de Souza - RA: 1210224 Nome: Regina

Descrição dos produtos e serviços (características e benefícios) 8. Marketing e Vendas Público-alvo Estratégias de marketing (preços, produtos, distribuição, promoção). Projeção de vendas Parcerias estratégicas 9. Estrutura e Operação Organograma Funcional Política de Recursos Humanos Tecnologia 10. Análise Estratégica Análise SWOT (Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças). 11. Plano Financeiro Disponibilizarei exemplos de planilhas 12. Anexos A…

.............................. 12 FLUXOGRAMA DA APLICAÇÃO ........................................................................... 13 EXTRATOR DE RELATÓRIOS ............................................................................. 14 ORGANOGRAMA DOS PONTOS DE ESTRATÉGICOS PARA A IMPLANTAÇÃO. ............ 16 3. PLANEJAMENTO .............................................................................................. 17 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. EAP – ESTRUTURA ANALÍTICA DO PROJETO

INTERNACIONAL DA PARAÍBA (Arial, sem negrito, tam. 16, centralizado) NOME DO CURSO (Arial, sem negrito, tam. 14, centralizado) NOME DO AUTOR (Arial, negrito, tam. 14, centralizado) Usado para separar título de subtítulo (quando este existir). Título da monografia: (Arial, negrito, tam. 14, centralizado) Subtítulo (Arial, negrito, tam. 12, centralizado) JOÃO PESSOA ANO (Arial, tam. 12, centralizado) (Folha de rosto) NOME DO AUTOR (Arial, negrito, tam. 14, centralizado) Usado…

característica muito difícil de ser mantida. Ainda fortemente apoiada na figura de seu fundador, a TAM cresceu ao oferecer aos seus clientes uma mescla de qualidade pautadas em inovação nos serviços, aviões novos, serviço freqüente e facilidades no “check-in. Ao mesmo tempo, sua atividade de publicidade tem sido muito bem dirigida, inteligente e discreta – de modo a chamar a atenção do público. Por trás do sucesso da TAM, esteve o Comandante. Rolim, que procurava conquistar cada…

DA PARAÍBA (Arial ou Times, negrito, tam. 12, centralizado) BACHARELADO EM ENGENHARIA AMBIENTAL (Arial ou Times, negrito, tam. 12, centralizado) NOME DO AUTOR (Arial ou Times, negrito, tam. 14, centralizado) Usado para separar título(negrito) de subtítulo(sem negrito) quando existir TÍTULO DO PROJETO: (Arial ou Times, negrito, tam. 16, centralizado) subtítulo (Arial ou Times,sem negrito, tam. 16, centralizado) João Pessoa - Pb 2013 (Arial ou Times, tam. 12, centralizado) FOLHA DE…

Barbosa de Carvalho RA:1200031 Curso: Sup. de Tec. Gestão em Recursos humanos. Semestre: 1º Polo Ceilândia 2012 Resumo. Nós alunos do curso Gestão em Recursos Humanos do 1º Semestre focalizamos a nossa pesquisa na empresa TAM S/A para abordar sua estrutura organizacional voltada ao desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar. Durante o período dos meses de fevereiro, março e abril, utilizamos como fonte de pesquisa a intranet e internet da…

....................................... 2.INTRODUÇÃO................................................................................................ 3.DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA....................................................... 4.ORGANOGRAMA DA EMPRESA............................................................ 5.PRINCIPAIS ÁREAS..................................................................................... 6.ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ......................................

Introdução Nesta monografia objetivamos disseminar os conhecimentos adquiridos de acordo com uma pesquisa detalhada da empresa TAM S/A, mostraremos dados financeiros, históricos, números corporativos, e o desenvolvimento da empresa no mercado, a partir da consolidação da marca, e fidelização do seu público alvo, comprovando assim os índices da empresa com o passar dos anos. Através dos nossos materiais de apoio podemos analisar criticamente a função da área de…

empresa funcionar, ter ritmo e notam que devem estar preparadas para uma nova maneira de fazer negócios. Este é um ponto de partida para todos os subseqüentes alinhamentos de pessoas e processos dentro de uma empresa, por isso devem estar claros. É tam- bém vital garantir que a empresa não vá tomar iniciativas que desperdicem tempo, esforço e dinheiro, ou seja, eficiente e eficaz. É importante para a empresa ter a consciência que o a forma básica de organização das pessoas e dos recursos é